Атмосфера в компании прекрасная, все заряжены на работу (иногда даже слишком), почти все молодые выпускники мехмата-физтеха, средний возраст около 30 лет, очень приятный коллектив. Корпоративы такие же крутые как и коллеги - выезды на природы летом и в коттеджи зимой, удачное совмещение бизнес-докладов и развлекательной части. Белая зарплата, хороший соцпакет: ДМС и постоянные бонусы от партнеров, покрываются конференции и образование (например, английский), есть неплохие образовательные курсы внутри компании, есть возможность посещать финтех школу. Очень хорошая столовая для сотрудников: здоровая еда, большой выбор, приятное помещение, овощи-фрукты круглый год. Стильный офис, хорошая техника, мелкие ништячки типа блокнотов-ручек-стикерпаков. Есть ощущение, что делаешь что-то важное и передовое для России, да и всего мира. Твоими продуктами реально пользуются миллионы людей и ты сам тоже. Подробнее>>

Общая оценка - отвратительно. С 2016-2017 и далее отвратительная кадровая политика. Сама система корпоративных ценностей это ввод в заблуждение, а не решение задач. Это проявляется от стандартов работы с клиентами, до взаимодействия персонала и с начальством. 1. Вас вводят в заблуждение уже указывая ЗП в вакансии. Указывая минимальную 45 000, а оклад по факту 25 000. Ваш KPI от вас Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сплошь и всюду. Во-пераых никчемное руководство, от местного ивана гуляева, до руководителя регионом максима пряхина. Во-вторых трудоустройство по ГПХ - это когда стаж не идет, нет записи в трудовой, и ты никто по договору, а обязанностей у тебя тьма. Выгнать, согласно этому договору могут в любую секунду и без объяснения причин, еще навешать долгов и судебных разбирательств. Фиксированного оклада нет, штрафов и прочих наказаний тьма, и они систематически используются, да так, что можно не один месяц подряд работать бесплатно, за свой же счет, и ни копейки не получить, за то потратиться из своего кармана. Рабочий процесс так же организован отвратмительно, все свои касяки и отвественность друг на друга перекладывают, рабочая атмосфера весьма напряженная. Если вам в голову взбрело, по какой-то причине там работать, советую узнать что такое ГПХ, по которму они устраивают и внимательно его прочесть, если это не вразумит сразу, то обучение и рабочий процесс отрезвят любого упрямца и глупца

Москва, Хуторская 2-я, 38а

Отрицательные стороны:
смещение должностных инструкций, соответственно, и, требовоний
Плюсы в работе:
Правильные требовния к должностным инструкциям, уважение к покупателю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была поражена до глубины души . Массовый набор , каждую неделю по 30 человек, набирают всех подряд . Я конечно понимаю , что есть дискриминация личности, но когда в БАНКЕ работают такие люди...Все ходят , как хотят , никакого дресс-кода и правил приличия. Далее больше. Система штрафов. Обещают золотые горы , а на деле еле-еле оклад 20. 300 человек, текучка постоянная , бардак. Все сидят друг на друге , шум и шорох, как в сотах . Масс-набор , что сказать . Расписание , как в тюрьме . График не по-человечески . 4/3,2/2 с 7(!); 5/2с 7 до 14/30; все не как у людей. Столовая в бизнес - центре самая отвратительная , счет 350-500!!! В шоке убежала , не успев устроиться , и всем нормальным людям советую обходить стороной сей дом терпимости .
Плюсы в работе:
Обучение , тренер Мария . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все отвратительно. Был на октябрьском поле. отвратительные условия для обучения. Неорганизованные тренера. Сначала на собеседовании долго-долго они все плясали вокруг претендентов - рассказывали как у них все здорово и хорошо. Собеседование тянулось 3 часа!!!! И три часа ни о чем совершенно - рассказать им надо про какое то слово глупое, познакомиться на скорость с другими людьми, узнать их интересы и т.д. ДЕТСКИЙ САД. 60 процентов по итогам "собеседования" отсеили - и сказали им можете больше никогда не приходить. Оставшимся (и мне в том числе) соблаговолили остаться и пойти на обучение. Обучение я прошел хорошо (2 недели тянулось). После обучения обещали позвонить. Но не позвонили. Когда я им позвонил - они заикаясь заявили что работодатель не утвердил мою кандидатуру. При этом: - У меня есть высшее образование очное бюджетное - Есть опыт работы - Прошел собеседование (а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Читаю отзывы и ужасаюсь, работаю в отделе телемаркетинга Весь коллектив дружный,все всегда стараются помочь,есть конечно и крысы но куда же без них Не все так ужасно как пишут,обедами и перерывами можно меняться точно так же как и сменами Руководители групп и руководитель сектора очень приятные и дружелюбные люди,если возникают какие либо проблемы то всегда стараются войти в положение ... Подробнее>>

Добрый день !!!! Являюсь должником вашего банка, с марта плачу по исполнительному листу.хотела получить счет выписку с историей по своей карте..Карта давно просрочена...Звонила в банк...получила ответ мы не можем вам этого предоставить и переключают на Феникс. Там вразумительного ответа тоже не могу получить.Чалова Наталья Сергеевна 23.10.1981 г.р №дог 0173116303. --

Россия, Москва, 1-й Волоколамский проезд, д. 10, стр. 1

Отрицательные стороны:
1. Работа тяжелая! Первые пару недель думала, что не выдержу. Многие прошедшие обучение уходили, так как не справлялись с нагрузкой 2. Плавающие выходные и смены, НО всегда можно кинуть письмо на почту и поменяться с кем-нибудь сменами. 3. Очень строгие требования, как по дисциплине, так и по качеству работы. 4. Отсутствие закрепленных мест работы
Положительные стороны:
Честно, говоря, зашла на станицу отзывов из любопытсва.Обнаружив кучу отрицательных отзывов, решила все-таки написать свой, так как мне работа нравилась. В 2012 году в связи с финансовыми проблемами решила взять академ в институте и устроиться на работу. Хочу отметить, что опыта у меня не было никакого. Прошла собеседование, далее было обучение, потом отсев. Отсеивали по результатам тестов, еще ... Подробнее>>

Достоинства: вначале высокая зарплата, компенсация на гарнитуру, своевременная выплата зарплаты, дружный коллектив, помощь, бесплатное обучение Недостатки: очень часто меняются правила работы, условия начисления зарплаты, штрафы, сокращения кадров, введение вместо гибкого графика плана на каждый день В августе 2013 года я подыскивала себе в интернете работу или подработку и случайно наткнулась на рекламу банка "Тинькофф", что требуются операторы домашнего колл-центра, бесплатное обучение, высокая зарплата, свободный график. Скажу честно, что заполнила анкету быстро, но сомнения, что меня возьмут, остались. Через 2 дня мне позвонили и попросили пройти тестирование. На почту пришли все данные для тестирования. Сказать честно, все было для меня новым, Подробнее>>