Отрицательные стороны:
Отзыв максимально конкретный. Рекомендую читать под чашечку хорошего кофе. Оставила отклик на нн впервые не прочитав отзывы об этой "компании".. Пригласили на собеседование через 3 минуты после отклика, отдел кадров Зырянова Алёна уже на этапе разговора допустила повышенный тон на вполне вменяемый вопрос по делу, но особо не заострила на этом внимание, есть все записи разговоров и скриншоты переписок в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое отрицательное впечатление произвела менеджер по персоналу от кадрового агенства "Кадрофф" - Яна. Девушка любезно пригласила на собеседование, даже вышла и встретила у дверей. На этом все положительное впечатление кончилось. Далее меня оставили заполнять анкету. Оставили и забыли минут на 30 обо мне. Причем в какой-то момент я начала слышать, как за стенкой сотрудники данного агенства говорят друг другу:"Ну иди проверь, а то она уже полчаса там сидит", также был слышен дикий хохот. В общем, "важными делами" девушки занимались. На изучение моей анкеты Яна потратила меньше минуты. Огласила ставку,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Начнем с того,что еще при устройстве на работу вас обманут с будущей зарплатой.Дальше все только хуже менеджеры просто не знают границ своей наглости,лишая вас премий,списывая это на то что вы не купили ничего в этом магазине на пользу плана,хорошо мотивируют вас системой штрафов.за все вы будете платить из своего кармана...не хватает-плати..разбил-плати.. и т д..а потом еще приезжает бабёнка и **** вас как ей вздумается

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Люди увольняются не выдерживая нагрузки и напряжения, но это зависит от самих людей. Выдержать её может молодой, а напряжение (давление на психику) - опытный, которых среди молодых мало. Поэтому коллектив молодой и опытный, что хорошо для всех, кроме тех кто пришёл за знаниями в обмен на недостойно оплачиваемый труд. В высшее образование тоже не хотят деньги инвестировать по неизвестным причинам.
Плюсы в работе:
ДОСТОЙНАЯ РАБОТА ДЛЯ ДОСТОЙНЫХ ЛЮДЕЙ: можно полностью реализовать свой потенциал без инициатив и самодеятельности, но только для того чтобы отточить уже имеющееся мастерство, более материальных мотивов нет, но может пригодиться, если наступит светлое завтра. ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ: от алиментов не скрыться, хотя на ипотеку тоже не хватит. ПЬЯНСТВУ БОЙ: употребление алкоголя НЕ приемлимо, более того в этом НЕ возникает необходимости по сравнению с другими работами в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
лож и обман,заведомо,обещают зп и делают всё чтоб ты её не получил,завышают план,при невыполнении которого штраф,менеджеры только и занимаются(с подачи хозяев)что ищут способы обокрасть рядовых продавцов,заведующими ставят хапуг,которые гребут в свой карман всё что заработано на конкурсах и тд и тп...отстой!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

02.01.18 года в Пикко Шуз были куплены сапоги за 9000р, после выхода на улицу в течении 30 минутной прогулки вся кожа покрылась пузырями. Осадков, луж и химического дождя не было 07.01.18г. Реакция магазина нулевая! Девочки еще приводили пример "сейчас такие дожди, что волосы выпадают" блин, это зимняя обувь из натуральной кожи! И это не первые сапоги мною за жизнь купленные, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ген. директор - человек хороший, но очень эмоциональный, потому и я не смогла там работать. Работала в офисе (не продавцом) и видела как выглядит ситуация с магазинами изнутри, но только со стороны руководства. Могу сказать следующее: да, есть жесткие требования (особенно по кассовой дисциплине и приему товара), но они вполне обоснованны. Так как каждая ошибка продавцов с неправильно отсканированными алкомарками грозит компании большими неприятностями с налоговой и алкогольной декларациями. Товароведы и бухгалтерия каждый раз от таких "косяков" хваталась за голову. А теперь, господа бывшие продавцы, подумайте, что с вами должна сделать компания за такие ошибки, по головке погладить и з/п повысить или оштрафовать? Отговорка из серии "было много людей, в спешке ошиблись" не прокатит, т.к. в офисе есть данные по каждой продаже по часам и можно смело сказать, что километровая очередь на кассу не стоит. Относительно обучения в ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
У каждого свое мнение и свой взгляд на работу. Отработав в компании большего года, могу сказать, что наверное бывают работодатели намного хуже чем этот. Если вам срочно необходима работа и хоть какие-то деньги, то вы можете сюда устроиться - берут почти всех. Но если вы хотите работать в стабильной компании, то это не тот вариант. Т.к. зарплата маленькая, никакого карьерного роста не ждите; максимум до менеджера повысят, а там я могу сказать, что нелегко,т.к. руководство очень эмоциональное и свои проблемы пытается решить за счет унижения и оскорбления своих сотрудников. Оскорблять и истерически кричать - это повседневные функции директора. Очень жалко тех сотрудников которые находятся в одном офисе с руководителем, сколько грязи выливается на них. И еще,нет никаких социальных гарантий, зарплата в конвертах, ДМС нет и т.д. Поэтому, ребята бегите, бегите!!!! Вы найдете более достойную работу!
Плюсы в работе:
во время выплачивают зарплату ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительная компания! зарплату режут,ставят нереальные планы,штрафы грабительские за ерунду,устроишься рядом с домом-могут заслать в опу мира,текучка бешеная,если даже собирается хороший коллектив-разрушают,удавятся за копейку!!!!!!!!!!ни дна вам ни покрышки уроды!
Плюсы в работе:
хорошо обучают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все что здесь описано является неоспоримой правдой. Если вы действительно хотите профессионально развиваться в мире алкогольных напитков,то идите в бутик,а не алкомаркет. Сейчас обучают даже в бутиках,главное желание.Калейдоскоп мне напомнил продуктовый магазин "7семья". Абсолютно ничем не привлекательна ни работа,ни обучение,ни карьерный рост. За гроши ...ут и в хвост и в гриву! Думаю оно того не стоит. Огромная текучка кадров,что не удивительно с таким отношением к сотрудникам.
Плюсы в работе:
Нет таковых! ... Подробнее>>