ООО "Гросс Инкомсервис" ( Гросс систем. Информация и решение) - непорядочная, нечестная организация. Изначально обманывает, заявляет з/плату 18000 руб., заключая ученический договор, потом выясняется,что это без вычета НДФЛ и на руки выплачивают 15600 руб. ( с вычетом или без в соглашении не указывается, видимо не обязательно). Потом переводят на трудовой договор с меньшим окладом 16 000 руб. без вычета НДФЛ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всегда нет товара, просто перекупы, всегда во всем виноваты сотрудники, хотя начальство не может никак между собой договориться, обязанности растут, з/п маленькая, сотрудников не ценят совсем, при увольнении не выплачивают премии, а только по окладу и то с боями, все время чем то недовольны, орут, повышают голос и т.п. Не советую вам здесь работать, полный барбак и ужас

Новосибирск

Ужасная организация Отработал там 6 месяцев, уволили просто - приезали и все, ты не работаешь Всегда нет товара, перекупать все, только золотые горы обещают, зп маленькая, обязанностей много, и таскать и продавать и товар искать и по документам и куча отчётов. А придирок то и вовсе очень очень много Не советую тратить время и силы Плюсы зп в белую Подробнее>>

Магазин Златоград понравился, мы пришли покупать обручальные кольца. До этого смотрели варианты на сайте, но все же там представлен не весь ассортимент, зато на сайте можно прицениться и присмотреть тематику моделей. В самом магазине продавец помогла с выбором, представила весь ассортимент, помогла с размерами. Выбирали не спеша, все таки это на всю жизнь)) К кольцам нам предложили гравировку, а я и забыла что так можно сделать, конечно мы согласились идея нам понравилась. Еще нам сделали хорошую скидку, у них есть скидки на парные покупки. Магазин советую, обязательно вернемся еще за подарочками на праздники.

Россия, Москва, верхняя сыромятническая 2 номер телефона не указан сайт не указан

Отрицательные стороны:
Их действительно много, о части уже писали: 1. Черная з/п, но повторюсь - при увольнении никто направленно кидать не будет 2. Чрезмерная формализованность. При непрописанности части процедур (особенно финансовых) получается гремучая смесь. Плохая координация между подразделениями. 3. Частая смена курса. Сегодня работаем на объем продаж, завтра - на экономику, послезавтра - на увеличение капитализации. Достает красить забор раз в неделю в разные цвета. 4. Как следствие - высокая текучка персонала: кто сам не выдерживает, кого увольняют. Но есть грамотные люди, работающие по много лет. 5. Высокая нагрузка, сб - у многих рабочие. В целом работу в компании оцениваю противоречиво но скорее положительно - не жалею. Хотя второй раз бы не пошел ;)
Плюсы в работе:
Во-первых надо четко разделить московский торговый дом (о нем большинство отзывов) и управляющую компанию. В ТД условия хуже, но то что написано - явный шизофренический перегиб. Но пишу про УК: 1. Дисциплина действительно военная. Чем это плохо? Что четко ставится задача а потом спрашивают за сделанное? 2. Руководство (Ген. Директор Самойлов В.В., 1-й зам Горячев, Дир. по продажам Довгоший О. и ряд других) - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Хочу сказать следующее, сейчас ТД руководит очень проффесиональная команда Калита В.А. , Горячев С. Александров А. -- люди жесткие, но в целом справеднивые, точнее то тому темпу который они сами для себя поставили, начинаешь подозревать что это какие то терминаторы, потому что люди столько работать не могут...думаю они удивляются почему остальные не могут работать по 12-14 часов Но повторюсь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
Работал в компании очень давно,встречал очень много руководителей за всё время своей работы,но в частности хочу отметить двух людей это Территориальный менеджер Каймаков Алексей и его начальник Дёмин Николай это самые одекватные и здравые люди,Каймаков Алексей сам по себе очень грамотный,умный и справедливый человек,который умеет поставить себя и заставить уважать себя всех окружающих вокруг людей ,проработал под руководством Алексея совсем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное неуважение руководства к рядовым сотрудникам компании (даже к тем, кто проработал там довольно долго). Практически военная дисциплина (как уже говорилось выше). Полная диктатура. Патологическая жадность руководителя. При увольнении не выплачивают отпускные, бонусную часть последнего месяца работы, поэтому все телодвижения сотрудников по увольнению начинаются после получения з/п.
Плюсы в работе:
Проработав там, понимаешь, что трудно найти место работы хуже. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство. Те, кто туда устраивается, должны понимать, что никакого карьерного роста там не будет. Директор Дембовский Роман Сергеевич - номинальное лицо, которому ваше продвижение, так же, как и благосостояние фирмы, не сдалось (извините за грубость, но иначе словами не выразишь). Учредителю, который появляется раз в полгода, требуется минимизировать расходы, что успешно достигается периодическими сокращениями штата (без всяких выплат и пособий - просто вас оповещают, что вы уволены, и заставляют писать заявление по собственному). Будьте готовы к тому, что ваши обязанности будут расти, и прибавки вы не получите (почему - читайте выше, никому это не надо). Отношение руководства к подчинённым - как к рабочей лошади, которую нужно гнать во весь опор, пока она ещё способна бежать, а если издохнет, пристрелить. Когда из кабинета коммерческого директора (человека 23 лет от роду) пропала некая нная сумма денег, обвинили по всём стафф. Пригласили ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
я купил сим карту и не могу не чего делать как управлять с сим картой ... Подробнее>>