Основная политика руководителей данной компании - экономия средств, при искусственно созданных руководством причинах, за счет сокращения заработной платы. При официальном трудоустройстве - заработная плата 10% белая и 90% серая. Обязанностей, по мере давления руководства (в том числе криком, матом) на работников, со временем становиться больше. При возникновении серьезной проблемы, руководство пытается обвинить весь коллектив, даже если уверенно, что никто из работников не имеет к проблеме отношение. В итоге при добровольном увольнении руководство требует отработать две недели и написать расписку от том, что работник обязуется не работать далее в подобных компаниях, не прозрачно намекая, что потом возникнут у работника большие проблемы. Подробнее>>

Никому не советую работать в этой компании. Проработала не один год. Неадекватное отношение, с утра одни крики, истерики, маты. На работу не настраивают, а просто из нее вышибают. Какие-то неправомерные штрафы. С зарплатой и отпускными просто всех кинули. Отпуск, подписанное заявление и приказ. Приехала, сказали, что уволена по 33 ст. за прогулы. Не удалось. т.к. знаем ТК Подробнее>>

В данной компании работал руководителем 4 года. Компанией руководили полностью учредители (хозяева). Компания была создана с нуля, в том числе не без помощи наемных сотрудников. Оплата производилась фактически 10% в белую и 90% в серую в районе 25-30 числа текущего месяца за предыдущий месяц для всего персонала (офис,рабочие). Так же со мной в офисе работали 2-е сотрудников официально и неофициально Подробнее>>