Отрицательные стороны:
Если нет ответственности к работе, нет желания развиваться в ИТ , тогда лучше не стоит начинать здесь работать, потому что такие здесь долго не задерживаются.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Как говорится про лошадей - "Загонят и пристрелят". Это про руководителей Оптимы, занимающейся практикой SAP. 1. Мотивации нет и не будет. Руководство будет рассказывать про проекты, оценку компетенции. Все это "завтраки" и мотивация нулем. 2. Могут взять на работу нового сотрудника на более высокую ставку, хотя ты его руководитель. 3. Как продашь себя, так и будешь сидеть. 4. Гавноконсалт
Плюсы в работе:
Коллектив из таких же рабов.С которыми классно вместе проводить время в рабочее время. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Стабильная компания, зарплату не задерживают, но и прибавляют с трудом)). Как и во всех "крупняках" присутствует бюрократия и огромное кол-во согласований. Проекты разные, есть крупные, есть средние. Нет премий и систем поощрений. Хорошо подобран ТОП уровень. Много интересных и умных людей. Офис класса А. Есть ДМС, з/п белая.
Отрицательные стороны:
Мало молодых специалистов, в основном матерые. Нет премий, нет парковки. Редко, но бывают задержки по з/п (1-3) дней. Сложно добиться повышение в должности и з/п. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все, уважаемые коллеги, компания рушится! Почти вся Optima переехала на Юго-Западную, Киевское шоссе 1; кто знает, тот скажет, что просто уже сюда не добраться и не выбраться. Проектов нет, работы нет! Зарплата серая, болеть и в отпуск нельзя без потерь уйти. Да и без них премиальной части уже никто не видел несколько месяцев, а это добрая половина. За что такое нам?! Все бегут от сюда, как с тонущего корабля. И я стараюсь уйти... Обходите эту компанию стороной!
Плюсы в работе:
Из этой компании , пожалуй, не увольняют никого. Неплохой коллектив. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Была на собеседование в центральном офисе на Киевской, Общалась с молодым человеком по имени Михаил. На удивление все подробно обсудили и о компании и о вакансии. Все бы ничего, но все слишком усложнено, сложилось такое ощущение, что меня принимают в Администрацию президента тысяч на 500 рублей. Очень долго ждала обратную связь, неделю не меньше, меня предупредили,что это займет время, но
Отрицательные стороны:
Слишком замороченное собеседование и непонятные сроки трудоустройства. Нет премий и поощрений. Мотивировать тебя никто не будет, бюрократия процветает. Не знаю плюс или минус, но менеджер сказал, что редко но бывают задержки по зарплате на неделю или две. Спасибо, что хоть предупреждают, но хвалится все равно нечем. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Плюсы в работе:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки заработной платы. На собеседовании обещали "иногда и на пару дней", на деле - постоянно и не менее чем на 2 недели. Как говорят финансисты: "Живем одним днем". Так же обещали повышение через полгода, но на деле оказался фига с маслом, еще и накричали вдобавок мол забудь и паши дальше. Корпоративных мероприятий никаких не проводится. Проектов нет, закрываются отделами.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, ДМС, оплата мобильной связи, лояльное начальство. Центральный офис на киевской. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В компании есть свои плюсы и минусы, как и в любой другой в Москве. Я работаю и мне нравится.
Отрицательные стороны:
Москва один сплошной минус. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Плюсы: Коллектив, лояльное отношение работадателей. Минусы: Зарплата: Задержки по з.п. оклад 2-3 месяца, премия до 1 года, а это 50% з.п. Нет ясности, когда ты получишь свои деньги и никто тебе об этом не скажет, зато руководители дают в долг всем сотрудникам своего отдела.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ !!!! НИКОГДА НЕ ИМЕЙТЕ С НИМИ ДЕЛ !!! ВРУТ !!!!!!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>