Отрицательные стороны:
Зубарик не человек, не специалист, а просто %удалено% без какого либо архитектурного образования. Ни каким боком к основанию компании не имеет отношений. После смерти основателя [П.] [Ш.] не законным путем завладела фирмой. Все равно ей все это аукнится. За все свои поступки ответит и не только она а вся ее семья. [censored] Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зубарик с мужем завхозом переняла и подмяла под себя фирму скончавшегося архитектора.При этом сама не будучи архитектором, как была, так и остается тетенькой без архитектурно строительного образования…Лезет в сми, раздает интервью и пиарится. Даже выучила пару профессиональных терминов.Но где нет ГАПа деятельность конторы соответственно обыкновенная профанация.Оно всем понятно, как выигрываются тендеры. Но разве можно целые районы отдавать на откуп откровенным Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Компания принудительно (под угрозой блокирования анкеты) заставляет специалистов, даже имеющих необходимые сертификаты, выданные государственными медицинскими учебными заведениями, проходить сертификацию повторно. Чтоб пройти сертификацию необходимо оплатить и пройти курсы по массажу в (!) «доме русской косметики». Специалисты будут уходить. Останутся только дилетанты-любители. Подумайте над тем кому вы доверяете своё здоровье. Profi.ru не беря на себя никаких обязательств перед специалистами выдвигает, в

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
ходил на собеседование... понял что работать в таком месте и под началом проходимцев не желаю... абсолютно левая контора, которая была создана тетенькой экономистом без профильного архитектурного образования... проектировать совершенно некому, так как женский коллектив естественно кроме интерьеров квартир для знакомых ни на что не способен...поэтому в разделе проекты концепции уровня 1го курса техникума... зубарик активно лезет в СМИ везде где только можно пролезть, раздавая воду - то есть закономерно не содержащие информации интервью .. текст интервью вызывает смех.

Москва

Положительные стороны:
Безусловно в каждой фирме есть свои недостатки и каждый сотрудник видит их со своей колокольни. Но хочу рассказать о достоинствах этой фирмы. Фирма дает хороший старт начинающим специалистам, а также позволяет достич определнных высот специалистам, которые не первый день в профессии. Юлия Зубарик как руковолитель и управленец фирмы очень и очень хорошая. Талант как говорится не пропьешь, и у Юлии определенно есть дар управления. Можно бесконечно долго хэйтить и искать что-то отрицательное, но фирма реально дает человеку шанс раскрыть свой потенциал. Из плюсов также хочу отметить интересные корпоративные вылазки.

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ходил на собеседование... Понял, что работать в таком месте и под началом проходимцев не желаю...Абсолютно левая контора, которая была создана тетенькой экономистом без профильного архитектурного образования...Проектировать совершенно некому, так как женский коллектив естественно кроме интерьеров квартир для знакомых ни на что не способен...поэтому в разделе проекты концепции уровня 1го курса техникума...Зубарик активно лезет в СМИ везде где только можно пролезть, раздавая воду - то есть закономерно не содержащие информации интервью ... Текст интервью вызывает смех.

Москва.

В данной фирме (РА Мастерс)часто при увольнении директор И.И. Ильницкий может не выплатить заработную плату за месяц. Мотивируя это просто: у тебя вот косяки и ошибки были и это стоит столько то. А иногда, для людей скромных, просто без объяснений, в наглую так сказать не платит. Но претензий предъявляет массу! Также часто не хочет этот директор соблюдать обещанные договорные обязательства, применяет Подробнее>>

Директор фирмы И.И. Ильницкий. Главная задача этого руководителя - выжать из человека всё что можно, заплатить копеечную зарплату, а при возможности кинуть на эти же копейки. Постоянно устраивает "взрыв мозгов" по малейшему поводу, очень нудный и гнусный человек. Говорит одно, а делает другое. Его слово ничего не стоит. Кинуть работника на зарплату при увольнении это для него норма. Также он Подробнее>>