Отрицательные стороны:
Обычная пустышка в красивой упаковке (это про офис). Перешагнув его порог, понимаешь, тот еще серпентарий. По порядку:1) Дирик фирмы, чел натужно строящий бигбосса, выходит не очень, одним словом Алеша и так во всем, добавить тут нечего.2) Юристы хабалистые девы с области, качество услуг соответствующее.3) Эксперты юноши, которых взяли с улицы по объявлению, без опыта и навыков, косяков в заключениях мильен.По Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Сотрудничали с кадровым агентством "Формула Успеха"- впервые. Довольны результатом, рекомендую к сотрудничеству. Хотелось бы отметить высокий уровень, а также профессионализм сотрудников (в частности: менеджер Анна и руководитель Елена). За период плодотворного сотрудничества данная компания зарекомендовала себя как надежный партнер, качественно выполняющий взятые на себя обязательства. Оперативно подобрали ключевого сотрудника в наш филиал. Постоянно держали в курсе хода проекта. ... Подробнее>>

Уволился с данного предприятия в январе месяце. До сих пор не выплачена заработная плата начиная с августа того года. Группой работников подали в суд, очень все долго делается. Работадатель говорит хоть что делаете, деньги не отдадим. На предприятии деньги есть, так как оплачиваются командировки и дорогие заказы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вроде бы нет, не заметил.
Положительные стороны:
Огромное спасибо девочкам за консультацию. Давно ищу работу, помогли составить резюме и найти работу по размещению. Общительные и вежливые, ничего плохого сказать не могу. Сотрудничеством остался доволен. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую работодателям обращаться в это так называемое рекрутинговое агентство. Все, что они делают - это берут предоплату и дают Вам несколько резюме кандидатов, которые не обладают необходимыми знаниями для позиции, несмотря на то, что все требования к кандидату были указаны. Начальница Елена вообще неадекватная - орет и бросает трубку. По прошествии полугода так и не закрыли вакансию, хотя в договоре указан срок 30 дней. Предоплату возвращать отказываются.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Ольга Иванова:
Отрицательные стороны:
С 1 августа 2016 года не работает и не отвечает на звонки, по информации магазина 2 этажами ниже клуб закрылся на август. Владельцев абонементов не предупредили, на сайте никакого предупреждения нет, сейчас середина сентября, на звонки не отвечают.

Россия, г Москва, ш Варшавское, д 33 стр 12

Александра:
Отличный салон! Отзывчивые мастера. Посещаю салон более 3-х лет, окрашивание- Светлана, маникюр- Маргарита. Всем советую, посетить это замечательное место

Москва, Фестивальная ул., д. 63, корп. 3

Обещают большие деньги, на самом деле максимум в месяц 2 продажи, первые 2 месяца з.п не больше 20 т. потом и того меньше, всегда говорят, что все вот вот скоро изменится и все пойдет, как по маслу. На самом деле все не так, очень большая текучка кадров. Основная работа это звоним и втюхиваем наш товар, хотя они это слово и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в Wemakefab имеет свои серьезные недостатки, которые стоит учитывать потенциальным сотрудникам. Во-первых, отсутствие четко отлаженных процессов вызывает путаницу и замедляет рабочие потоки. Это приводит к частым задержкам и дополнительным стрессам. Взаимодействие между отделами оставляет желать лучшего, что мешает эффективной коммуникации и решению задач. Также есть проблемы с отсутствием социального пакета и медицинского страхования, что для многих сотрудников является значительным минусом. В компании наблюдается недостаток регулярного корпоративного обучения, что замедляет профессиональное развитие сотрудников. Вышеперечисленные недостатки существенно снижают общий комфорт работы в Wemakefab.
Положительные стороны:
Огромный полученный опыт, как не надо работать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в Wemakefab имеет свои положительные стороны, однако и отрицательных моментов хватает. Во-первых, в компании отсутствуют чёткие стандарты и структура, что приводит к постоянной путанице. Внутренние процедуры и система грейдирования не до конца прозрачны, что особенно осложняет жизнь новым сотрудникам. Также стоит отметить недостаток социальных пакетов и образовательных программ. Бесплатные обучающие курсы и регулярные внутренние мероприятия здесь редкость. Инфраструктура офиса также далека от идеала: пространство тесное, а таких базовых удобств, как холодильник, просто нет. Вдобавок, нередко возникают управленческие и коммуникационные проблемы, из-за которых неясно, кто за что отвечает, и взаимодействие ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>