Отрицательные стороны:
Корабль тонет.Течь во всех трюмах.Занимаются затыканием дыр.Вас обманут и уволят,даже не сомневайтесь.Перспектив у конторы никаких.Не тратьте время.Ничего кроме разочарования не получите.

Москва

Отрицательные стороны:
Работа разъездная,сами понимаете минусы данной деятельности,но хоть не скучно)сейчас многие психуют и не хотят работать через ИП,но это необязательное условие,я без него работаю.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Ненормированный рабочий день, ребята вкалывают по 12-14 часов в сутки без обеда а кто и без выходных. В среднем по 4-5 заявок в день, приблизительно 500 руб за штуку т.е доход 200-220руб/час не о каких 35-50тр речи с графиком 52 и 9 часовом дне речи не идет в лучшем случае это 20-25тр. 2. Без машины работать в разы тяжелее так как суммарный вес оборудования около 10-15кг т.е две сумки(кабель и приставки) в рюкзаке инструмент. Бензин не оплачивают. 3. Выбирать или подбирать заявки не получится чтоб освободится скажем в

Москва

Отрицательные стороны:
Проработал в компании около 5 лет. Попал туда после слияния с Sitronics. Компанию продавали 2 раза. Сейчас ей владеет МТС. На пике своем компания была лидирующем ИТ Интегратором на рынке. Работало очень много хороших инженеров, знаковые проекты, хорошие премии, обучения, офис на Павелецкой. В 2015 году компанию продали МТС и корабль дал течь... Я думаю, что компанию целенаправлено купили и схлопнули до маленькой конторки, сделав карманным интегратором МТС. Вероятно политика сверху. В 15-16 года ушли все толковые инженеры, пропали почти все проекты, остались только поставки "коробок". В 16-17 году заменили весь руководящий состав "своими"

Москва

Отрицательные стороны:
Забегая вперед, скажу, что ничего уже не улучшить, проще добить компанию, чтобы не мучилась. Но вернемся к началу, пожалуй, в далекий 2010 год. Закончив колледж, отправил резюме в Вымпелком, после чего меня отправили в Саратов на собеседование на должность техника. Месяц походил с опытными технарями в поля, обучился, чтобы работать самостоятельно. Работенка была довольно сносная, график 5/2, т.к. я из Энгельса, то ко мне отнеслись с пониманием и позволяли уезжать с работы пораньше - не позже 15-16 часов. Потом мой будущий бригадир позвонил временному саратовскому начальству, что пора уже мне возвращаться, хватит мурыжить в Саратове. На следующий день я уже перевелся в Энгельс - небольшая уютная конторка, дружелюбный коллектив, зарплата на тот год выше средней с учетом премий. Премии платили каждый месяц, поэтому на оклад в 9900 никто не обращал внимания, техники получали около 14 тысяч. В 2011 ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Иваново, Калуга, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Саратов, Смоленск, Тула, Хабаровск, Череповец

Отрицательные стороны:
Очень мало платят,просто издевательство над людьми!Не тратьте время ребята,не ходите в эту контору!
Положительные стороны:
Нет и не было ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Иваново, Калуга, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Саратов, Смоленск, Тула, Хабаровск, Череповец

Отрицательные стороны:
За два года годовой доход снизился почти на 10%, хотя оклад выплачивается своевременно, проблемы с выплатой премиальной части, которая является весьма ощутимой. При том что подразделение выполняет все установленные нормы KPI и более. Отсутствие индексации как по з/п, так и по транспортным расходам, компенсация ГСМ не только не выросла но и понизилась, хоть и незначительно, но я думаю все в курсе как обстоят дела с ростом цен на топливо. И к чему упоминать амортизационные расходы, коли тут даже на бензин не хватает! Во время подключения абонентов постоянно возникают проблемы с работой личного кабинета, проблемы с тарифами (криво собранные пакеты), высокий процент брака оборудования (в основном ТВ-приставок, попадаются и роутеры), проблемы с привязкой оборудования. Время на подключение абонента вырастает в разы, из за чего возникают опоздания, жалобы, депремирование. Назначение высокого числа заявок на один временной интервал. Отсутствие ДМС, хотя ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Иваново, Калуга, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Саратов, Смоленск, Тула, Хабаровск, Череповец

Отрицательные стороны:
Позвонили с этой конторки,пригласили на собеседование.По телефону минут 20 расспрашивали обо мне.Задали все вопросы,как будто берут не монтажника без опыта,а как минимум помошника директора. Собеседовали 6-х соискателей сразу. Заполнили анкеты,прослушали о зп(оклада нет,450 рублей 1 заказ,транспортные расходы не оплачиваются).Обучение не оплачивается и длится от 2-х до 14(!) дней.Решает сколько тебе сидеть на нем мастер.Самый идиотизм,что тебе надо еще походить по больнице и проверится у врачей к которым они тебе дадут направление.Далее всех фоткнули у стены как преступников.Вручили еще по длинной анкете.Нужно заполнить дома для службы безопасности.И сказали,что позвонят вечером,скажут кто прошел дальше.Вечером позвонили и сказали,что я прошел собеседование.Потом по 3(!!!!!!) разу спросили все мои данные.И сказали,что работать придется в дальнем от меня районе.Типа в других мест нет.На что были культурно посланы... Вообщем тому кто разработал систему набора монтажников в этой конторе,нужно серьезно лечить голову. Зарплата маленькая, к слову ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повышение ЗП, забудьте. Подумаешь ты батрачишь за двоих, и еще успеваешь помогать другим, менее опытным сотрудникам. Не положено. Одному из коллег, за три года, повысили ЗП на целых 15 тысяч. Интересно, он инфляцию обогнал?! Обедов нет. Никаких скидок на всякие фитнесы итд нет. Дополнительные задачи, всегда можно получить, но времени на них никто не дает. И денег тоже, кстати. В общем, разве что как стартовая площадка для входа в тестирование, но у тимлидов зп по 50 тысяч рублей. Это смешно.
Положительные стороны:
Коллектив Лояльность начальства ДМС Нашел клевую девушку себе :D Четкие выплаты ЗП. Час в час, день в день. Полное соответствие ТК РФ. ... Подробнее>>