Отрицательные стороны:
Директор-нарушитель правовых норм Обманывают, как работников, так и клиентов!!! У Васильева вечные проблемы с законом, судами... Для директора не существует Трудового кодекса Обманывает и кидает сотрудников. Трудовое законодательство для Васильева не существует. Каждые 2 месяца объявление о наборе новых сотрудников Жадный руководитель Безответственный, глупый а главное жадный руководитель, не платит зарплату по 2-3 месяца. За 2 года работы на фирме сменилось более 5000 исполнителей, которые уходили без зарплаты директор Васильев ведет себя так, будто сейчас лихие 90-е. В 2005г. на сайте ГИС ассоциации фирма зарегистрирована еще в Карпинске. Зарплату не выплачивает, Трудовое законодательство для него не существует. Каждые 2 месяца оьъявление о наборе сотрудников. ПОЗОР! Картографическому издательству ГеоМедиа-Принт! Картографическое издательство "ГеоМедиа-Принт" открыло свой филиал в Севастополе 10 марта 2009 года. На работу в офис были приглашены 3 менеджера по рекламе, веб-дизайнер, офис-менеджер, картограф, дизайнер, бухгалтер и начальник отдела по рекламе и маркетингу. Руководил фирмой Огрызков Александр Владимирович, вдохновителем открытия севастопольского ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всё выше написанное правда!!!!!! люди не устраивайтесь туда вас заставят пахать и не заплатят,обещая при этом золотые горы.
Плюсы в работе:
таковых нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такого к...а я не видел давно,Васильев это тот тип которого нельзя допускать до работы с людьми,взяв в долг он постарается скрыться и очень быстро.
Плюсы в работе:
Кроме сотрудников которые старались делать свою работу хорошо,я не видел ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Очень классная компания. Работаю в ней три года. То что здесь пишут полный бред... Карта Севастополя уже вышла два года назад. Ее можно увидеть во всех ларьках города. Работу фирмы оценило Правительство Московской области, на что есть соответствующие документы. Не умеете не хотите работать, хоть признайте это. А не вымогайте деньги...
Отрицательные стороны:
К сожалению в связи с кризисом и из-за нерадивых сотрудников компании возникли финансовые проблемы. Но к достоинству руководства, оно держат свои обязательства перед сотрудниками и партнерами компании... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки в компании абсолютно во всем направлении. Для начала стоит понять, что в сфере полиграфии деньги крутятся небольшие, отсюда и название описания. Жлобство начинается во всем и во всем проявляется. Заработную плату вам никто тут не будет поднимать и даже не думайте. Контора заявляет, что они являются группой компаний, но по факту это лишь пыль в глаза и высер перед обществом и клиентами, мол мы хоть и полиграфия, но не такая мелкая как вы думаете. Фактически же это мелкая конторка, которая 100 тысяч начисляет вам на карточку, а остальные в ...
Положительные стороны:
Преимуществ по факту нет никаких. Считать ли официальное трудоустройство преимуществом или нет решать только вам.
Подробнее>>

На работу пришел учеником. Обучение представляет из себя стояние за спиной линейного рабочего, который, если вам с ним повезёт, будет комментировать свои действия. При трудоустройстве (неофициальном) Вам будут обещать з/п на уровне 40 000 руб, однако такие деньги там получают единицы и вот почему: даже если Вы родились с супер уровнем удачи и Вам досталось более-менее рабочее оборудование, хороших тиражей, Подробнее>>

Положительные стороны:
качество полиграфии Подробнее>>

На сайте Поиск работы в Санкт-Петербурге (http://job.officespb.ru/ ) дана информация на вакансии в ООО Архив-Принт (http://arhivprint.info/index.html). Мошенники!!! После перечисления денег в размере 870 руб. для ООО Архив-Принт на карту Visa № 4890494121822928 НИКАКИЕ Анкеты НЕ высылается. Менеджер отдела кадров Екатерина Петровна на связь не выходит. На сайте Поиск работы в Санкт-Петербурге нет функции - пожаловаться на недобросовестных подателей объявлений, что Подробнее>>

Телефон: 097 742 18 48, 063 343 55 18Местоположение: Украина, г. Киев, ул.луговая Подробнее>>

Приходите, заплачу все что должен! Подробнее>>