Отрицательные стороны:
 В меру того, что часто меняются менеджеры (около 8 за год) часто терялись договорённости о повешении должности. Сложилось такое чувство, что менеджеры никак не синхронизировались пред сменой и возникал некий хаос и бардак. И классика для playrix — не рыночные зп от слова совсем. в феврале повысят Зп макс на 3%в лучшем случае, если будешь вкалывать перегорать и летом на 3% повысят. Очень крутые офисы, но оплата труда хромает.

Россия, Киев

Отрицательные стороны:
 В компании ходят легенды о том золотом времени, когда люди были важнее работы и денег. Но это, видимо, было очень давно. Сейчас к людям относятся как к разменному материалу. Очень сильно давят и все ставят в вину. Говорят, что можно все обсудить с менеджером. И обсудить то можно. Но это никак не поможет ситуации. Максимум он скажет «Не перерабатывай» А потом добавит «Но работу надо сдать вчера». Объем работы гигантский, требования колоссальные. Все это доводить до сильного нервного истощения. И моему удивлению не было придела, когда лично начав спрашивать других сотрудников, оказалось что очень многие на грани нервного срыва. Но все молчат. Всех убеждают, что так и надо. И завершающий аккорд — это зарплаты.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Компания везде и всегда говорит что она топ по выручке и по прибыли сравнивает себя с Газпромом. На деле это маркетинговый ход для лошков. Людей в компании не ценят, правая рука не знает что делает левая, смотрят на тебя как неоплаченная [censored] отработавшая от рассвета до заката в Мурманске. Обманывают везде, начиная с найма на работу. Работал долгое время сломался.

Челябинск

Отрицательные стороны:
Научитесь относиться к людям нормально. На входе, после просмотра резюме всем дают тестовое задание на 3 дня, люди тратят на него свое время, а в ответ им даже не могут дать нормальную обратную связь по заданию. Сроки по обратной связи для них ничего не значат. Не знаю и не хочу знать как у них относятся с сотрудниками. Но ведут себя так, как будто земля не круглая)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Скотское отношение к людям. Не считают нужным звонить и общаться с кандидатами. Просто отписываются, дают задание на 3 дня, и ладно задания у hr сделать бесплатный скрининг резюме, у дизайнеров все же они посложнее будут, но даже на это можно закрыть глаза. Но когда после задания, на которое ты тратишь свое время тебе не дают нормальной обратной связи это стрёмно

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В компании ходят легенды о том золотом времени, когда люди были важнее работы и денег. Но это, видимо, было очень давно. Сейчас к людям относятся как к разменному материалу. Очень сильно давят и все ставят в вину. Говорят, что можно все обсудить с менеджером. И обсудить то можно. Но это никак не поможет ситуации. Максимум он скажет «Не перерабатывай» А потом добавит «Но работу надо сдать вчера». Объем работы гигантский, требования колоссальные. Все это доводить до сильного нервного

Москва

Отрицательные стороны:
в компании ходят легенды о том золотом времени, когда люди были важнее работы и денег. Но это, видимо, было очень давно. Сейчас к людям относятся как к разменному материалу. Очень сильно давят и все ставят в вину. Говорят, что можно все обсудить с менеджером. И обсудить то можно. Но это никак не поможет ситуации. Максимум он скажет "Не перерабатывай" А

Москва

Отрицательные стороны:
Почему у компании, которая входит в топ миллиардеров не оплачиваются тестовые задания и в общем относятся к людям как к скоту? Тестовые занимают 3дня неделю при этом. И ради чего? О ваших низких зарплатах уже легенды. И главное манагерам и рекютерам то платят просто за то, что тебя взяли в штат, а аниматоры значит ни при делах, хотя сделали всю

Казань

Отрицательные стороны:
Крохотные прибавки к зп раз в год. Постоянно отменяют мелкие бонусы, из за ковида отменили внутренние конференции (которые всё ещё обещаются в описании вакансии). Очень мило работать в компании, где со всех сторон на тебя сыплются новости о возросшей выручке, а тебе дают жалкую прибавку в размер инфляции. Знаю очень много недовольных февральским пересмотром, тоже собираюсь уходить.Менеджеры постоянно меняются, не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплаты пересматривают раз в февраль. Платят абсолютно точно ниже рынка, а людей в регионах унижают региональным коэффицентом, выплачивают им тупо меньше всех и если сравнить зарплаты людей в москве и вологде, то в москве ты будешь униженным бомжом с такими же задачами, как у спеца в москве, на регулярные вопросы а почему так бухманы отмахиваются и говорят околесицу про то

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Вы пидарасы, за то что гробите индустрию.За то,что не уважаете чужой труд и не считаетесь с людьми, вы пидарасы дважды.Однажды негативная энергия обманутых вами людей разрушит ваш поганый бизнес!
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Вологда, Воронеж, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Следующее можно отнести как к плюсам (получение большого опыта в поиске информации) так и к минусам.В компании проекты большие, поэтому надо быть готовым к тому, что во время испыталки придётся часто тратить время на поиск нужной информации или спрашивать у других как что устроено. В базе знаний информации где то вполне хватает, где то её явно недостаточно. Это то, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостаточно хороший социальный пакет. Нет компенсации парковки и химчистки, а так же не оплачивается психиатр и барбер. А еще отказали компенсировать репетитора по клингонскому и форси. В библиотеке игр не хватало игр серии спешл эдишн,
Положительные стороны:
Очень дружный коллектив профессионалов и интересные задачи ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания достигла успехов и видимо со своим ростом потеряла человеческое отношение к сотрудникам. В интернете огромное количество негативных отзывов , которым я не верил, пока не столкнулся сам. Получение хорошей должности зависит не от знаний, а от субъективной оценки некоторых личностей, либо по знакомству. Остальным же отвечают раз в 5 дней, проверяют простое 5-ти минутное задание 10 дней и в итоге, придумав несуществующие ошибки, пишут стандартную отписку и ставят в игнор. Браво, Playrix! Жаль, что из-за неадекватного поведения HR и пары программистов о Playrix складывается плохое впечатление.
Положительные стороны:
- молодой коллектив; - приятные бонусы; - развивающаяся компания. ...

Москва, Вологда, Воронеж, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
При устройстве занизили запрашиваемую зарплату на 10%. В последний день испытательного срока просто поставили перед фактом, что я уволен, хотя до этого ни одного предупреждения на этот счет не было, даже наоборот, утверждалось, что все нормально. При этом, даже не потрудились привести хоть какой-то список проблем, из-за которых я им не подошел, только общие слова вида "наша работа тебе не нравится", хотя я такого не говорил, и "твой код слишком сложен" без единого примера этого кода. Хоть какой-то список проблем насильно выпытал только на следующий день после увольнения, когда что-то менять и оправдываться было уже поздно
Положительные стороны:
Все положительное, что есть, перечеркнулось общим отношением к испытуемым ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если не пачкаться в чернухе - КРАЙНЕ неадекватное, непрофессиональное, непорядочное руководство компании, не умеющее отвечать за свои поступки с ментальностью примерно 13-летних школьников. Временами становится просто страшно СТРАШНО, когда знаешь количество людей, которое работает на фирме. И это даже не уровень отношений к людям или своим поступкам. Это еще и уровень выстраивания МЕЖФИРМЕННЫХ отношений (друг друга от все знают очень хорошо и поступки тоже узнают очень быстро, и это очень и очень свежие поступки). Еще пара примеров. Примерно половина людей, с которыми работал - в текущий момент работает в других компаниях на ОЧЕНЬ хороших позициях. Яндекс, МИФ, тв каналы и прочие, прочие названия. В самой Вологде о плейриксе ОЧЕНЬ негативные отзывы, а прошло через плейрикс очень много людей.
Положительные стороны:
В подавляющем болшинстве - очень и очень приятный коллектив и люди, которые впитывают все что рассказываешь и чему их учишь - просто как губка. Классный и профессиональный отдел сбыта. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания достигла успехов и видимо со своим ростом потеряла человеческое отношение к сотрудникам. В интернете огромное количество негативных отзывов , которым я не верил, пока не столкнулся сам. Получение хорошей должности зависит не от знаний, а от субъективной оценки некоторых личностей, либо по знакомству. Остальным же отвечают раз в 5 дней, проверяют простое 5-ти минутное задание 10 дней и в итоге, придумав несуществующие ошибки, пишут стандартную отписку и ставят в игнор. Браво, Playrix! Жаль, что из-за неадекватного поведения HR и пары программистов о Playrix складывается плохое впечатление.

Вологда

Отрицательные стороны:
Воруют идеи и обманывают соискателей, подтверждаю. Сделал тестовое задание на должность корпоративного дизайнера, пришел ответ, что вакансия отдана другому соискателю и предложение попробовать себя на другую (смежную) должность. В результате вакансия корпоративного дизайнера так и висит на всех источниках не закрыта. Ребята на холяву собирают чужие идеи. Развод ребята - не ведитесь Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Пожалуй только то, что оперативно отвечают, но еще бы - ведь работа халявная. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю, как у дизайнеров и геймдизайнеров. Но вот, что знаю: мою подругу, в прошлом работавшую в геймдеве и выстроившую хорошую работу саппорта на удалении, позвали туда на руководящую позицию. И попросили :) в качестве тестового задания описать систему, по которой работу она уже строила. Она отказалась - мол, готова строить, если оформите трудовой договор. Через несколько месяцев ее опять позвали - сами инициировали общение - мол давайте к нам на другую позицию :) Не буду оглашать вакансию - это топ-менеджмент все-таки - но самое забавное, что вакансия ей не профильна :) По какому принципу их эйчары отбирают кандидатов - загадка. Решили не связываться с ними вообще - странные ребята, однозначно. // И еще ... маленькая заметка :) Они такой фронт широкий развернули по подбору сотрудников, прям страшно становится. С поиском зашли даже в РТБ (для тех, кто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны! Эти люди занимаются воровством чужих идей, что понятно по многочисленным отзывам. Более того, playrix не пытается оправдать свои действия или объясниться - вместо этого они публикуют свои вакансии, прикрываясь отсутствием названия. Сверяйте текст вакансии перед тем, как выполнять какое-либо тестовое задание. И помните - тестовые задания должны быть абстрактны и никак не относиться к проекту разработчика. В противном случае вы будете бесплатно делать чужую работу. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Ни в коем случае не делайте тестовое задание. Мало того, что оно разы больше обычного, так ваши результаты после еще и украдут без оплаты. По моим наблюдениям Playrix не закрывает вакансии уже более 3 лет!!!! Что явно нельзя списать на текучку. Сам я работал с Playrix чуть больше месяца и весь месяц меня обманывали выдавая аутсерс с низкой оплатой за тестовый период. По итогу мне отказали даже не называя причину! При этом каких-либо замечаний в работе не было вообще. Что касается персонала: HR мягко говоря врут чаще чем дышат, а если не врут, то ОЧЕНЬ многое не договаривают. Конкретно тот Подробнее>>

Плюсы: очень приятный и живой, хотя и очень, очень молодой и временами малоопытный коллектив, который интересуется новым и буквально впитывает как губка все чему их обучаешь. А так же изо всех сил старается сделать как можно лучше. Пожалуй один из лучших с которыми работал за довольно долгое время (просто по человечески приятно). Очень и очень профессиональный отдел сбыта - реально европейского уровня. Есть чему поучиться. Сравнительно неплохие условия в офисе. Минусы: Я не хочу "разносить чернуху", но все таки прийдется. Работал приглашенным экспертом в 2008-2009 году на довольно высокой позиции. На первый взгляд - вроде бы все замечательно. Фирма Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ ДЕЛАЙТЕ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ! Заставляют сделать тестовое задания, потмо присылают их еще и еще. Яна Менухова (пробейте вк) та еще самка (hr). Ей конечно мозгов не хватает понять что себя ведет не по-человечески. В общем шарага эта подлая, да там есть офис, там есть работники (думаю по блату половина), но 99% вакансии это развод! Вот тут почитайте про шарагу, подтверждает 100 человек: https://vk.com/wall-51491501_5552?offset=60 Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Я не хочу "разносить чернуху", но все таки прийдется. Работал приглашенным экспертом в 2008-2009 году на довольно высокой позиции. На первый взгляд - вроде бы все замечательно. Фирма - реально имела и имеет неплохие шансы. Но по мере роста финасового успеха компании, а так же понимания деталей и личностей - лично у меня - создалось все более и более стойкое ощущение неадекватности, непрофессиональностии и непорядочности руководства компании, к тому же не умеющего отвечать за свои поступки. Временами, зная сколько работает людей на фирме, было просто страшно видеть уровень менталитета 13-летних. И это не только уровень управления самой фирмой или личностые Подробнее>>

- платят, почти как "среднее по рынку" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- неопытное руководство свято убеждеенное в том что они умеют делать игры - тотальное не желание думать головой. Будьте готовы к постоянному повторению мантры "а у кого из топ 50 так же сделано?" - крайне овощной подход к разработке. (у них нет админки в ФтП играх, лол) В общем и целом эта компания как "пивичка одного хита", если нужно перехватить денег, то можно пойти к ним аутсорсить, но надолго с ними связываться я бы не стал.
Положительные стороны:
- платят, почти как "среднее по рынку" - удаленка - неспешный темп работы ... Подробнее>>