ООО Росток,директор Попова Римма Борисовна.Набирает себе сотрудников на 3 месяца по срочному трудовому договору.Работает по детским садам Москвы и Московской области.Замарачивает мозг своими процентами и работникам и заведующим таким образом,что она всегда получает свои деньги а кровно заработанные проценты ждешь все эти 3 месяца и перерасчёты с её стороны и получаешь в итоге крохотные суммы и уходишь..Итог:Заранее подстраховала себя этим договором и в итоге у неё постоянная текучка,люди поработав с ней уходят а она всегда в прибыли набрав следующую партию работников.В пенсионный фонд отчисления на срочников не отчисляет!!!!!!! Подробнее>>

положительная сторона компании: нет. Разве что развозят домой если смена заканчивается в 0.00. отрицательная сторона компании: Недостачи выяленные при ревизии выплачивает персонал нижнего звена. Необоснованные штрафы за просроченный не по вине персонала товар и другие выплаты таким образом достигают иной раз более половины заработной платы работника. Маленькая заработная плата. Прямые нарушения трудового кодекса. Подробнее>>

положительная сторона компании: берут всех подряд, даже кровных родственников))) Мама старший продавец, администратор. Дочка и сын кассиры..))) воруй не хочу))))) охранки тоже свои)))) кем доводится не помню отрицательная сторона компании: Ребята , не ходите на работу!!!!!!!!во -первых там воруют старшие продавцы! а выплачивают простые кассиры! и даже разбираться кто и что ворует не будут я работала там 15 часов в день!!!!!!!!!строго под камерами и на просьбу просмотрите что я там украла ...никто не стал разбираться...........хотя глав.бух которая брала на с на работу, клятвенно обещала во всем разбираться.Так вот проработав месяц, я не увидела свою зарплату! ее списали на Подробнее>>

Невозможно выбить полис медицинского стахования, ненормированный рабочий день( хотя обещали с 9 до 18), все заменяют всех( например, товаровед может заменять как уборщицу, так и грузчика).....Если не дай бог заболеваешь, никогда не отпустят, мало того, если что-то экстренное(операция) - могут вообще уволить.....и не возможно забрать не расчетные, не трудовую....... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор не платит,постоянные перерасчеты,в итоге ушла с ничем!Подавать в суд не буду,потому что нервы дороже!Пишу,чтоб другие не шли!
Положительные стороны:
Почти нет,за исключением,что Директор всегда улыбается(наигранно) ... Подробнее>>

несоблюдение ТК РФ, ущемление прав работника, невыплата з/П, хамство, текучка кадров, обман и унижение. нет обеденного перерыва, отпуск не даётся не говоря о том, что оплачивается. Руководством специально сеется раздор между сотрудниками, происходят наговоры, тем самым создавая нестабильную, не здоровую ситуацию в коллективе, поощряют "стукачество" и заставляют стучать на сотрудников. Подробнее>>