Отрицательные стороны:
Дорогие работники, ни в коем случае не устраивайтесь в эту компания, настоящее разводилово. Даже не ходите на собеседования. На них Вам все красиво будут обещать, врать в лицо, а потом когда туда попадете пожалеете. Компания - полный хаос, ничего не отлажено, во всех отделах бардак и постоянно большая текучка (люди меняются через две недели регулярно, есть над чем задуматься.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устроилась-зп супер, планы выполнимы, надо только постараться. Сейчас-терпеть невозможно!зп 20000!!! Существует конечно и премиальная часть, но ее заработать нереально и составляет она примерно 8000. Из 12 мес план в магазине был выполнен 4 раза- это еще хорошо. И это не 100%, а 90-именно от этого порога начинается оплата премии. Требований-море! И за эти деньги они просто необоснованны! Весь Московский офис ходит с короной на голове. Ну просто каждый из них начальник и каждый самый важный. Перечислять самых неадекватных бесполезно, места не хватит. Деловая оценка проходит нечестно. А именно от категории зависит зп. Складывается впечатление, что Еремеева не в курсе, что за ее спиной творят офис и супевайзеры. Корпоративной этики нет вообще! Супервайзеры и весь офис орут по каждому поводу вместо того чтобы нормально объяснить. Причем орут не за то, что ты свои обязанности не выполняешь, а за вещи, которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данный отзыв для кандидатов на должность Управляющий салоном. Поскольку компания собирается расти в этом году - Вам следует знать о чем не говорят. Прошел 3 этапа собеседования, которые растянулись на 2 недели.На заключительном этапе показывают историю из серии - зачем ты пришел сюда. Хотя сами несколько раз звонили и приглашали. Далее назначают стажировку. Стажировка идет неделю и не оплачивается.Ее якобы оплачивают после того как оформишься на работу по доп. соглашению. В салоне потом выясняется что она оплачивается вообще из меньшей ставки. Далее самое интересное. Тебе говорят что заполняешь два листа , для проверки службы безопасности. И ответ дают в течении 2 рабочих дней. На 5 день стажировки я захожу в отдел кадров и мне сообщают что СБ пока не пройдена. Вечером после стажировки 5 дня - мне сообщают что я не прошел Службу безопасности - плохой отзыв. Тут же звоню ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немного о себе: окончил Геологический факультет МГУ им М.В.Ломоносова по специализации "Геммология", имею за плечами десятилетний опыт работы по различным направлениям в сфере розничной торговли ювелирными изделиями - открывал магазины, занимался закупками, административной и операционной деятельностью, ВЭД и т.д. Все это более чем подробно описано в моем резюме. Не могу сказать, что очень хотел попасть на службу к данному работодателю, однако, неоднократно направлял свое резюме на различные вакансии, преимущественно административного характера. Несколько раз мои отклики оставались без ответа, несколько раз получал отказ. Прочтение нескольких отзывов о работодателе ниже, подтверждает мои догадки о том, что кадровая политика Компании отрицает общепринятый в современных теориях и практиках тезис о том, что сотрудники - это основной актив предприятия. Мы с вами прекрасно знаем, насколько это важно именно в "ювелирке". Линейный персонал ювелирных магазинов - один из самых дефицитных ресурсов как на рынке труда, так и в структуре ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смена мотивации.
Положительные стороны:
Компания понравилась мне, еще когда я пришла на собеседование. Общалась со мной управляющая магазина Кривова Ольга. Все подробно, точно объяснила, без накручиваний и недомолвок. Нужно много информации учить, но куда без этого?! Через месяц после устройства, нужно сдавать аттестацию, что бы руководитель знал насколько качественно ты знаешь материал и свои обязанности. Спустя 8 месяцев меня повысили до Старшего продавца-кассира. Зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата на данный момент оставляет желать лучшего
Положительные стороны:
Работала в компании 1,5 года. Довольна была всем, и коллективом и зарплатой. З/п вся белая, платят вовремя, больничные, отпуска и даже переработки всё оплачивается.Много обучения, возможность карьерного роста. Работа интересная, есть где проявить свою фантазию. Ничего плохого сказать не могу. Увольняться не хотела, но пришлось, в связи с кризисом понизили оклад. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые сотрудники офиса в том числе супервайзеры,вы слишком много на себя берете.Вот уж не думала что за спиной могут говорить об увольнении человека а в глаза молчать.Супервайзерам стоит больше акцентировать внимание на управляющих, т.к. От них напрямую зависит работа сотрудников магазина.И компании пора бы подумать о своей репутации.Как бы не докатиться до Санлайта.А офисникам проще быть надо.А то строят из себя...Все мы люди а не Боги. И смотреть на сотрудника надо в целом а не на отдельные факторы. Все бывает и плохое самочувствие и проблемы.Мы не роботы.
Положительные стороны:
Полностью белая компания.Выплаты без задержек.Замечательный коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к персоналу!!! В частности салон Красная Пресня 36!!! Не устраивайтесь туда!!! Управляющая Попова Оксана Геннадьевна в прямом смысле засиделась там! В глаза мило улыбается, а за спиной одни сплетни, не доверие и включенные диктофоны в подсобке со стороны управляющей!!!! Вся непосредственная ее работа ложиться на плечи продавцов!!!! Работала в компании почти 3 года! Изначально все устраивало- Отличная зп от 35 000 до 120 000 рублей! последний год 23 000 рублей пустой оклад! Планы не выполняются! От Вас хотят всего, но ничего взамен! Работа на ногах, по одному сотруднику в смену! Ни поесть, ни попить, в туалет не отлучиться! И вся эта роскошь за 140 р/в час - 13%. Хотите нервный срыв и варикоз??? Тогда Welcome!!!) Ну если все таки изъявили желание стать членом этой "замечательной компании", то лучше устраивайтесь в ТЦ, там хоть проходимость большая и есть шанс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скотское отношение к работникам, враньё, лицемерие и прочее. Девушки, избегайте эту компанию как чуму. Будут врать, обещать и снова врать. Сумма, прописанная в резюме абсолютно не связана с действительность.
Положительные стороны:
Коллектив, а больше и нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу написать полезный отзыв для устраивающихся. ЗП указанные на сайте не действительны они не ОТ а ДО 35 тр. Если вы отработаете меньше пол года с вас снимут около 10 тр за форму и за обучение, хорошое если еще за недостачи не придется выплачивать. Зп по факту для продавцов при 180 часах составляет 23 000 , но часы сейчас везде урезают так что и на эти деньги не всегда рассчитывайте.К этим 23 000 тр вы можете получить при выполнении плана на 100 % плюс 50 %(34 500 зарплата полностью ), при выполнении плана на 85 % плюс 30 %(29 900 зарплата полностью) . Но планы сейчас выполнить очень сложно тк прирост по сети прекратился, трафик во многих магазинах упал, а планы ставят больше. Есть магазины, которые получают надбавку за сложность но их около 6 и сумма максимальной надбавки 10 000 минус ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это самая худшая работа, которая у меня была. Изначально пошла работать сюда джаст фо фан. Просто нужно было быстро найти место. Как я об этом жалею, просто без мата и не скажешь. Вся жопа в зп. Офис любит верещать о том, в какой прекрасной компании мы работаем и с какими восхитительными вещами имеем дело. Только оплата труда и условия труда не соответствуют тому, чем величает себя Пандора. Зарплата катастрофически мала, планы заоблачны. Когда тебе приходит зарплата, то сразу наворачиваются слезы на глаза. Ты фигачишь по 13 часов на ногах, обедаешь как попало, выдумываешь эти чертовы истории про изделия, переоформляешь витрины чуть ли не каждую неделю, чистишь изделия и эти сраные стеклянные витрины, смотришь на план и понимаешь, что его не выполнишь даже за три месяца, уходишь домой, чтобы через несколько часов снова вернуться в этот персональный ад. И каждый свой рабочий день ты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, в последний год, компания начала катострофически экономить на своих сотрудниках! Сначала поменяли мотивационную систему оплаты труда!!! Сервис анонимных просьб и жалоб для сотрудников просто завален про недовольство зарплатой!!! Руководство на все смотрит сквозь пальцы и не собирается что то менять!Абсолютно бездарные топ-менеджеры! После ухода Тарасовой Евгении бернд рухнул на российском рынке. Под ужасным руководством Корнеева Сергея Pandora сравнялась по восприятию с санлайтом...с этим ширпотребом.Спасает только качество продукта.Причина моего ухода из любимой компании: Специально завышенные планы(что бы не выплачивать премию), руководство так же решило спихнуть работу мерчендайзеров на продавцов консультантов! Товарищи! Если хотите что бы у вас были нормальные выручки-НЕ НАДО загружать людей,которые должны ПРОДАВАТЬ всякой лишней работой! Желая убрать мерчендайзеров(дабы сэкономить) вы делаете грандиозную ошибку,потому что ваши выручки упадут ниже некуда! Ибо персонал в магазинах будет измотан постоянной перекруткой браслетов и тд. Так же,недавно у нашего "куста" ... Подробнее>>