Отрицательные стороны:
Ну вот и закончилась славная история компании "Сток-Центр", так хорошо развивавшаяся при Бычкове и так бездарно просраная Быкановым Андреем Николаевичем и его шестёрками Агафоновым Сергеем Александровичем и Наумовым Владимиром, которые за два года из вполне успешной компании умудрились сделать "Титаник" идущий на дно и напоследок обворовав сотрудников на их жалкие зарплаты, попутно развешивая им лапшу на уши...
Положительные стороны:
Хорошая была компания, до лета 2014-го ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Придуманные из неоткуда различные штрафы, управляющая и менеджеры устраивают посиделки и выпивоны во время рабочего времени и сочиняют в пьяном угаре штрафы для продавцов, чтобы содрать часть зарплаты в свой карман, доходит до смешного, ни стыда не совести, покупатели ходят по магазину а они во время рабочего дня вываливаются в пьяном угаре, орут, устраивают цирк, постоянная текучка, постоянно кто-то их не устраивает, считают себя выше всех. Приходя на собеседование тебе говорят что есть соц пакет, на самом деле люди там его годами ждут, еще потом оказывается что ты им должен отрабатывать с чего то 2 недели, вообщем творится полный беспредел, проверок на них нет серьезных, вообщем гадюшник полный.
Плюсы в работе:
Их нет и не будет, и скорее всего этот магазин скоро закроется за неимением нормального руковадителя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные еженедельные списки на снятия.Товар только поступит в магазин,через день-два уже надо назад отправлять)))
Плюсы в работе:
Не было бы нормального руководителя,действительно магазин закрылся бы.А так магазин работает и процветает уж как два года!На счёт текучки:половина коллектива работает с открытия магазина!!!Текучка в основном среди продавцов,которые любят прогуливать и имеют наглость приходить в нетрезвом состоянии на работу.И правильно руководитель делает,что увольняет лентяев и прогульщиц!Я считаю таким не место работать с нами.Кто действительно хочет работать,он работает без всяких штрафов,которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Еженедельные списки на снятия.Товар только поступит в магазин,уже надо собирать для отправки)))
Плюсы в работе:
Не было бы нормального руководителя,действительно магазин закрылся бы.А так магазин работает и процветает уж как два года!На счёт текучки:половина коллектива работает с открытия магазина!!!Текучка в основном среди продавцов,которые любят прогуливать и имеют наглость приходить в нетрезвом состоянии на работу.И правильно руководитель делает,что увольняет лентяев и прогульщиц!Я считаю таким не место работать с нами.Кто действительно хочет работать,он работает без всяких штрафов,которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные списки , не очень хорошие условия труда в торговом зале ( плохое освещение , очень душно ) на тот момент когда работала я.
Плюсы в работе:
Лично мне очень нравилось работать в данной компании,я пришла уже после открытия магазина и не смотря на мой возраст меня приняли на работу.А вот девочки из административной линии работают там с самого начало и им надо сказать стоит отдать должное!Очень хороший адм.состав уважительное и тёплое отношение,все проблемы решаются на собраниях,объясняют столько сколько нужно никто не хамит и не превозносит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много требований для такого оклада,очень не нравилась форма.
Плюсы в работе:
Уволилась буквально на днях,ушла работать этажом ниже в магазин Zenden,по причине того что там оклад на много выше,уходить было очень жалко,работала с самого открытия,таких осталось не очень много,от себя хочу сказать следующее,если Вы ищете хороший и дружный коллектив "Добро пожаловать в Сток-Центр!"Поработать там конечно тоже придётся никто Вам просто так платить не станет,но Вас там никто не бросит на произвол ... Подробнее>>

В данной организации уволили 3 девочек без всяких причин и объяснений. Причем до полугоднего срока работы им оставалось несколько дней, когда можно было брать отпуск. При просьбе объяснить причину увольнения, сказали, что это решает главное начальство (которое расположено в другом городе и этих продавцов не видело ни разу) и что нужно написать "по своему желанию". И уволили причем самых нуждающихся: мать-одиночку, девочку с мамой-пенсионеркой, и девочку-сироту, у которой за 2 месяца до этого умерла мать. Нет предела человеческой гуманности... Подробнее>>

Подробнее>>

Я устроилась в компанию на должнось "Менеджер товарно-технологических процесов" (непсредствено в магазин), хочу сказать, что многое зависит от заведующего магазином. График работы в магазинах неделя черз неделю, меня например очень устаивает, в свободную ниделю есть подработк. Все вполне сносно!!! Зарплата среднего уровня, очеь много зависит от сезона. Подробнее>>

Как я в стокцентр устраивался. Должность "Начальник отдела маркетинга". Задача: start-up отдела маркетинга (мониторинг/ценообразование) Предложение по з/п: 80К-150К. 3 раза приглашали на собеседование. На втором общались совместно с отделом кадров (Наида) и с финансовым диром (Андрей Олегович), который в итоге утвердил мою кандидатуру и назначил встречу с директором компании. Директор по каким-то важным делам не мог встретиться в течение недели. Отдел кадров предложил встретиться с коммерческим диром. Перед 3м собеседованием дали утвердительный ответ и попросили взять все документы для оформления на работу, заодно и с коммерческим диром (Галина Юрьевна) собирались пообщаться, которая тоже с огромным трудом оторвалась от своих "важных" дел, чтобы Подробнее>>