Отрицательные стороны:
Данная организация предлагает официальное трудоустройство и белую зп. Однако, окладная часть проводится по минимальной часовой ставке, остальная часть это премия, о которой в трудовом договоре ничего не прописано. Кинули на премию при увольнении, рассчитали только часы. Пытался дозвониться несколько раз, чтобы узнать по какой причине не выплатили премию, не берут трубку. Создают видимость серьёзности компании, заполняешь кучу бумаг для трудоустройства.

Новосибирск

Работали с данной шарашкой (так же у данной конторы есть строй эколог и строй эколог авто) , давали погрузчики и самосвалы . оплат от него за сделаную работу не получили до сих пор (третий месяц). директор галин вадим шифруется, трубки не берет БОИТЬСЯ РАЗГОВОРОВ. На обьектах- дорогах использовал старые трубы быстро обмазывая их мастикой ( надеюсь администрация города проверит документы) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По порядку: 1. Зп серая(официалка минимальная, но приходит как положено по закону - 2 раза в месяц, но это лишь для того, чтобы потом отмазаться от органов, что вы свою зп получиили). Остальная часть выплачивается в 20 числах след месяца, если руководство захочет. При увольнении обещаний будет море. Может даже ген.дир. Демкив В.Р. пообещает вам выплатить все. В приницпе и все. Дальше он начнет сбрасывать, не брать трубку, и просто кормить обещаниями. Со мной было хитрее, мы поговорили и он, вроде адекватный, попросил написать, что претензий по зп не

Москва

Зарплата маленькая. Выплачивают не во время. Ни каких социальных гарантий. Больничные и отпуска не оплачивают. Простои тоже Подробнее>>

ООО Авангард - Ст, г. Москва. Ген.директор-Запивахин Евгений Олегович, менеджер по работе с персоналом - Запивахин Олег Сергеевич (папка "Ген. директора"). В общем фирма - настоящее говно. По сотрудникам устраиваившиемся могут вообще не взять в штат, а могут подсунуть непонятный договор с фиксированной малой окладной частью, и по итогу работ за период соответственно кидают совсем, либо кидают на 80-90% Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вам вздумается попасть в команду ЗСТ, и если руководителем направления все еще является Пастушенко А.В., то уверяю вас, вы зря потеряете время. Настолько некомпетентного руководителя вы не встретите и ранее не встречали. Он будет обещать вам золотые горы, но разочарование придет очень быстро. Вы столкнетесь с красивой картинкой компании, но когда погрузитесь во внутреннюю кухни погрузитесь в униние.
Положительные стороны:
Коллектив головного офиса, в основном, отличные простые сотрудники. Есть ДМС, частичная оплата детского сада. ...

Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Москва

Данная компания по нашему заказу остановочные павильоны с повышенным уровнем комфортности изготовила и установила. Сервис компании высокого уровня – приняли заявку, проконсультировали, оформили. В краткие сроки доставили и смонтировали качественные павильоны.

Россия, Москва, Люблинская, д.42, офис 203-1

Отрицательные стороны:
Нет магазина в Казани Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зашел на ХХ и вижу снова висит вакансия - решил поделиться своим обытом общения - может уроком станет!!! Откликнулся на вакансию зимой прошлого года(для понимания имею очень большой профильный опыт в продажах) - пообщался с рекрутом Еленой - она сказала что все супер- я более чем хорош - необходимо поговорить с РОПом с Еката по скайпу, итогом скайп был отменен и изменен на ВОЦАПП, странно думаю - ну давайте ВОЦАПП! РОПа зовут Максим Алексеевич, но ввиду того что до отчества ему еще далеко, в моем отзыве я буду звать его Максимка! Молодой парень лет 30+, сильно жестикулирющий - у меня даже голова закружилась от его перуэтов на камеру,долго формирующий свою мысль (мысль уже понятно , а он все мычит) ну да ладно не об этом! В итоге этот "Бог продаж" начал меня собеседовать опоздав от ...

Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Вакансии висят постоянно, ищут менеджера объектных продаж, с учетом того, сама компания все продажи осуществляет через дилеров. Оклад около 28 тыс р остальное %. Менеджер бегает по объектам , стучится на стройку к прорабу и говорит у какого дилера прораб будет брать материал. То есть на все это дерьмецо стоят планы. Есть руководитель отдела продаж - который как воспитатель детского сада следит за этими маначерами. Итак собеседование было примерно 2,5 часа, из них час с лишним Руководитель филиала рассказывал про их компанию и дилеров, как работают менеджеры, что на дилеров надежды нет и только менеджер объектов является проводником этой продажи. Господа , пора переходить на другие методы работы в продажах. А так Манагер за не очень ясную сумму денег в месяц и бег по стройкам должен накормить своей продажей дармоедов руководителей и дилеров. Зарплата ниже рынка, ...

Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург