06.05.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе АйБиЭль

Отрицательные стороны:
Выводы о компании делайте сами, только факты («АйбиЭль» он же «Росвент»). Мне такой отзыв помог бы сэкономить время. Пригласили на собеседование на вакансию «Заместитель коммерческого директора» (управление отделами продаж в трех филиалах). На одно и то же время были приглашены 27 соискателей. Количество соискателей бросается в глаза, когда соискатель отмечает свою фамилию в списке приглашенных. Каждому соискателю выдается анкета и тесты, примерно на 15-20 листах. Все это заполняется в 10-ти метровой комнатке и в коридоре. Вопросы в анкете: уровень Вашего дохода по предыдущим местам работы, рекомендации по каждому месту работы, госномер автомобиля, вопросы о близких и родных, где живут, образование, кем работают, уровень дохода.
Плюсы в работе:
Не обнаружил ... Подробнее>>

28.08.2013 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе АйБиЭль

Отрицательные стороны:
Про директоров: Постоянно в каких то разъездах… Производственные моменты решать не хотят. Откладывают на потом, а потом когда уже «все сроки вышли» ищут крайнего, и этому человеку уже не позавидуешь. Если будешь говорит, что это было предсказуемо и напомнишь, что эту проблему уже озвучивал, то ситуацию перевернут и все равно тебя оставят крайним! На изменения в деловой обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально! Самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняются. Критику в свой адрес воспринимает болезненно. Людей не ценят! Свои долги всем прощают, на дворе уж сентябрь, за май (!) полностью не рассчитались! Грамотные специалисты увольняются.
Плюсы в работе:
Раньше был дружный коллектив, грамотный персонал. Сейчас - квалифицированные сотрудники уходят. ... Подробнее>>

27.10.2021 | положительный отзыв
0 0
Айбиэль - слово собственника...

Положительные стороны:
Да компания попала в кризис к 2019 году, и мы сильно просели. Основной причиной по моему мнению было следующее, мы набрали много объектов и не сумели выстроить грамотное управление. Да... Подробнее>>