Отрицательные стороны:
Отношение руководства как к "неграм на плантации", да и коллективчик сомнительный - каждый день новые лица. Работа по 12 часов, перерыва на обед два по тридцать мин., технологические вообще напрочь отсутствуют, сдается мне, что это нарушение охраны труда. Работала на кассе, приняли продавцом, обещали переобучение, отработала два месяца так и не направили, однако, и так понятно, что выгодней чтобы работали на кассе в должности продавца, разница в з/п порядка 500 тыс., помимо прикассовой зоны, которую вы должны обслуживать по д/инструкции, вам еще вменят и пару-тройку полок в зале, и никого не интересует, когда вы ими будете заниматься, при бесконечном потоке покупателей. К тому же график работы могут поменять, просто поставив вас перед фактом. Но больше всего поразили ночные переучеты, хотя они как бы в двойне оплачиваются, но как можно безошибочно все пересчитать, когда в этом участвует весь коллектив, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам. 95% нарушение ТК РБ в этой организации ждет Вас! Хочу предупредить Вас об обмане, который уготован для новых сотрудников, а именно кассиров и продавцов! Расскажу о том, как было в моей ситуации: Собеседование, прием на работу, контракт, отправили на обучение, НА 1 ДЕНЬ! После того, как прошло обучение, уже на работе, дали подписать соглашение о том, что в случаи увольнения до истечения срока контракта я обязуюсь выплатить 100% стоимости обучения, после 6 мес.работы 50% от стоимости обучения! ОТМЕЧУ: СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ НЕ ПРОПИСАНА (На мой вопрос о стоимости мне ничего не ответили! Хочешь работать? Подписывай! )Поскольку увольняться я не собиралась и обучение уже прошла, я подписалась это соглашение. Через 4 месяца, по весомым семейным обстоятельствам я решила уволиться! Мне сказали, что без проблем, но предъявили бумагу, в которой указано, что я должна организиции за обучение 4 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в магазине в Узде как и во всех филиалах Евроторга полнейший беспредел со стороны руководства.Некоторые работники, работая уже второй год или третий, не могут пойти в отпуск по той простой причине,что некому заменить его.А почему некому - просто на людей навешено половина торгово зала.В этом магазине директор придумала фишку - выходить персоналу в свой выходной проверять сроки годности, причем без оплаты рабочего времени,а про работу кассиров вообще молчу,на них тоже навешено отделов и сами понимаете,что в час пик отделы пустые,за это и лишают,мотивируя это тем, что приезжает проверка по срокам и заполняемости товаром полок и она решает кого лишить,а на самом деле зарплаты зависят от настроения директора:захотела -заплатила хорошо,захотела - лишила.Очень обидно, что действительно к персоналу относятся как к быдлу.Вот только где это внушают руководителям?А в этом магазине так вообще директор говорит: не нравится - идите, у меня очередь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа как в тюрме, директор необразованный хам, на собрании напрямую говорит что он царь и делает что хочет, уволится с евроопта невозможно т.к контрактная основа, пришлось уйти по статье.... и то трудовую не отдавали и внимание.... они имет право вообще трудовую не отдавать т.к контрактная основа.... прав у вас нет, обзвонил все центры защиты, за людей вас не считают....
Положительные стороны:
коллектив хороший, жалко людей которые там работают... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начяльство, в нашем магазине канечьно мягко сказать не ахти! С воих работников не ценит, не уважает мы для ник как быдло!! Почиму прадовцы должны покупать просрочьку которую сняли заранее???? Почиму с нашей зарплатой в 3500000 мелёна я должно купить просрочьку на 800 _900 тыщ?? Вот ещё случяй недавно был в магазине около туалетов для поситителей разбили плитку! Почиму заставляеет директор магазина купить плитку за свои деньги и нанять человека чтоб её положить??? Стыд, позорище для такого магазина!!! почиму заставляют содрудников работать с верх урочьно? Нам за это доплатят? Нет!!! Так почиму когда у меня рабочий деть начинается в 10:00 и заканчивается ровно 22:00 я должна уходить в 1чяс ночи а то и в 2 ???? Какое право имеет зам директора Н.В Козловичь повышань на содрудника голос??? В каком трудом кодексе это прописано??? Какое право она имеет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
заработная плата на 1/3 ниже рекламируемой; Отношение к работнику как к бесправному рабу: систематическое и повсеместное нарушение ст.119 ТК РБ, 120 ТК РБ, ст.133 ТК РБ (здесь вообще детский сад!), ст.134 (постоянно указывают, что обеденное время в рабочее не включается, поэтому работник и должен оставаться сверхурочно бесплатно... администрация думает, что вокруг дебилы работают), ну и ст. 80 ТК РБ ( ни разу не видела расчетного листка,что уже просто за гранью).
Положительные стороны:
обучение, график 2/2 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитал объявление, зарплата 4.5 млн. показалась привлекательной (в наше то весёлое время!), пришёл на собеседование - выдали дурацкую анкету, в которой я должен расказывать больше личной информации (про родственников , про машину свою и т.д) чем о своих профессиональных качествах, такое впечатление что их интересуют болевые точки человека+ платёжеспосбность в случае если понадобиться развести его на бабки (кстати такие идиотские анкеты у уродов-работодателей сейчас в моде). В конце беседы мне задали дурацкий вопрос- "Какую вы хотели бы получать зарплату?" Я сказал что указанная в объяве меня очень даже устраивает, на что мне ответили , что вместо 4.5 млн (указанных в объяве) они будут платить только 3 млн. Мой закономерный и логичный вопрос, что не хорошо заниматься заманухой им очень не понравился и остался без ответа. Обходите этих проходимцев стороной! Комментарии к отзыву ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
уроды тупорылые залезут в жопу без мыла через анкету, а в конечном итоге на работу не берут, не связывайтесь с этими козлами
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
график работы 2 через 2 по 12 часов. Кто идет на такой график, привыкайте, что семью вы будете видеть редко, а если есть дети, то их образованием будет заниматься папа или бабушка. Огромные очереди, как люди начинают идти около 10 утра, так поток ближе к 10 вечера только останавливается. от постоянного "просмотра" в монитор начинают болеть глаза и портится зрение. Не стоит забывать, что даже будь ты миллион раз приветлив и улыбчив - это не спасает тебя от дураков в твоей очереди, которые обязательно найдут к чему докопаться и испортят твой день. Уволится можно только по окончанию контракта, по статье. Если ты на контракте и захотел уйти раньше, то тебя никто не отпустит. Что касается больничных и отпусков, то ходить туда тебе никто не запрещает, но стоит учитывать, что за больничный ты получишь в лучшем случае 100 рублей, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди, не устраивайтесь ни в коем случае в эту организацию. Обман начинается с вакансии и заявленной зп. Отработал 1,5 мес и убежал с этого дурдома! В вакансии заявлено-от 6 млн зп комплектовщику. На деле 3 млн, а на 6 надо там сутками и бегать как негру комплектовать товар на складе для доставки. Не оплачивают переработку, начальники самодуры, отношение как быдлу. Для комплектовщика, необходима мед.справка. Только после предьявления ее могут допустить к работе, но не тут! Нарушение-допускают работать и без мед.справки... а моли ли заразный работник и больной будет собирать продукты,которые заказывают люди... Не понимаю, почему до сих пор Мин. труда не заинтересована данной организацией???!!! Короче, ни ногой туда,если себя уважаете и цените!!!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>