Отрицательные стороны:
Закрыть шараш. контору В договоре есть пункт 7.1 и 7.2 Гарантийные обязательста, которые действуют в течении 5 лет (пи**ец) У нормальных организации максимум 2 года, а тут на вас вешают ответственность на пять лет: на электрику, на сантехнику, полы, двери. Хитрожопая контора. Допустим через 4 года какой то некачественный фитинг потечёт из за качества материала и устранять протечку будете Вы, т. к договор у них на руках. «Рабская работа на всю жизнь» а не ПИК! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда приобретали квартиру в Москве, то не очень хорошо знали районы, т.к. переехали недавно. Изначально ориентировались на новостройку, взяли жилье у пао пик сз. По плану кроме двушки большой площадью с хорошим ремонтом мы получали рядом расположенные объекты инфраструктуры, парк, детские площадки и прочие удобства. Вселились же мы в проблемную квартиру с кучей недоделок, а вокруг вместо города сада пустырь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В hh.ru откликалась на вакансию администратор, пришло приглашение. Позвонила 17:50, на что мне девушка Элла Тотоева недовольным голосом отвечала, что время уже 6 позвоните завтра в 12 (звонила в пятницу 17:50), думаю странно завтра суббота, ну раз сказала, может быть график плавающий, я же не знаю как она работает. Звоню ей на следующий день (в субботу как раз) в 13:00, говорю « Здравствуйте, это Элла? Я откликалась на вакансию администратор.» я не успела договорить. На что мне

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
лицо помыть проблема, в туалет сходить проблема. с материалами на складе иногда как они выражаются "накладки". У меня несколько раз были случаи когда на мою работу материала либо не хватало либо вообще не было и приходилось ждать привоза. Капает время а ты сидишь как дурак и ждешь!
Положительные стороны:
в целом если руки не из опы, то за день можно неплохо заработать. когда на объекте только началась отделка. ну и вставать в 6 утра не надо, а выходной можешь когда захочешь себе сделать- сам себе начальнек. типа тебе деньги нужны ты и шевелись никто за тобой бегать не будет. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Задумка системы, очень привлекательная… но это же Россия и жадность людей, взяла вверх… как же они да чтоб не залезть в карман работяге… позиционируют как работа без посредников… но на деле настолько увлеклись понижением расценок, что они стали ниже чем с жадными посредниками… очень хитрый прием образования цен. это и не часы и не объемы… как они описываются, что мы хотим чтобы все работники зарабатывали три тысячи в день, при хорошем качестве… и вот что бы ясней ламинат…

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
1. при собеседовании с вами общаются по одному окладу, подтверждаете оклад и круг обязанностей, пишите заявление на увольнение в своей организации, приходит письмо от Пик проект о том, что вам на период испытательного срока другой оклад. Либо отзывайте заявление на старом месте работы, либо с первых дней прогибаетесь под это. 2. заявленные премии могут вам не выплачиваться. не верьте устно. говорите хочу подписать ваши слова письменно. тогда может быть получите. все

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Полное разочарование! Обещают высокий заработок, а на деле одни копейки. Когда пришла на объект Измайловский проезд 11. встретили, сделали пропуск. Повели на 16 этаж смотреть квартиру и это пешком .без лифта. В квартире уже были покрашены потолки и поклеены обои под покраску. Да видно было, что с браком. Поклеили обои без шпаклевания. только замазали дырки местами и не шкурили и много чего. Была задача, что это надо все снять и подготовить стены снова,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
12 апреля мой муж вышел 1 й рабочий день.22 го апреля должна быть зарплата .Там обещали выплаты каждые 10 дней Сейчас уже 6 мая не получил ни копейки(( Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наступил понедельник. Оказывается у них график 5/2,меня не предупредили (косяк№?1), попросил прислать договор, культурно послали (косяк№?2), спросили, буду ли я оформляться, ответил да и попросил назвать организацию, в которую трудоустраивают, опять культурно послали (косяк№?3). В процессе всех этих переписок мне писали какой то бред про оформление договора на обьекте, про лицензионного подрядчика и о том, что название организации, в которой я буду работать, я узнаю, когда приду на работу. Короче говоря дешёвый развод. Пик. Про Подробнее>>

Очень плохая организация, рабочих счиют 3 сортом, пьют, гуляют, возят девок к себе, по питанию кормят, потом высчитывают бешенные деньги,и в итоге, нечего получать. Себе покупают форель, мясо дорогое, а рабочих как кормят кашками. Это такие руководители как Волков, Рылов, у них еще правильно написали начальник бывший заключённый, за тендер человека чуть не убили. Так что думайте прежде чем идти Подробнее>>

Отрицательные стороны:
УЖАСНАЯ компания!к людям относятся, как к рабам, зп мизер. Работала в подразделении Пик аренда около года (удаленно) график 2/2 по 12 ч. Заставляют оформлять самозанятость и платить самим. Работала в отделе "Хвост" сначала. [Р.] совершенно ничего не понимает в работе, не компетентна, ни по какому вопросу нельзя получить четкий ответ, работа очень нервная. Потом работала в отделе "Показы". Там руков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплаты зарплаты, вернее выплата кому то другому. Задания не проверяются по две недели, контролёр вечно чем то занят.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Неприятное собеседование с руководителями отделов, окунули в грязь лицом, практически назвали тупым. Отказались что либо объяснять, и что учить и показывать вам никто ничего не будет. Но я считаю что на любом новом месте необходимо время чтобы вникнуть в процесс, и научиться при желании можно всему и всегда. Некомпетентные руководители, разговаривать было крайне неприятно. Мне было в резком тоне сказано Подробнее>>

Виктор:
Отрицательные стороны:
Отработал и уехал ни с чем денег так и не увидел. Никому не советую туда попасть. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал на монтаже вентиляции сму2 ду2.бригадир ничего не понимает в работе.коллектив в основном стукачи и пи...асы.лижут зад у прораба.легкая работа только для своих . нормальные ребята все оттуда ушли.мпрораб может кинуть на деньги.особо тупые лезут руководить,всякие [censored] недогрузины. Подробнее>>

стас:
Отрицательные стороны:
пик-проект и апекс выиграли у хуснули с собакиным тендеров на реновацию на 1.8 лярдов рублей... концепции жилых домов набраны по фиктивным конкурсам. теперь директорам ПИК нужно сдать готовые проекты... остается раскидать копеечные зарплаты и малой кровью сварганить рабочие проекты жилья... а далее оставить с 1.8 лярда сотни лямов себе Подробнее>>

Алена:
Отрицательные стороны:
Если вы специалист в сфере IT, избегайте эту шарашкину контору. Приехала на собеседование, был очкарик, Клинов и толстопузый Чирков. Не понятно было кто из них директор. Задавали вопросы из серии "представьте что мы Amazon или Google, зачем вы нам нужны?" Кто таких дураков вообще берет на работу? Устроилась в нефтяную компанию) Счастливая!!! Здесь платят в 3 раза больше чем в Пик комфорте за ту же позицию!!! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаю в "ООО Пик-Профиле". Обращение с сотрудниками как со скотом, выжимают из человека все до последней капли. Ощущение что вы расходный материал, вас выжмут как семечку, а жмых выкинут на улицу. За годы огромная текучка кадров, сформировала определенный подход к сотрудникам. Нового сотрудника сразу начинают заваливать работой мотивируя премиями и "выращиванием руководящего персонала внутри компании". Следующим этапом идут угрозы от руководства, слежка за временем работы.Ни какого карьерного роста НЕТ и не было,только сват,брат,дядя,тётя. Остается руководство, его прикормленные стукачи-провокаторы.Всем на всё плевать,руководство не адекватное ,все только за своё место трясутся,премий лишают "задним" числом и не за что ,просто "КОСО" посмотрел.Текучка кадров постоянная,не смотрите что крупная компания,работать нормально не возможно,особенно после смена руководство.НЕ устраивайтесь туда на работу,пожалеете. Подробнее>>

аноним:
Отрицательные стороны:
Рабы не мы-мы не рабы.Такого скотского отношения к людям еще не встречал.Прошел через проходную и уже "виноват" а дальше в течении дня по нарастающей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 я оператор в отделе аналитики. нормальная работа, главное платят стабильно. в период пандемии без работы не остался, просто на удаленку перевели. теперь так и работаю из дома — удобно.

Россия, Москва

София:
Работаю в Пике уже около года и очень довольна. Особенно радует официальное оформление и введение в курс део! Обычно же передача дел проводится кое-как, а все шишки на тебя, а тут вот со мной реально сидели, показывали. Зарплата хорошая. По работе, конечно, бывает стресс - все же в ЖКХ работать означает постояннот разруливать конфликтные ситуации, но об этом меня при трудоустройстве предупреждали, есть даже в этом какой-то кайф - разрулить ситуацию, помочь решить чей-то вопрос. Все нравится. Подробнее>>

Ваня:
Моя позиция называется менеджер по продажам, достаточно распространённая вакансия, но не все компании чётко понимают чем на самом деле должен заниматься специалист в этом направлении. До ПИКа пробовал развиваться в этом же направлении в другой компании, но во-первых, не было никакого даже намёка на карьерный рост. Во-вторых, большую часть рабочего времени ты ищешь клиентов по каким-то левым базам. Звонишь людям, навязываешься, они тебя посылают естественно. Да, тут работы в разы больше, да и недвижимостью торговать - это не печеньками. Но зато белая зарплата, высокие квартальные премии, новичков не обижают)) Постоянно проходят тренинги, на которых реально многому можно научиться. От безделья никто не страдает, в выходные вообще завал, что собственно не удивительно. На начальство тоже не жалуюсь, главное качественно выполнять свою работу и показывать результаты. Подробнее>>

иван:
Отрицательные стороны:
Ощущение что вы расходный материал, вас выжмут как семечку, а жмых выкинут на улицу. За годы огромная текучка кадров, сформировала определенный подход к сотрудникам.Нового сотрудника сразу начинают заваливать работой мотивируя премиями и "выращиванием руководящего персонала внутри компании". Через 3-6 месяцев начинает доходить, что это все обман (премий нет, работаете по 12 часов в день). Следующим этапом идут угрозы от руководства, слежка за временем работы, списки сравнения работников по отработанному времени. В итоге примерно за год персонал подразделения сменяется полностью. Остается руководство, его прикормленные стукачи-провокаторы и люди которые не могут найти другую работу. Отрицательный отбор в общем. На собеседованиях не спрашивают - Почему уволились из ПИК? Обычно интересно - что заставило туда пойти. Подробнее>>

Dmitrii:
Отрицательные стороны:
Карьерный рост не предполагается, они конечно говорят, что учат сотрудников в компании с нуля, но это просто чтобы выжать побольше. На практике переводят из других отделов на нужные должности или нанимают. Графики работ изначально невыполнимые даже при работе по выходным.Постоянно сравнивают сотрудников в виде графиков, кто сколько пересидел на работе, кто вышел в выходные а кто нет. Отслеживание времени нахождения за работой на компьютере. В итоге работаешь без обеда и выходных, а все равно постоянно виноват и боишься за будущее. Практического развития нет. Для тех кто ищет работу на долгую перспективу в ПИК лучше не устраиваться, через пару месяцев работы вы поймете почему. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Пик-элемент. Позвонил им, сказал что пришло приглашение, они ответили, что пришлют смс с указанием времени и адресом. Так и не прислали. На следующий день позвонил сотрудник подбора персонала и спросил почему я не пришел, я ответил что смс не приходило, ладно назначили. Я пришел вовремя, мне дали анкету и тест. Я их заполнил и отнёс им, ждал примерно полчаса, они пригласили к себе. Там был один единственный вопрос, работали ли вы на заводе, на что я естественно ответил нет. Вакансия была без опыта работы и предполагала обучение. В ответ я услышал что я не подхожу им. Вопрос: если это главный критерий, почему по телефону сразу не спросить? А заставлять человека тратить деньги и время. Сложилось впечатление, что они создают

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Нет, плюсов никаких нет! Работают и едят в цеху, как не люди! Отношение руководства, как скотам им бы еще нагайку в руки и лупить рабочих. Чтоб сходить в туалет нужно отпросится у мастера! Выход на смену, это еще не значит, что будешь работать могут отправить домой так как не чего делать, стоит завод. Люди сидят дома по пол месяца и уволится не могут, так как кормят завтраками. Говорят приди завтра, а там посмотри будет для тебя работа или нет. Вот так рабочие ездят к 8.00 и потом обратно домой. В общем бардак полнейший.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Пришёл устраивается на работу. Отдел кадров бьёт рекорды! С порога вакансий нет, но анкету напишите, сама тем делом сидит в телефоне. Есть у них там зам. кадров Терехова Екатерина особа мало приятная, разговаривает с высока и дерзко. При том, что у меня большой стаж и я не алкоголик какой-то, не знаю правда или нет, но мне потом сказали, что она сама без образования там сидит? что дальше говорить!

Россия, Алексин

Положительные стороны:
 Работать с напарником нет возможности. Весь инструмент носишь на себе (зачастую унести разом не получается). Компания ответственности ни за что не несёт, ни за вещи личные (бытовка не закрывается), ни за полученный инструмент. На площадках свалка в прямом смысле. Идешь к месту работы по горам мусора. На территории стройки грязь по колено в то время, как бытовка находится в противоположном конце стройки (то есть идешь в чистой одежде по колено в грязи, чтобы переодеться в грязное. Г=логика). Работу не принимают из-за нюансов, о которых вам никто никогда не скажет пока вы не сделаете работу. То есть изначально делая работу вы ее 100% не сдадите. Навстречу никто не идет, это им не интересно. К СОТРУДНИЧЕСТВУ И РАБОТЕ НЕ ПРИГОДНО !

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Занимаются отмыванием денег совместно с учебным центром ПИК, который платно готовит для депо кадры. В итоге ни один обучаемый на работу не принимается, так как устраивают опросы у начальника депо, по сложности не совместимые с качеством обучения. В то же время от сотрудников депо известно, параллельно принимают на должности помощников машинистов абсолютных "дубов" за материальное вознаграждение. Действующие машинисты опасаются с такими кадрами выходить работать, ведь влезет такой "спец" под большой ток, машиниста крайним сделают. Поэтому, подумайте, пожалуйста, стоит ли такая "игра в одни ворота" денег, нервов и времени. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Перекидывают с объекта на объект, не ценят своих сотрудников, работаешь по 12+ часов, в активное заселение приходишь в 8–8:30, уходишь в 22:00–23:00, часто нет обеденного места, для того, чтобы уйти на обед, нужно просить менеджерей, чтобы за тебя посидели, вечно скандалищие клиенты, которые срываются на тебе, режим очень большой многозадачности и стресса, после сокращения должности «Клиентского менеджера» обязанности упали на ассистентов, зп от этого не увеличилась. По зп получаешь 34к, квартальная премия (когда трудоустраиваешься, говорят, что 62к, но это без вычета, на самом деле она выходт 40к), часто кварталку задерживают, вечно приходится пинать клининг, который выполняет свои обязанности из-под палки, а если они что-то делаю плохо, отхватываешь ты. Самая

Россия, Москва