TELEPERFORMANCE
Отрицательные стороны:
1. Снизить интенсивность рабочего ритма. 2. Увеличить количество сотрудников соответственно.
Положительные стороны:
Современная, динамичная компания для амбициозных иактивных людей. Незнаю как кому, амне здесь очень комфортно, во-первых вколлективе подавляющее число молодых людей, во-вторых нашему коллективу все задачи поплечу всилу возраста исоответственно стрессоустойчивости, поэтому исправляемся споставленными задачами качественно. Кстати иустроится кнамного проще, чем вдругие компании ...
Москва, Владимир, Волгоград, Тверь, Казань, Тольятти
Подробнее>>