Отрицательные стороны:
 не тешьте себя иллюзиями, ну не может в компании, в которой всё, на достойном уровне, по определению, иметь место постоянная текучка и набор кадров непрерывно с момента её основания, а это — более 6 лет я не знаю ни одного человека, который бы ушёл оттуда и пожалел об этом работала в этой компании долго, практически с момента её основания, «не идеальная» организация процесса и положение вещей меня устраивали, потому как, данное трудоустройство изначально расценивалось как подработка, которая не в напряг, и не более, мной не ожидалось там огромных зароботков и «феерического» карьерного роста (он там возможен до максимум СВ или РГ, и то, если ты, ну очень лоялен руководству, но обязательств у этих несчастных «управленцев» никак несоразмерно с их оплатой труда), людей сменилось там очень

Россия, Саранск

Отрицательные стороны:
 Ужасные условия труда! У компании нет своих проектов, поэтому смогут ли они вас устроить на проект к своим клиентам боооольшой вопрос. Работать нормально возможности нет, постоянно пугают что если не будет проектов, то последует увольнение. Зарплата при этом очень маленькие. Коллеги из Москвы работали за 50?000. Работа тимлидов оставляет желать лучшего. Даже если вы на проекте, от увольнения не застрахованы. Может позвонить HR и сказать что вы уволены. Причем выплаты не выплачивают. Предлагают по соглашению сторон. Если вы отказываетесь, то они организовывают аттестацию, где вы точно ее не пройдете. И вас увольняют по статье. Тот маленький плюс что берут без опыта, может превратиться в большой минус. Вы останетесь без опыта, без работы и без денег. Обучение

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Все очень не организовано. Hr- отдел находится на академической, недалеко от метро. Я должен был туда приехать для оформления документов. По дороге в указанную точку мне пишет девочка и представляется администратором. Говорит, что нужно ехать в сколково после оформления для получения ноутбука. (Приходится менять планы на весь день, так как путь неблизкий). Написали, что нужно приехать в 12:00, по приезду сообщили что я должен был приехать в 11. Пришлось ждать полтора часа пока оформят другого сотрудника. Система постоянно глючит и падает, от девочки которая оформляла узнал, что такое постоянно и очень давно происходит (в ит компании такого быть не должно на мой взгляд). Спустя почти три часа я получил трудовой

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Почитал отзывы. Есть только один вопрос: ребята, а вы кто? Вы точно в Ай-Теко работали? По-моему, больше похоже на проплаченную компанию конкурентов по сливу рейтинга на подобных сайтах. Тут зарплата всегда вовремя платится. Вы как иначе в IT себе представляете? Когда все разработчики постоянно приглашения от HR других компаний получают? Да малейшая задержка приведет к тому, что народ начнет на сторону смотреть. Рост имеется. Моя зп например за два года подросла неплохо. Да, работать приходится. Но при этом я не перерабатываю. Стабильно с 9 до 18. Это — галера? Не смешите. Проекты есть разные, как и заказчики. Мне плохих пока не попадалось. Где-то работы больше, где-то меньше. Но интерес есть везде. По части сотрудников

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Стабильная компания, которая растет и двигается вперед. Коллектив обычный, не сплетничают и ладно (у меня бывало всякое на предыдущих местах работы). Периодически проводят обучения, в период короны очень выручало, чтобы не утонуть в рутине и понять ради чего мы это делаем и куда стремимся.

Россия, Красноярск

Положительные стороны:
 Молодым без опыта хороший вариант. После института у меня опыта нет, а где-то получать надо. Ото всюду пинают, не устраивают. Меня уже даже не волнует коллектив, удалённость от места работы главное чтоб взяли. Ну вот в айтеко взяли администратором. Не по профессии конечно, но в наше время это не главное, важно что устроили и стаж нарабатывается. Пока так, а дальше время покажет.

Россия, Астрахань

Положительные стороны:
 Работала в период с 17го по 20ый годы, пришла без опыта. В короткий период всему научили и объяснили, очень благодарна своему наставнику. Возможность развиваться и двигаться по карьерной лестнице есть. Платили хорошо и исправно, никогда не было задержек. Классная команда специалистов, обстановка в офисе приятная, современное оборудование. Хорошая компания для специалистов различного направления, хотя в основном это IT.

Россия, Москва

Положительные стороны:
Неплохое место для старта, много работы и следственно опыта, зп белая без конвертов и т.д. За три года, много чего узнал и изучил, коллектив как и везде может быть любой,... Подробнее>>

Gengen:
Отрицательные стороны:
Это не работа, это кидалово!! Ты работаешь, но ничего не получишь!!!

Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик

Аноним:
Отрицательные стороны:
одна беда - не платят!! Обещают хорошие премиальные за работу, расписывают все красиво, но в итоге тебя просто используют. То есть ты делаешь работу, выкладываешься на всю мощь, и за это ничего не получаешь...

Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не платят. Обещают и не платят!! Особенно подрядчикам и своим сотрудриксм, которые иже с ними. Оговаривается оплата определенная, премиальные и в итоге ничего не оплачивается.

Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик

Е*****й:
Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию "менеджер по продажам ПО". Позвонила девушка HR Полякова Юлия и назначила встречу. Я приехал и на ресепшене охранник с девушкой администратором кого-то крыли х..ми в своём разговоре, даже не стесняясь меня, а потом меня проводили в переговорку. Подошла Юлия HR-менеджер опоздав при этом на 20 минут, не извинившись приступила к интервью. Поговорили и она рассказала о втором этапе собеседования "бизнес-игре", я согласился участвовать и на этом разошлись. Через какое-то время она позвонила, чтобы подтвердить моё участие в игре и после выслала подтверждающее письмо, в котором назвала меня другим именем, я об этом ей сказал, но извинений не последовало. После игры был третий этап собеседования, на котором был менеджер по имени Андрей и директор департамента. Директор департамента был мягко говоря не приветлив, но да ладно ибо я продажник и ко всему готов. Но когда он начал мне очень не притяным тоном говорить "не слышу главного" в момент когда я говорил о своём предыдущем опыте, я искреннее не понимал о чём он, ибо рассказывал я всё подробно с нужными акцентами. HR Андрей сообразил и спросил меня "а Вам Юлия говорила о том

Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик

K*t:
Отрицательные стороны:
не хотят платить ни за что! Выполняешь работу, получаешь хорошо если часть от того, что обещали, а то просто ничего!

Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик

Положительные стороны:
Я очень долго не мог найти работу а из за коронаивруса это вообще стало практически невозможно. Я и в центре занятости был и на сайтах работу искал это все бесполезно.... Подробнее>>

Положительные стороны:
Не скучная работа, куча проектов и клиентов. Я сама приезжая, устроиться без особого опыта работы было тяжело. Компания помогла в обучении, за что очень благодарен. Здесь прозрачная система оплаты,... Подробнее>>

Инна:
Отрицательные стороны:
Не ходите туда, не тратьте свое драгоценное время - кинут!!! Самые настоящие, бессовестные, беспринципные, циничные кидаловы!!! Не платят деньги за выполненную работу. Среди них есть особо одаренные ребята - менеджер Максим Демихов и его начальник Синдеев Александр Анатольевич.

Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал подрядчиком. Кинули!!!! Нагло и беспринципно! Мы выполнили работу и ничего не получили за это. все хорошее перекрывается таким хамским отношением

Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик

Отрицательные стороны:
Пришлось столкнуться со следующими нарушениями трудового законодательства: 1. Не предоставляется рабочее место. 2. Вынуждали иметь Зп карточку в Сбере, иначе не платят премии, если зп карточка другого банка (прямо прописали это в постановлении о премировании). 3. Не предоставляют расчетные листки каждый месяц. Если делаешь запрос, то изрыгают потоки ненависти в твой адрес: бухгалтер одна, а вас 700. 4. Отпуск

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Ужасные условия труда! У компании нет своих проектов, поэтому смогут ли они вас устроить на проект к своим клиентам боооольшой вопрос. Работать нормально возможности нет, постоянно пугают что если не будет проектов, то последует увольнение. Зарплата при этом очень маленькие. Коллеги из Москвы работали за 50 000. Работа тимлидов оставляет желать лучшего. Даже если вы на проекте, от увольнения не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не тешьте себя иллюзиями, ну не может в компании, в которой всё, на достойном уровне, по определению, иметь место постоянная текучка и набор кадров непрерывно с момента её основания, а это — более 6 лет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прием джунов идет через Школу. Требуют подписать сомнительный ученический договор, (неустойка 300к) при недолжном обучении. Тренер Денис Волненко вообще не помогает в учебном процессе, только лекции. Мало того, Айтеко, Школа и ип тренера — это три разные юридические организации. Эйчары во время обучения могут по нескольку дней не отвечать на твои сообщения, что наводит на мысли о мошенничестве. С моего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакой организации рабочего процесса, менеджеры глупые мальчики на побегушках, ничего ни в чем не понимают. Много нарушений условий труда и пр. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, далекое от понимания информационных технологий. За копейки сдерут три шкуры. Они, наверное, и родную мать за деньги продадут. К квалифицированным специалистам высокоинтеллектуальной сферы отношение как к скоту, что тоже говорит об уровне развития руководства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушили практический каждый пункт договора. Каждый раз, когда общаешься с руководством получаешь в ответ мутные абстрактные ответы. Ай теко — дефиниция слова «шарага» Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в ооо "арбитек" гк ао "Ай теко" инженером. Отсутствие объективных задач и реальных сроков выполнения. Настаивают на переработках и выход в выходные и праздничные дни.Фиксация переработок условная. Для работника стараются ничего не оставлять для подтверждения выхода. Люди выходят, им обещают выплатить все переработки. В итоге либо не платят ничего, либо срезают солидный процент от суммы. Полное нарушение тк по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Набирают всех подряд, спамят вакансиями на hh.ru (На одну позицию стажёра 5–8 вакансий. Зачем? Непонятно). 2) Стажировка проходит в рамках довольно странного договора, где сумма неустойки составляет ~ 360 380к. Привязываешь себя к данным условиям, будь готов к определенным манипуляциям и давлению. Вы дешевый товар и вас продают на галлеру. Велкам. В таких условиях работадатель находиться в абсолютно выигрышном положении, стажёр — наоборот. 3) Само качество обучения спорное относительно стоимости. В среднем

Россия, Москва

Тестировщик:
Отрицательные стороны:
Взяли наобучение тестированию, долго ждал результата! Готовился очень долго ибыл очень хорошо подготовлен! Успешно сдал витоге. Потом попросили заполнить анкету. Снова долго ждал! Потом мне написали что янепрошел службу безопасности. Витоге япотратил 4 недели напрасно ! Не ходите туда учиться!

Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик

Отрицательные стороны:
Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.

Москва

Отрицательные стороны:
Заставили сотрудников всей компании написать заявления и уйти в отпуск на 2 неделе в январе 2015. Серая зарплата. Отсутствие взаимодействия между департаментами.

Москва

Отрицательные стороны:
1) зп повышают под предлогом ухода и вообще скандала, последние 1,5 года и это не работает, по понятным причинам, т.е. в сложившейся ситуации ваш оклад - оклад на следующие полтора-два года.... 2) проекты по разработке все растеряли 3) вакансии висят не от хорошей жизни последних 4) премий нет, по крайней мере у обычных сотрудников 5)низкие в среднем по рынку зп Подробнее>>