Лохотрон и спам. Александр с редкой фамилией Иванов, 11 сентября (как бы намекая)1974 года рождения, из городу Питеру, со skype - alexxandr17, дает тестовое задание на распространение своих объявлений по теме "Размещение объявления о вакансиях на сайтах по работе 25р" по сайтам 1. free-lance.ru 2. freelance.ru 3. allfreelancers.su 4. prohq.ru 5. weblancer.net 6. free-lancers.net 7. dalance.ru 8. vakant.ru/cat/udalenka 9. www.webpersonal.ru 10. www.rubler.ru/ 11. alllance.com После чего выждав время, что бы Вы не позакрывали свои объявления на его темы, просто удаляет Подробнее>>

Все время не понимала, кто пишет эти отзывы, но вот сейчас отплачиваю услугой за услугу - за трудоустройство, с которым мне помогли ребята из кадровой службы «Достойный труд». У меня маленький ребенок, бабушка конечно помогает, но работу искала в ближайшем районе, и тут получаю смс и письмо из «Достойного труда»: на станции метро Юго-Западная открыта вакансия заместителя главного бухгалтера с окладом в 80 т.р. Думаю: сказка! Заполнила быстро анкету, вопросы некоторые конечно были странные, но я старалась, и через дня три меня пригласили вести учет аренды основных средств и инвентаря в отличную компанию. Благо дарю! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кадровая политика исполнительного директора Н***сесян М очень странная, если вы руководитель, то будьте готовы: при увольнении вам прямо не скажут об этом, начнутся интриги, вас либо оморочат и переведут на другой завод вне Ставрополя (а вы и не поймете что от вас тупо избавились!) либо заставят написать по собственному, т.к. настроят против тебя Управляющую компанию без шансов отмыться. Вообщем, если вы не склонны к наушничеству, сплетням, интригам, то вам лучше не устраиваться на работу. Вас выживет с предприятия Н***сесян.
Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп) современный, маленький завод, чисто, достойно, понятный функционал, белая з/п.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп), как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и ...
Отрицательные стороны:
Рустем Булатович, рассмотрите на позицию исполнительного директора ао Биоком, Ставрополь, нейтрального человека со стороны, который будет заниматься бизнесом и грамотной кадровой политикой, а не интригами, сведением счётов с неугодными, причем самым подлым способом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и продвижения своих. Завод, как производитель, ...
Отрицательные стороны:
исполнительный директор Нерсесян м.а. путем интриг, манипуляций, подло вытесняет специалистов/руководителей с предприятия. Сведение счетов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По поводу кадровой диверсии в Зеленоградском моэк. Многие не понимают почему столько людей уволилось и продолжают увольняться. Близкий родственник начальника отдела в Газпромэнергохолдинге Шубича долгие годы работал вместе с нынешним зам префекта Паниным в Зеленоградстрое, который является теневым хозяином фирмы, которая строит 90% объектов в Зеленограде. Префекту Смирнову, Панину, Шубичу нужен был свой человек Калиновский для решения вопросов со строителями и Шубич через начальника Газпромэнергохолдинга Федорова решил вопрос снятия старого директора. Главным инженером назначили бездельника Алексеева, его жена подруга Префекта, которая в 80 е годы снимала комнату у Алексеевых, когда ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабочие места делятся на своих и по объявлению. зп у "своих" будет гораздо больше чем у рядового специалиста. Люди не ценятся, переработки оплачивают редко. В бухгалтерии вообще не понятно что, после каждой зп приходится самому "вышибать" свои же деньги, постоянно "ошибаются".Постоянные задержки на работе, а в сезон могут в 2 смены поставить. Работа тяжёлая и опасная. Постоянная текучка кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С Зеленоградским филиалом моэк сделали кадровую диверсию. Был жизнеспособный надежный энергетический филиал. Затем в один день выгнали прежнего директора. Потом в течение года новый директор [К.] выгнал или сами ушли: все замы директора, зам гл инженера, все директора предприятий, все начальники отделов, их замы, начальники тепловых станций и т д. Люди уходили и понимали, что сейчас в Зеленограде сложно найти Подробнее>>

Плюсы в работе:
Впечатление о собеседовании исключительно положительные. Представитель агентства постоянно сотрудничает с работодателем, собеседования проводятся на территории непосредственного работодателя. Интересное общение, знание специфики работы компании изнутри, не смотря на то, что это сотрудник кадрового агентства. Интересная инновация. Спасибо.
Отрицательные стороны:
непосредственный работодатель намного менее интересен. Как с ним работают? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Штрафы за то,что не предупредила об уходе именно куратора(к которой сложно дозвониться),хотя предупредила работодателей и отработала.Смена оклада ,не в пользу работника.Куратор не помогает,тупо предоставила вакансию и все.Проблемы с жильём..Необоснованные штрафы.Куратор вообще не вникает в работу и проблемы работника.Проблемы с жильём.Часто не возможно дозвониться в агенство.Снижение заработной ставки.Постоянные изменения в договорах. Подробнее>>