обед в собственной столовой Компания из серии шараж-монтаж.Торговля воздухом , за отстсутствием заработной платы .Текучка страшная. Зарплата понятие призрачное . При каждом удобном случае - штраф . "Пукнул" -распишись и заплати.По этой конторке плачет УБЭП с Прокуратурой . Не ведитесь на обещания о светлом будущем - это чушь.надо знать телефон УБЭП по г.Химки 575-96-18 ,звоните не стесняйтесь , помогут! Подробнее>>
отстой.зарплату не ждите Подробнее>>
Свободный график. Если Вам довелось работать в этой компании то будьте готовы: получать з.п. через месяц, а то и два, и как было написано в предыдущем комментарии при увольнении можно ее не получить вообще. % с продаж и ГСМ Вы будете получать так же как и саму з.п. Будьте готовы встретиться с высокоинтелектуальными руководителями данной организации во всех отделах, и так же будьте готовы взять весомую часть их работы на себя, ведь никому кроме Вас там ничего не надо, они свою з.п. и так получат. Особенно там очень хорошо практикуется "развешивание лапши на уши": - "ведь мы идем к светлому Подробнее>>
"Рыба тухнет с головы, т.е. с Московского офиса Отсутствие мотивации сотрудников, обещание высоких зарплат, текучка кадров, которая приводит к отсутствию работы и ответственности сотрудников в Москве, срывы или не выполнение поставок, отсутствие сервиса проданного оборудования, задержка ЗП, при увольнении не получение основной зп и заработанных бонусов, при выполнении планов продаж! Руководство при этом устраивает красивые сабантуи в Москве для TOP-менеджмента. Подробнее>>
Как и в предыдущих отзывах хочу отметить, что получают з.п. в данной компании с опозданием в 1-2месяца. Выдают 3-4 частями, по особому случаю(хорошее настроение руководства) или праздники гос. масштаба.При увольнении обещают что з.п. выдадут в следующем месяце. Но не в следующем не через 2 не через 3 ее нет. % с продаж это отдельная тема. супер бонус рассчитывается в $ а товар продаешь в ЕВРО, кросс-курса не существует.Если бонус превышает 30-35% от оклада это уже очень хорошо, напомню оклад 1000$. ГСМ и компенсации-любимая тема руководства, если кто-то и получал хоть раз компенсацию за использование личного автомобиля и деньги на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании принцип избавления от работника через максимум 5 лет. Нужно к этому быть готовым. Если раньше не сбежите. На работе нужно пахать! Особенно вначале. Потом можно скинуть на подчиненных. Если подружитесь с Розой Микояновной (а это очень сложно) и Алесей, то 5 лет беззаботной жизни Вам обеспечено. Купите жилье и уйдете на госслужбу. Север любит сильных! Слабые убегают.
Ах да! Много сброда попадается. Поэтому ни с кем не церемониться и держать ухо востро.
Салехард
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С чего бы начать так чтобы по порядку))) Ладно начнем с головы. Лик Ямал контора с кучкой фирм и ипшек(штук 15), вечно бегают от налогов, не раз налетали на вилы с налоговой - когда нить допрыгаются основательно. Самая безалаберная и неорганизованная компания в которых я когда либо работал. Если задаться целью - тут можно спереть все что угодно, что впрочем успешно и делают отдельные ее "кадры"(привет Мирошке). Ее хозяева 2 брата Алексиевичи - вообще колоритные личности) Главный там "папа" Олег, который иванович. Жополиз местных чиновников и администрации отменнейший, во многом багодаря этому его колхоз еще и существует поныне. В компании не то что планов развития нет, бюджет то на листочке с ошибками сочиняет некая Алеся с какой то мутной фамилией(красный диплом говорят) Бездарно тратят заработанную прибыль, ни о чем не думают - стабильных планов на развитие нет. В следствии ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная я бы не назвал эту организацию кампанией,просто шарашкина контора.Отношение начальников подразделений к проблемам сотрудников скотское,а точнее ваши проблемы нас не интерисуют.Работа в ночь и тут же в день погрузка, разгрузка товаров.Обещание золотых гор,но на самом деле все вранье.Ни в коем случае не соглашаетесь на работу в эту контору.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>