"Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Отрицательные стороны:
Набирают сотрудников без опыта. Ни чему ни кто не обучает, ни чего не объясняют, сразу дают работу на выполнение. Если, что то делаешь не так дают штрафные баллы, которые влияют на премию. Работы очень много, новеньким вливаться тяжело. Спросить необходимую информацию не у кого, все заняты в помощь отказывают. Начальство, как и весь коллектив, каждый думает только о
Россия, Москва
Подробнее>>