Отрицательные стороны:
Работа не простая, все время в движении, требуется много терпения, настойчивости. Компания большая, есть некоторые сложности в взаимодействии в подразделениями из Москвы, т.к. и разница во времени и объем заявок всегда большой.
Положительные стороны:
Пришел работать в Европлан 7 лет назад, за это время успел поработать, уйти в другую компанию, сравнить, и вернуться обратно в Европлан. В компании нравится политика отношения к сотрудникам, компания не стоит на месте, все время происходят обновления, классная команда, возможность зарабатывать и развиваться. Также проходит много конкурсов среди всех сотрудников компании с интересными призами, что не может ...

Москва

Отрицательные стороны:
Из-за высокого темпа и многозадачности в конце месяца выжат как лимон, но это скорее вопрос к личному распределению времени :)
Положительные стороны:
В ЕП прекрасно организованы бизнес процессы в сравнении с другими компаниями. С первого дня к новому сотруднику прикрепляется наставник , который помогает вплоть до прохождения ( или не прохождения :)) испытательного срок. Отлично выстроенная система обучения. Это позволяет человеку, пришедшему не из лизинговой области чувствовать себя уверенно. Прекрасный молодежный коллектив. Прозрачная система премирования, которая позволяет неплохо зарабатывать. Перспектива ...

Москва

Пишу про IT департамент: Зарплата не индексируется и её не повышают, вертикального роста в принципе нет, люди сидят на своих должностях по 5 - 10 лет. Задачи - занудный энтерпрайз. Аналитики слабые, тестирование ручное. Корпоративный булшит начиная от уникальной миссии, самомотивации, тимбилдингов и дрескода до атрибутики, ручек, блокнотиков и т.д. Коллектив разрознен, текучка присутсвует. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не хватает возможности работать удаленно
Положительные стороны:
Официальная зарплата, социальный пакет, прозрачная система мотивации, возможность влиять на свой доход. Высокий уровень отношений внутри коллектива, грамотно настроенный процесс взаимодействия между отделами, главное активно включаться в каждый бизнес процесс. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Подбирайте компетентный состав руководства с устойчивой психикой, в частности директоров филиалов, а то половина ведут себя как с базара.
Положительные стороны:
Единственный плюс - белая зп, и все. Считают себя супер крутой компанией, а по факту зачуханная конторка, сотрудники которой должны о..., чтобы получить премию (так как оклад мизерный). Руководство - отдельная тема...каждый второй прям пуп земли. Есть особи, которые позволяют себе орать и материться на сотрудников. Проработала там больше года, и считаю это время потерянным за зря. ...

Москва

Влад:
Будут просрочки не увидите ни машины ни денег! читайте внимательно в интернете полно таких историй и к сожалению это правда! Подробнее>>

Анна:
В Европлане мне нравится стабильность. В компании я работаю потому что - это стабильная компания, работающая на рынке не первый год, заработная плата устраивает, полный соц. пакет, дружный коллектив, как в моем регионе так и в смежных подразделениях. Компания постоянно развивается, не стоит на месте, сотрудники готовы улучшать бизнес-процессы и активно занимаются этими вопросами. Постоянное обучения, как по новым бизнес процессам, так и процессам уже давно работающим. Подробнее>>

люда:
Понравилось здесь работать еще во время прохождения практики в универе. Отзывчивый коллектив, своевременное согласование всех рабочих моментов. Есть обучение, тренинги, где не просто зомбируют информацией, а именно учат. Европлан славится 2кузницей кадров". Подтверждаю это. Поэтому я довольна, что меня сюда приняли на работу после защиты диплома. Зарплата официальная, +бонусы по результатам работы - ежемесячные. Подробнее>>

Сэм:
В продажах я не первый год, поэтому с этой стороны проблем у меня не было. А вот терминологию, и всяческие юридические моменты пришлось изучить досконально. Благо тренинги проводятся, да и на помощь коллег можно рассчитывать. Но нужно быть готовым, что загрузка будет приличная в первые три месяца, так как объем информации весомый. В остальном в Европлане вполне нормально, по зарплате хорошо получается, а это для меня, пожалуй, ключевой момент. Считаю, что на любой работе надо трудится, а не ныть-как тяжело. Подробнее>>

Дмитрий:
В компании есть возможность заработать деньги, причём результат зависит именно от меня. Работаю в Твери, по сравнению со многими работодателям, заработная плата у нас стабильная и вся белая. Плюс есть возможность для карьерного роста. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ребята, обходите стороной эту гнилую шарагу. Вонючий, грязный офис, на рабочем месте директора - помойка из канцтоваров. Руководитель - неадекватная истеричка, нуждающаяся в квалифицированном психиатре, спит до 11, когда рабочий день с 9, и задерживает персонал до 9,10 вечера потому что не успевает делать свою работу. Уйти вовремя можно только в порядке исключения. Уважающие себя сотрудники бегут отсюда как от чумы. Самый "опытный" менеджер- со стажем 4 месяца. На моем горьком опыте в 1,5 месяца уволилось 2 человека. Текучка жуткая, Если вы все таки решите испытать судьбу - будьте готовы покупать телефон для компании (качественным аппаратом и иными инструментами для выполнения планов у компании денег нет), иначе вас ждет диагноз - "ты не продажник". Обучение состоит из странных тестов, не имеющих никакого отношения к работе в реальности. Рабочий процесс будет проходить в атмосфере криков, оскорблений, сотрудников прилюдно, обратная ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Тольятти, Томск, Тула, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Пенза

Отрицательные стороны:
можно улучшить работу некоторых отделов, особенно, что касается конца месяца, где каждая минута дорога, и сделки иногда задерживаются, а так меня все устраивает, хотя можно еще и оклад повысить чуть - чуть :-)
Положительные стороны:
Крупная компания, все честно и прозрачно в рамках законодательства, все официально, мало где сейчас такое встретишь. Если не сдаваться при первых трудностях в первые 2 месяца, трудится и трудится, то можно выйти и на очень хороший доход и вырасти по карьерной лестнице. я сейчас уже наставник, у меня есть сотрудник за которого я отвечаю. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Больше корпоративных мероприятий и выездов. (интересно лично познакомится с отделами находящимися не в Калининграде). Неформальное общение способствует повышению эффективности взаимодействия между подразделениями.
Положительные стороны:
Разместила резюме на HH и получила предложение от нашего HR-отдела. В этот момент работала в Сбербанке, но тем не менее стало интересно, тем более, что обещали групповое собеседование на 2 часа с руководителем из Санкт-Петербурга. После группового этапа прошла ещё одно собеседование и вот уже год я в команде ЕП. Уже на этапе группового собеседования я поняла, что ...

Москва

Отрицательные стороны:
Добавить кулер с водой на собеседовании
Положительные стороны:
В поиске работы 2 недели, позвонили из Европлна, по телефону озвучили все условия, что меня удивило, обычно, когда звонят зп не говорят. Решила сходить посмотреть, что к чему. Собеседовалась на Белинке,на встрече было несколько человек, о компании менеджер всё рассказала показала презентацию, интересно, потом пообщались с руководителем, молодая девушка, в ходе личной беседы выяснилось, что она давно в ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не хватает кулера на собеседовании
Положительные стороны:
В поиске работы 2 недели, позвонили из Европлна, по телефону озвучили все условия, что меня удивило, обычно, когда звонят зп не говорят. Решила сходить посмотреть, что к чему. Собеседовалась на Белинке, на встрече было несколько человек, о компании менеджер всё рассказала показала презентацию, интересно, потом пообщались с руководителем, молодая девушка, в ходе личной беседы выяснилось, что она давно ...

Москва

Отрицательные стороны:
Хотелось бы больше совместных с командой мероприятий
Положительные стороны:
Хорошая, большая компания. Нравится что все прозрачно, можно зарабатывать. Есть профессиональное развитие, хорошее обучение, система наставничества. Белая заработная плата и ДМС для сотрудников ...

Москва

Отрицательные стороны:
Депримирующие коэффициенты в компании не совсем справедливы, я бы добавила возможность согласования каждого коэффициента руководством при наличии обосновательного пояснения.
Положительные стороны:
Бизнес-процессы налажены действительно достаточно хорошо. Нравится "идеальная платежная дисциплина" :) Все выплаты производятся без задержек и в полном объёме. Не было ни одно задержки на моей практике. Это позволяет чувствовать себя уверенно и стабильно. В компании можно хорошо зарабатывать. Стабильный доход в 100-150 тыс.. В 2016 году я выиграла турнир по поединкам МОП Дивизиона Москва, получила звание "Лучшего ...

Москва

Отрицательные стороны:
Многозадачность. Не хватает времени)))) Думаю, что нужно улучшаться технически (возможность работы удаленно, через смарфон САФО, почта, линк)
Положительные стороны:
Европлан - крупная компания в сфере фин. услуг, автолизинга. Интересная и актуальная сфера. В компании белая зп, соц. Пакет, возможность хорошего заработка. Мой рекорд - выполнение плана на 489%, победил в ежемесячном конкурсе среди продавцов – Формуле-1. Главное быть активным, работать на результат. Чтобы попасть работать в ЕП посоветовал бы хорошо подготовиться к собеседованию)) ...

Москва

Отрицательные стороны:
Улучшить бы можно было систему корпоративных бонусов, в виде бесплатных обедов.
Положительные стороны:
Мне очень нравится наша команда в Европлане, работается легко. Из плюсов: дружный коллектив, адекватное руководство, зарплата вовремя, официальное оформление, обустроенные рабочие места. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Возможность дистанционной работы с почтой и базой клиентов помогла бы решить кучу задач не затрачивая на это время, что подтолкнет Европлан еще на одну ступень выше над конкурентами!
Положительные стороны:
Я вырос в Компании от уровня менеджера до РГ, после перешел в другой отдел на должность ниже, но грейды не застаиваются.) В Европлане постоянное стремление только вперед. Ты никогда не стоишь на одном месте, постоянные тренинги и автоматизация дают силу и мотивацию работать. В Компании успешны те, кто плодотворно и качественно работают, кто уверенно двигается вперед и смело ...

Москва

Отрицательные стороны:
Довести до автоматизма процессы взаимодействия с отделом страхования (многие тарифы необходимо запрашивать путем заявки, и ответ приходится порой ждать, что приводит к затягиванию сделки, чтобы подготовить расчет с франшизой необходимо согласование с ДД, но какое может быть согласование, когда клиент просит предварительные расчеты?) Считаю несправедливым, что % выполнение плана считается лучше, чем суммарная чистая инвестиция.
Положительные стороны:
Компания Европлан является кузницей отличных кадров, и даже если человек в будущем после ЕП решит работать в другой сфере и другой компании, то этот опыт будет бесценен. Сейчас я перехожу рубеж менеджера в руководителя, в компании почти 6 лет. В 2016 году в нашем отделе я занял первую строчку по суммарной чистой инвестиции. Для коллег я - матерый ...

Москва

Отрицательные стороны:
Компания - типичная галера, понимаешь это с первых дней работы. Дешевый опенспейс с кривыми полами, если кто-то проходит рядом у тебя шатается весь стол. Шумно, работать без наушников невозможно. Как в любой галере программисты это гребцы. Оунер продукта постоянно меняющий задачу, в итоге переписываешь одно и то же по несколько раз. Как следствие не укладываешься в сроки и постоянные переработки. Коллектив по уровню профессионализма - в целом ниже среднего, что типично для галер, хорошие разработчики на долго не задерживаются. Но есть настоящие профи (что они здесь делают!?), знают ответ практически на любой вопрос и всегда помогут или хотя бы укажут в какую сторону стоит смотреть. Таких единицы, собственно только от них и можно ждать помощи, остальные и сами слабо разбираются в технологиях с которыми работают. Нет никаких практик и рекомендаций по работе с кодом, пиши как хочешь - ...

Москва

Работаю в г. Ростов-на-Дону. Пришла в компанию по рекомендации знакомого. Сразу понравилась рабочая атмосфера, которая царит в офисе. Работаю в Европлан не так долго, но уже есть, чем похвастаться: уже в первые месяцы я начала перевыполнять планы, что очень положительно сказалось на моей зарплате. Хорошо то, что все белое, прозрачное, я бы сказала, у тебя всегда есть уверенность в завтрашнем дне, ты знаешь, что тебя не обманут.Есть ли сложности в работе? Слишком долгий, на мой взгляд, бизнес-процесс, который не позволяет решать вопросы ежесекундно. Менеджеров много, у каждого много проектов, из-за этого все тормозится. Но всем видно, что компания развивается Подробнее>>

Работаю в г.Чебоксары. К плюсам компании могу отнести то, что компания статусная, престижная с достойной оплатой труда, особенно по сравнению с другими компаниями в Чебоксарах, причем зарплата без потолка. У нас в офисе очень дружный коллектив, все работают слаженно. Еще радует возможность карьерного роста. Минусов для себя не вижу, поэтому и работаю здесь). Подробнее>>

Положительные стороны:
Быстрота заключения сделки

Тюмень

Положительные стороны:
Менеджеры, отчетные документы

Тюмень

Отрицательные стороны:
----
Положительные стороны:
В компании Европлан работаю уже 4,5 года За все это время ни разу не разочаровался в своем выборе. Компания занимает лидирующие позиции в сфере лизинга. Европлан всегда предоставляет карьерный рост успешным менеджерам и рост не зависит от стажа проработанного в компании, а зависит только от твоего личного результата. Достойные премии и полностью белая зарплата позволяет мне быть уверенным ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Тольятти, Томск, Тула, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Европлан компания со своим "лицом". Нравится то, что есть свой стиль, который проявляется как в работе, так и вне ее. Очень круто, что вышестоящее руководство всегда доступно для любых сотрудников. Это дает осознать, что команда Европлан - это не только филиал, но и компания в целом, и каждый сотрудник в ней важен. Я работаю в компании, потому что нравится атмосфера, именно она не дает думать о каких то материальных вещах. Я стал первым старшим менеджером в истории работы филиала г. Саратов. Наверное, это то достижение, которое никто не побьет. Из минусов - стоит стремиться улучшать техническое и программное обеспечение. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фактически выполняемая работа не соответствует должностной инструкции. Работать придется много и за бесплатно. Переработки не оплачиваются, отгулы за работу в выходные не дают. Причем работать с 6 до 20 не собственное желание, а требование начальника. В отпуск отдохнуть не дадут, будут названивать со всякой хренью. Командировки за свой счет. Из бытовых минусов, душный офис, бизнес центр в жопе мира, нет кухни. Служба мониторинга (колекторская служба) - последнее днище, начальник Комков подшитый алкоголик редкий мудак. СБ красавчики. Администраторы - красотки. Менеджеры - планктон. В целом текучка как бы намекает.
Положительные стороны:
Можно многому научиться и получить богатый опыт ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Тольятти, Томск, Тула, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Европлане работаю уже 6 лет и не собираюсь куда-то уходить, потому что в компании отличные условия труда. Компания большая, достойная"белая" заработная плата, карьерный рост, полная социальная обеспеченность. Компания предоставляют кучу возможностей для развития своих сотрудников. Я постоянно прохожу различные тренинги, семинары. Руководство поощряет своих лучших сотрудников, проводя различные конкурсы с достойными призами. Несколько раз я становился в них победителем). Могу сказать , что успеха у нас могут добиться только целеустремленные сотрудники. Подробнее>>