Отрицательные стороны:
Хорошо там , где нас нет. Везде свои минусы и плюсы. Из за нехватки людей всегда были определенные проблемы. Конечно ,они же открывают новые ломбарды постоянно ,а людей набирать не успевают
Положительные стороны:
Я не знаю откуда столько гадостей, откуда у людей такая озлобленность и зависть к этой компании. Адекватные люди,всегда готовы идти на встречу. ЗП выше среднего если вы мошенник , конечно вас уволят . А что вы хотели ?! Если работаете честно - и вами по хорошему, списывают многие косяки. В этом плане компания,кстати тоже лояльна. Даже ... Подробнее>>

Здравствуйте, в нашем доме, прям под нами работает КРУГЛОСУТОЧНЫЙ ЛОМБАРД, это просто ужасно, постоянное скопление наркоманов и алкрголиков, которые тут же воруют и тут дже сдают в этот ломбард всё, что возможно, да ладно бы днем, а ночью просто невозможно уснуть, постоянный шум работающих машин, которые привозят граждан желающих сдать что-либо в ломбард, постоянный шум.крики, хохот, это ужасно, а с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На сегодняшний день команду нещадно расчленяют.Старых сотрудников,проработавших по 6 лет увольняют без обьяснения причин.Не угодили новому начальству,говорят. Не так давно в компании сменилось руководство,после чего на РАБотников навалилась куча приказов о штрафах,обязанностях.Премии легко погашаются штрафами за невыполнение неадэкватных планов.Условия для работы в некоторых ломбардных отделениях просто бомжатские-туалет на улице у метро.Набор сотрудников колосальный,набирают людей и без опыта и не по профилю...сажают в железные коробки с окошком и там ты отдуваешься перед взбешенными клиентами,которых не устраивает внезапное повышение процентов.Обходите стороной эту контору!!!В офисе перед вами красиво пропоют о перспективах и возможностях,а потом вы не попадете в офис,чтобы написать заявление чтобы уволиться.Потеряете время.Да,и обучаться недели 2 будете в счет своего времени
Плюсы в работе:
Была дружелюбная команда товароведов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На сегодняшний день команду нещадно расчленяют.Старых сотрудников,проработавших по 6 лет увольняют без обьяснения причин.Не угодили новому начальству,говорят. Не так давно в компании сменилось руководство,после чего на РАБотников навалилась куча приказов о штрафах,обязанностях.Премии легко погашаются штрафами за невыполнение неадэкватных планов.Условия для работы в некоторых ломбардных отделениях просто бомжатские-туалет на улице у метро.Набор сотрудников колосальный,набирают людей и без опыта и не по профилю...сажают в железные коробки с окошком и там ты отдуваешься перед взбешенными клиентами,которых не устраивает внезапное повышение процентов.Обходите стороной эту контору!!!В офисе перед вами красиво пропоют о перспективах и возможностях,а потом вы не попадете в офис,чтобы написать заявление чтобы уволиться.Потеряете время.Да,и обучаться недели 2 будете в счет своего времени
Положительные стороны:
Была дружелюбная команда товароведов. ... Подробнее>>

Оставила в камере сбережения супермаркета "Благо" сумку в которой находились личные вещи и продукты купленные в данном супермаркете, сходила домой за сыном, что бы помог принести сумку домой, когда вернулась с сыном обнаружила пустую камеру сбережения и отсутствие моей сумки. Тогда мы обратились к охраннику который стоит на выходе из супермаркета сказав, что пропала сумка из камеры сбережения, охранник вызвал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неквалифицированный персонал.Нет деловой и корпоративной этики.офис и условия труда оставляют желать лучшего.Постоянные задеожки на работе до поздна абсолютно за бесплатно. Устроилась работать на должносьь ведущего экономиста.Попала в отдел к Кондратьевой Юле Сергеевне.Уважаемые соискатели экономисты,подумайте несколько раз перед тем как устрвиваться в фин.отдел.Кондратьева не квалифицированный специалист.Как руководитель она просто никакая.Нет уважения к сотрудникам,нет организации работы в отделе.Госпожа кондратьева просто тупой исполнитель с амбициями начальника.Попав к ней в отдел вы будете за БЕСПЛАТНО ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАТЬСЯ ДО 23!! У нее никогда нет времени рассказать новому сотруднику о компании и ввести в курс дела.Как только вы попадете к ней га работу,она тут же свалит на вас всю свою работу ничего не обьяснив,а потом еще и обвинит вас в том что вы плохой специалист.Финансовый директор Воробьев Павел Константинович редкостный хам.Вообще сложилось впечатление,что Воробьев мало что понимает в финансах компании.Работа Кондратьевой и Воробтева больше напоминает слепого ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 А потом началось.. Поменялся генеральный и вся шейка-лейка в ЦО, кучу народа сократили (без сокращения, естественно, по ТК). Раньше каждый занимался своим делом, и делал это качественно с хорошим настроением. А сейчас один человек - это и оценщик золота, и оценщик техники, и специалист по займам, и специалист по страхованию (надурилову, иными словами), и специалист по авто-ломбарду, и уборщик, и охранник, и продавец, и кладовщик, и менеджер по маркетингу (мониторинг конкурентов) .. Короче, продолжать можно бесконечно. Плюс к этому частенько надо выходить вне графика, вечно посылают в другие города.

Россия, Туапсе

Отрицательные стороны:
 При увольнении премия не выплачивается,можете прийти с утра на работу,а в обед вам скажут вы нам не нужны.огромнейшая материальная ответственность.все что написано про отчетность и ее количество это правда.Если у вас нет детей и семьи то идите работайте,в другом случае близкие забудут как вы выглядите.все мои коллеги пьют успокоительные,тк нервоз от клиентов и каждые 30 мин новые указы от руководства...Московское руководство с неимоверной короной.

Россия, Новороссийск

Отрицательные стороны:
 Изначально все было хорошо, все строго, по регламенту, инструкции, чёткие обязанности. После стажировки попал в очень запущенное отделение. По кассе недостача 150к, огромное количество техники непонятно в каком статусе, огромное количество ошибок в программе, (имеется ввиду, товар числится, а фактически отсутствует) которыми никто не желает заниматься, руководство постоянно выдумывает новые виды отчётности. Постоянно новые требования, все вышестоящие менеджеры считают что их ветвь важнее остальных (в смысле менеджеры по техники требуют увеличить займы по технике, делать акцент на это, менеджеры по МФО требуют выдачи, делая акцент на это) нет нормальной

Россия, Батайск

Положительные стороны:
  Матери отказали в работе и единственным предлогом была я .С каких пор преграда для устройства в ломбард стала дочь -инвалид ?

Россия, Таганрог