Аноним Анонимович Анонимов:
Отрицательные стороны:
1. Серая з/п в конвертах 2. Никакой мотивации работников ( может только в офисе) 3. Никакой структуры предприятия - бюрократическая пропасть 4. При увольнении с з/п кинут 100% 5. Заставляют постоянно народ на без содержания ходить 6. Корпоративная культура - нет никакой (только может для директоров) 7. Отношение к коллективу - как к рабам и говну 8. З/П, она даже в конвертах не растёт: 2008г-28 тыс.р; 2015г.-30 тыс.р; 9. Из 15 директоров максимум 2е люди с головой 10. Генеральный директор - зажравшийся жлоб, людей не видит, а прихвостни ему жопу лижут. 11. Условия труда отвратительные, экономия на качестве выше моего понимания 12. Никаких соц. пакетов и льгот, даже на сессию не отпускают, хочешь - бери без содержания 13. могу перечислять бесконечно, но суть вы поняли, - рыдать охота

Москва,

Отрицательные стороны:
Было только душно в помещении, может мне показалось...
Положительные стороны:
Имел честь проходить собеседование в данной компании. Встретили нормально, даже кофе предложили.Провели собеседование, спрашивали все и вопросы были только касаемо работы. Но мои документы меня подвели(( ...

Москва, Екатеринбург, Надым

Отрицательные стороны:
Не могу отметить какие-то глобальные минусы. Люблю свободную форму одежды, в компании был жесткий дресс-код.
Положительные стороны:
В компании благоприятная атмосфера для работы. Коллектив хороший. До сих пор поддерживаю связь с бывшими коллегами. Вполне реален карьерный рост, если человек стремится к этому. Зарплата выплачивалась вовремя, без задержек. По семейным обстоятельствам пришлось переехать. Если честно новое место работы мне не очень нравится. Но возможно со временем привыкну. ...

Москва, Екатеринбург, Надым

Отрицательные стороны:
Постоянно задерживают зарплату; если вы подлый, любите говорить "за глаза" больше, чем в глаза, двуличный и готовы идти по головам, то эта организация для вас!
Положительные стороны:
Плюсов не заметила ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
конвертную зарплату постоянно задерживают, мотивация за месяц может поменяться 2-3 раза, на складах бардак. При увольнении с зп кидают. Корпоративная культура на уровне: Г.Директор - Император, Ниже стоящие руководители - Бояре, все остальные - холопы, грязь и т.п. Пример. Как увольняют ДИРЕКТОРОВ в регионах. Приходит ничего не подозревающий директор на работу, и не может зайти на свой пк. звонит айтишникам и они говорят: Вы же уволены....
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Серая з/п в конвертах 2. Никакой мотивации работников ( может только в офисе) 3. Никакой структуры предприятия - бюрократическая пропасть 4. При увольнении с з/п кинут 100% 5. Заставляют постоянно народ на без содержания ходить 6. Корпоративная культура - нет никакой (только может для директоров) 7. Отношение к коллективу - как к рабам и говну 8. З/П, она даже в конвертах не растёт: 2008г-28 тыс.р; 2015г.-30 тыс.р; 9. Из 15 директоров максимум 2е люди с головой 10. Генеральный директор - зажравшийся жлоб, людей не видит, а прихвостни ему жопу лижут. 11. Условия труда отвратительные, экономия на качестве выше моего понимания 12. Никаких соц. пакетов и льгот, даже на сессию не отпускают, хочешь - бери без содержания 13. могу перечислять бесконечно, но суть вы поняли, - рыдать охота
Положительные стороны:
да их нет, БЛ*дский цирк а не контора ... Подробнее>>