22.11.2014 г. подана заявка на перевод телефона с технологии Pona на ADSL в офисе МГТС на ул. Скобелевская д.22-работы не выполнены. Вторичная заявка № 6160617-подана по телефону -работы назначены на 15.12.2014 г.-на мобильный поступило смс что мое обращение решено! но на практике МОИ проблемы - так и не решены!Снова вынужден обращаться на тлф. № 495-636-0-636 и КАЖДЫЙ РАЗ МОЯ ПРОСЬБА ОБ Подробнее>>

1. Нарушение законодательства при расчете з/п 2. Полное отсутствие перспектив карьерного роста 3. Нет обучения, не смотря на план продаж который необходимо выполнять 4. Бонусная программа отсутствует 5. Штрафы за дресс-код, опоздания 6. В отпуск не уйти (летом тем более) 7. Переработка, которая никак не компенсируется (за коллегу уходящего в отпуск выход на график 6/1 без компенсации) 8. и самое главное - это руководство, которое считает, что люди приходят на работу за спасибо и никак премировать их не надо. Ценится лицемерие. Никакой стабильности, одним словом не удивляйтесь, что вы пришли на работу и через час вы уже уволены. Ты работаешь- Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудоустройство с нарушением ТК: - официально оформляют на другую должность с графиком 5/2 и бухгалтерия насчитывает зарплату исходя из него, хотя по факту количество выходов на работу может оказаться больше - маленькая серая зарплата, к которой обещают бонусы за выполнение невыполнимого плана - из этой маленькой зарплаты регулярные штрафы за невыполнении плана, несоблюдении в мелочах абсурдного дресс-кода (белый джемпер вместо белой рубашки), опозданиями от 1 минуты (включая обеденный перерыв) - сомнительное распределение заявок от клиентом между офисами разных городов; в головном офисе дела всегда идут на порядок выше и сотрудники получают бонусы - неудобная система работы и для сотрудников, и для клиентов: турист из Москвы покупает тур в Краснодар у менеджера в Петербурге, а из Петербурга поездку в Белорусь - в Краснодаре. Туристы нервничают и путаются, а через менеджеров-кассиров проходит масса "чужих" туристов без всяких надбавок и бонусов. - офис напичкан камерами, микрофонами и системой учета ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании вам скажут, что компания уже 10 лет на рынке. Это не совсем правда. 10 лет работает центр бронирования для турагентств. А вот с частными лицами они начали работать только этим летом. Поэтому постоянных клиентов НЕТ. Есть только абсолютно шлаковые заявки с фейсбука и т.п., где люди повелись на рекламу типа ОАЭ за 8 тысяч рублей. Много заявок из других городов, причем люди думают, что у компании там офис. Руководитель отдела продаж Петренко обладает непомерным самомнением и считает себя богом продаж, и при этом не знает элементарных вещей

Москва

Отрицательные стороны:
Проработала в этой компании 2 месяца. Перевые две недели - это стажировка. Если за это время вы не сделаете 4 продаж, то вас уволят, не заплатив ни копейки. Именно так происходит с 80% стажеров. Я 4 продажи сделала и продожила работу. Тем не менее, официально офрмить обещали только после 3 месяцев работы. За 2 отработанных месяца заплатили только половину того, что были должны. Остальное не заплатили под надуманными предлогами. Руководство компании - люди абсолютно бессовестные и без элементарных представлений о порядочности. Не рекомендую идти сюда работать.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Нарушение законодательства при расчете з/п 2. Полное отсутствие перспектив карьерного роста 3. Нет обучения, не смотря на план продаж который необходимо выполнять 4. Бонусная программа отсутствует 5. Штрафы за дресс-код, опоздания 6. В отпуск не уйти (летом тем более) 7. Переработка, которая никак не компенсируется (за коллегу уходящего в отпуск выход на график 6/1 без компенсации) 8. и самое главное - это руководство, которое считает, что люди приходят на работу за спасибо и никак премировать их не надо. Ценится лицемерие. Никакой стабильности, одним словом не удивляйтесь, что вы пришли на работу и через час вы уже уволены. Ты работаешь- руководство отдыхает на тех объектах, которые ты и продаешь! Проходите мимо этой конторы, не только в Питере, но и в других городах где есть их офис! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп серая (мизерный официальный оклад + в конверте) В общей сложности выходит 18-20 тысяч максимум. Неуважение к работникам. Там постоянная текучка, за месяц может поменяться 5-10 сотрудников. Для жадного руководства менеджер по бронированию-расходный материал. Который по их мнению должен пахать за 3 копейки, всегда радостно улыбаться, оплачивать бесконечные штрафы за все подряд, скидываться им на подарки ,работать по субботам, украшать и намывать офис до ночи перед праздниками и быть бескон нечно благодарным за то, что они тебя приняли на работу. Также менеджеры вынуждены врать клиентам, что накруток никаких нет, хотя есть приказ добавлять % и не маленькие. Естественно сейчас у всех есть интернет, люди видят, что цена на самом деле ниже, звонят с разборками а ты должен говорить , что там где цена ниже там мошенники значит (и сайт букинг тоже). Вот просто стыдно такую чушь нести, но ты должен, так как все твои разговоры прослушиваются и потом тебе выносят мозг, почему не надавила на клиента, почему не говоришь, что букинг мошенники и т.д.. Ведутся только всякие бабульки которые цены не могут проверить, вот их и приходится обманывать потому что планы ставятся конские!!! Которые выполнить просто нереально, а за невыполнение Подробнее>>

Светлана:
Отрицательные стороны:
Подскажите,кто работал в данной конторе на белорусской?? действительно ли там можно не получить зарплату?(странно,что поисковик не выдает ссылку на этот сайт!)

Москва, Измайловское шоссе, 71 - 402 офис

Отрицательные стороны:
Тогда почему у вас такая текучка раз все так хорошо? Как не зайду постоянно требуются
Положительные стороны:
Положительные только те что у тебя персональное место имеется и приятно в офисе находится ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания копирует сайты отелей, с которыми заключены договоры. В итоге клиенты обращаются в компанию, в надежде, что они звонят в сам отель. Когда они узнают, что попали в Центр бронирования, клиенты исчезают. Поэтому наработать свою клиентскую базу весьма проблематично. На время испытательного срока (3 мес.) не оформляют (ни по ТК, ни по ГПХ). Подробнее>>