Существует решение, которое подойдет для ванных комнат любого уровня, которое предлагает «Терес-сервис». Нашими заказчиками были и гостиницы различных классов, как люкс, так и эконом, санатории, дома отдыха, также спорткомплексы Москвы и даже Санкт-Петербурга.Мы можем поставить вам различную продукцию, такую как: туалетная бумага, качественное жидкое мыло, красивые полотенцедержатели, косметические салфетки, мусорные мешки, удобные дозаторы к жидкому мылу. Преимущества, которыми мы располагаем, заключаются в широком ассортименте товаров, качество европейских держав, очень доступные цены и культура обслуживания высокого уровня.Уже более десяти лет наша компания развивается и получает большие успехи на рынке бумажной продукции и за столь долгое время мы смогли накопить большую

Россия, Москва, 2-я Кабельная ул., д. 2, стр. 20

Отрицательные стороны:
Директор согласовывает при устройстве твой заработок в месяц. А в процессе работы происходит подмена понятий и появляются новые термины . Оказывается у тебя зарплата не 60 000 р. , а 30 000 ( белая) , а все остальное называется теперь " премией или прогрессивкой" , которую можно не выплачивать или уменьшать. " Не успеешь к 3 числу сделать ........., лишу 50% прогрессивки!!!!!!!!!!!" . И лишит , потому что именно на это рассчитано, - всем понятно , что этот китайский Безумец знает о том что это не выполнимо. А еще он любит штрафовать ( 5 000 -20 000 р) за что не попадя. Так что милости просим в "Терес-3", на этот конвейер прорабов и начальников.
Плюсы в работе:
Расположение офиса ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как было в 2004. Маленький душный офис в цокольном этаже со стоянкой автомобилей выхлопными трудами в офис. Поскольку этаж цокольный - то выхлопные газы - постоянные гости офиса. Зарплата была вся чёрная тогда. За ноябрь и декабрь, несмотря на выполненную работу зарплата вообще не была выплачена. Собрав перед новым годом в декабре 2004 г. собрание проектного отдела Дьячков сказал: "денег нет изарплату платить нечем", приехав в тот день на работу на новом Лексусе-внедорожнике. Вся проектная группа уволлилась в декабре-январе в полном составе. Что было после - не знаю. Судя по отзывам тех, кто работал там после, картина существенно не поменялась.
Плюсы в работе:
не было ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование было рассказано о собственном производстве и планируемом увеличении объемов, что собственно и сподвигло взять нового менеджера. На самом деле, дела куда интереснее. Обещанный % перенесся на ПОСЛЕ испытательного срока. Обещали предоставить клиентскую базу, но на деле первые 3 месяца ты работаешь колл-центром и обзваниваешь всех, кого только смог найти в интернете. Нет, базу конечно дадут, но состоять она будет из клиентов, которые делали разовый заказ когда то давно...и больше покупать ничего не собираются, так как качество продукции просто отвратительное. ЗП черная, работать придется только на окладе, обязанности с каждым днем будут увеличиваться. Работать надо за себя и того парня))). Кстати, процент с клиентов ТОЛЬКО приведенных тобой (1-3 от прибыли) - то есть ничего, а работать нужно со всеми, кто остался от прошлых менеджеров!
Плюсы в работе:
после испытательного срока оплата моб. телефона 300 руб. в месяц ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Могу только подтвердить, добавлять ничего не хочется , все увидите сами)))) ,
Плюсы в работе:
Удаленность от ст. метро ( 7 минут ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании - мурло ...
Плюсы в работе:
Деньги платят черные, но точно в срок. ... Подробнее>>

название: Терес-сервис адрес: 111024, г. Москва, 2-я Кабельная, д. 2 стр. 20 метро: Авиамоторная телефон/факс: +7 (495) 777-75-12 e-mail: moscow..[]..teres-service.ru сайт: www.teres-service.ru Комплексные решения для ванных комнат любого уровня. Установка и обслуживанию санитарно-гигиенического оборудования в Москве. Подробнее>>

На собеседование было рассказано о собственном производстве и планируемом увеличении объемов, что собственно и сподвигло взять нового менеджера. На самом деле, дела куда интереснее. Обещанный % перенесся на ПОСЛЕ испытательного срока. Обещали предоставить клиентскую базу, но на деле первые 3 месяца ты работаешь колл-центром и обзваниваешь всех, кого только смог найти в интернете. Нет, базу конечно дадут, но состоять она будет из клиентов, которые делали разовый заказ когда то давно...и больше покупать ничего не собираются, так как качество продукции просто отвратительное. ЗП черная, работать придется только на окладе, обязанности с каждым днем будут увеличиваться. Работать надо за себя и того Подробнее>>

Директор согласовывает при устройстве твой заработок в месяц. А в процессе работы происходит подмена понятий и появляются новые термины . Оказывается у тебя зарплата не 60 000 р. , а 30 000 ( белая) , а все остальное называется теперь " премией или прогрессивкой" , которую можно не выплачивать или уменьшать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании - мурло ...
Положительные стороны:
Деньги платят черные, но точно в срок. ... Подробнее>>