Отрицательные стороны:
КА представляет собой каморку с одним столом. Наталья Аникина, видимо, не представляет себе, что такое подбор персонала и собеседование. Вместо того, чтобы задавать вопросы об опыте работы, об образовании, она перешла на личности, стала совершенно бесцеремонно задавать вопросы о моей личной жизни, о моей семье и т.д. Понятие privacy ей явно не знакомо.
До собеседования было первичное собеседование полчаса, затем собеседование заняло почти час, я высылала мои резюме на русском и итальянском языках, по идее она и потенциальный работодатель должны были бы быть в курсе моего опыта работы.
В результате я
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в тесной комнатке, но это на самом деле не самое худшее. Вопросов касаемо моего опыта работы, моего образования и моих пожеланий к будущему работодателю я так и не услышала от сотрудника Решанса. Вся беседа сводилась к моей индивидуальной личности и моей личной жизни, создалось такое чувство что я посетила психолога, а не HR-специалиста. Я конечно согласна, что любой кадровик должен быть отличным психологом, но нужно чувствовать грань и не переходить ее, иначе это уже простое удовлетворение любопытства, а не психоанализ. В ходе беседы мне посоветовали худеть и
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в тесной комнатке, но это на самом деле не самое худшее. Вопросов касаемо моего опыта работы, моего образования и моих пожеланий к будущему работодателю я так и не услышала от сотрудника Решанса. Вся беседа сводилась к моей индивидуальной личности и моей личной жизни, создалось такое чувство что я посетила психолога, а не hr специалиста. Я конечно согласна, что Подробнее>>
Константин:
Хорошая попытка рекламы. Сотрудники некомпетентные,пустая трата времени.
Москва, Ленинградский просп., д. 7, оф. 9
Подробнее>>
Гость:
Замызганная Наталья Александровна, которая сидит на своём месте лет 20. В задрипанном офисе хоть и на белорусской, врет на собеседовании. По факту условия сильно отличаются от того, что говорит. Вакансии такие же видимо как и она сама.
Москва, Ленинградский просп., д. 7, оф. 9
Подробнее>>КА представляет собой каморку с одним столом. Наталья Аникина, видимо, не представляет себе, что такое подбор персонала и собеседование. Вместо того, чтобы задавать вопросы об опыте работы, об образовании, она перешла на личности, стала совершенно бесцеремонно задавать вопросы о моей личной жизни, о моей семье и т.д. Понятие privacy ей явно не знакомо. До собеседования было первичное собеседование полчаса, затем Подробнее>>