Антон:
Сплошное кидалово. Всё разваливается, никакого соблюдения ТБ, работа реально может угрожать жизни. Зарплата.. От того что она такая маленькая те немногие работники, которые там работают, пьют горькую... А когда-то был холодильник с именем в городе. А сейчас его дешёвая подделка. Прямое управление неадекватов и не профессионалов даёт свои плоды.  Подробнее>>

Отрицательные стороны:
" раба гните с головы" Хозяин фирмы хочет контролировать все аспекты работы комбината и наедайте Бог его ослешаться ( ген директор имеет мало веса и не перечит ) Черненко имеет следующие качества сообразительный, умный, хитрый невероятно жадный, считает что перерос всех в эволюционном порядке для него все обезьяны, экономит на всём на людях и их безопасности, на оборудовании и сохранности товара, на своих мегопроэктах хорошо перекладывает ответственность снимая или невыплачивая вовсе жалованье. Сотрудники работающие с ним в непосредственной близости не выдерживают более полугода.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
При приеме на работу обещали платить одну сумму + обязательные ежемесячные премии, по факту сумма зп (после испытательного срока) была на треть меньше обещанной и никаких премий, как ни старайся. Переработки и работа по ночам не оплачиваются. (аргументируется это ненормированным рабочим днем т е в понимании руководства человек должен работать круглосуточно за фиксированную зп). Директор в компании ничего не решает (женщина), а решает все учредитель. Угодить учредителю не возможно, дает задачи дополнительно к основной работе, потом ищет мелкие недочеты (которые есть всегда, когда хочется найти) и кидает на деньги, всегда и всех. А то и норовит не заплатить основную зп. Зп часто задерживают. Гл энергетик меняется раз в пол года стабильно, что подтверждается сотрудниками компании и самими предыдущими поколениями энергетиков. Отношение руководства к персоналу как "помещик и крестьянин". Если есть желание побыть очередным "холопом" у "салтычихи" добро пожаловать в ООО ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите туда работать. Наглецы и самодуры....обещают одно, по факту приходится з/п выбивать, кидают периодически. Не честный работодатель, все зависит от руководства ...хотим платим...хотим нет.....а то что людям жрать нечего их не волнует. Хуже места нет.
Плюсы в работе:
ничего хорошего. лгуны и садисты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
...дно. худшее что было
Плюсы в работе:
Нет. Согласен с предыдущими коллегами ... Подробнее>>

При приеме на работу обещали платить одну сумму + обязательные ежемесячные премии, по факту сумма зп (после испытательного срока) была на треть меньше обещанной и никаких премий, как ни старайся. Переработки и работа по ночам не оплачиваются. (аргументируется это ненормированным рабочим днем т е в понимании руководства человек должен работать круглосуточно за фиксированную зп). Директор в компании ничего не решает (женщина), а решает все учредитель. Угодить учредителю не возможно, дает задачи дополнительно к основной работе, потом ищет мелкие недочеты (которые есть всегда, когда хочется найти) и кидает на деньги, всегда и всех. А то и норовит не заплатить основную зп. Подробнее>>

При приеме на работу обещали платить одну сумму + обязательные ежемесячные премии, по факту сумма зп (после испытательного срока) была на треть меньше обещанной и никаких премий, как ни старайся. Переработки и работа по ночам не оплачиваются. (аргументируется это ненормированным рабочим днем т е в понимании руководства человек должен работать круглосуточно за фиксированную зп). Директор в компании ничего не решает Подробнее>>

Ну, что пора просветить народ на счет такой конторки, которая гордо себя именует ООО "Морозовъ" или Морозовъ ООО, которая находиться по адресу СПб, Октябрьская наб. 104, 46. Кто еще верит в какие либо обещания про золотые горы и до сих пор носит розовые очки, то Вам нужно как можно скорее устроиться в данную контору, именно-контору, на большее она не тянет, Подробнее>>

При приеме на работу обещали платить одну сумму + обязательные ежемесячные премии, по факту сумма зп (после испытательного срока) была на треть меньше обещанной и никаких премий, как ни старайся. Переработки и работа по ночам не оплачиваются. (аргументируется это ненормированным рабочим днем, т. е. в понимании руководства человек должен работать круглосуточно за фиксированную зп). Директор в компании ничего не решает (женщина), Подробнее>>