Энн:
Отрицательные стороны:
После беседы с несколькими представителями департамента персонала сложилось первоначальное впечатление, что моя кандидатура заинтересовала. Предложили пройти еще одно собеседование с начальником департамента будущего рабочего места в отдельный день, договорились о дополнительном звонке от "Мортона". Ожидала любого ответа, т.к. видела непрекращающийся поток соискателей в холле, заполняющих анкеты, но не последовало, ни звонка, ни смс. Считаю данный факт непрофессионализмом.

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Аноним:
Отрицательные стороны:
В этой компании проверяют на детекторе лжи. Может скоро с дознавателями беседовать будем... в целях профилактики?

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Аноним:
Отрицательные стороны:
Несколько раз получал приглашения на собеседования, каждый раз - от нового менеджера по персоналу. Но все попытки достучаться до остатков разума сих "менеджеров" пропали втуне. Иначе - получаю отклик, звоню задать несколько уточняющих вопросов по сути работы и должностых обязанностей, ответ один - "подъезжайте на собеседование". Предлагаю скайп-интервью - "подъезжайте на собеседование завтра к хх часам уу минутам". Объясняю, что живу в другом городе (но готов переехать к месту работы), и по сути глупо потратить полный день, и 4-5 тыр на билеты при наличии современных средств коммуникаций - "вы отклонены, без объяснений причин". Полностью согласен с предыдущими откликами - отдел персонала некомпетентен и занимается ИБД вместо поиска полезных для фирмы специалистов. По крайней мере, мои профессиональные компетенции "менеджеров по персоналу" ни в малейшей степени не заинтересовали, ни разу... ибо сей вывод однозначен - "подъезжай" и отметься прибытием на "личное собеседование", создай валовое количество "подъехавших". ЗЫ - никаких проблем со скайп-собеседованиями не испытывал при трудоустройстве на нынешнем месте, на предыдущем месте. на предпредыдущем месте...

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Андрей ....:
Отрицательные стороны:
Руководители проектного отдела увы оказались крайне неприятными. Это Черных, Зверева и Богданов. Кто работал - знают! Пока они на местах, карьеру там не сделать!

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Александр Anichkin:
Отрицательные стороны:
Да вроде нет... Только с руководителем как то разговор не задался, он просил меня себя им продать...

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Михаил:
Отрицательные стороны:
С самого начала относятся как к быдлу. Начнем со входа: впереди меня был мужчина, которому нужно было в мортон (что-то с закупками). С улыбкой до ушей ему оформили пропуск и отдали паспорт. Когда узнали что я на собеседование, с кривым лицом оформили пропуск. Само собеседование: сложилось впечатление, что пришел просить квартиру даром. Руководитель не понравился, нахальный и с явным недосыпом. Зп в итоге еле превышает средний уровень по Москве, но требования - смело умножай зп в 2 раза. По его словам явно, что перед руководством нужно кланяться и пахать, пахать и пахать, главная цель чтобы руководство не расстроилось. При собеседование всем видом показывали что ты барахло. Я все понимаю, но требования завышены для такой зп и по объему и по графику. Опять зря потраченное время!!! Всем удачи!

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отделами руководят люди приближенные к руководству или просто "свои". От этого и вся политика руководства отделами, карьеру могут сделать только "свои" - не важно что представляет из себя специалист. Чаще всего человек не знает элементарного в своей области, а занимает не последнюю должность в отделе.

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Аноним:
Отрицательные стороны:
На сайте hh.com пришел отклик на мое резюме со стороны компании Мортон. По некоторым причинам мне не подходила эта вакансия, о чем я решила сообщить лично сотруднику отдела кадров Ильиной Людмиле, тк была заинтересована в сотрудничестве - возможно есть другие позиции и тп. На мой звонок и вежливое объяснение что и почему последовала реплика, сказанная сонным голосом, с хамскими нотками: " Нууу, и цель вашего звонка?". Вроде и фраза простая, но тон просто поразил. Реакция Людмилы очень удивила, тк я не первый раз общаюсь эйчарами, в том числе и в точно такой же ситуации. Как ни крути, а первое впечатление о компании создается в процессе общения с сотрудниками отдела кадров. У меня это впечатление крайне отрицательное!

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ребята только не сюда! Работать в этой компании могут только таджики, правда и у них руки опускаются из-за отношения и от нагрузок! Прорабы Ребята сто раз подумайте прежде чем туда идти трудиться!!!! Парни Вы же не таджики!!! Испытательный срок три месяца, но к сожалению этот срок не все проходят скорее всего либо выгонят либо сам уйдешь. Когда подписываешь трудовой договор все красиво рабочий день с 8 до 5 переработки оплачиваются, а по факту с 8 и до 6,7,8,9 и т.д.,а иногда и с 7 утра, ну и понеслась!!!!! И все это за оклад и за 8 в табеле!

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
1) HR-Директор хамло несусветное. Суть набора - взять лишь бы согласился, неважно что у кандидата нет соответствующих знаний и навыков. 2) Процесс введения в должность и передача всей информации по проекту отсутствует, копать все приходится самому. 3) Взаимодействие между отделами и компаниями группы отсутствует напрочь, заставить кого-либо что-либо сделать нереально! 4) Наличие серых схем с подрядчиками. Несуразицы в контрактах. Просматривается явная заинтересованность отдельных руководящих лиц в тех и иных подрядчиков. 5) И наконец, требуют проведение фиктивных тендеров! Все подрядчики знакомые руководящего состава.

Москва, Путилковское шоссе, к39 стр