Отрицательные стороны:
Особо нет минусов
Положительные стороны:
Работаю в ОМС уже 4 года. На объекте старый инвентарь, обещют заменить, ждём. Обновили форму. Хороший коллектив и начальство, в принципе это основное и всё устраивает. ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Курск, Новый Уренгой, Омск, Самара, Ярославль

Отрицательные стороны:
Самая черная и отвратительная из всех компания!!!ЗП задерживают на месяца, только белая приходит вовремя и то самая малая часть!95% черная! Не оплачивают ни больничные листы ни отпуска!!! Могут уволить одним днем без предупреждения не выплатив при этом ничего! В отделе кадров страшная текучка кадров, завалы особенно в первой половине месяца, выходят в выходные дни, при этом ничего не заплатив. В отпуск в этот период уйти невозможно. Без конца меняются руководители. Только начинаешь подстраиваться, убирают и приходят другие, вечные конфликты.Не тратьте свое время даже на собеседования. Находятся неудобно, вечно стоишь в пробке по пути в БЦ.
Положительные стороны:
Можно опаздывать, за этим никто не следит. Ну и иногда встречаются адекватные коллективы, как повезет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая чмошная компания в мск!!! Особенно руководитель московского отделения Хандрикова. Никогда туда не ходите!! зп - при собеседовании завышена нереально!!
Положительные стороны:
в тот день была прекрасная погода ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данной компании по неподтвержденным данным работает(или делает вид) месье Стрижко. Опасайтесь этого скользкого типа. Подставит кого угодно, подхалим, каких свет не видал. Жополиз 80 lvl. Те, кто уже столкнулся с ним, поймут о чем я! Короче, очень гнилое существо....
Положительные стороны:
Ни как нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
УВАЖАЕМЫЕ РЕКРУТЕРЫ и HR-директор,если такой имеется.) Что же вы приглашаете на собеседования,а сами указываете телефоны по которым дозвониться НЕ ВОЗМОЖНО,а когда дозваниваешься и пытаешься объяснить причину почему не дозвонилась,мне и другим соискателям отказывают в собеседовании. Сколько раз я слышала отзывы,что рекрутеры никогда не звонят сами и не будут особо переживать если Вы не приехали и не поинтересуются почему человек не перезванивает? Да потому что -ЭТО НЕ ВОЗМОЖНО СДЕЛАТЬ. Уважаемая Prunczova Dar'ya Вы или приглашаете или нет? Знаю одно,никогда в будущем не буду иметь дел с этой компанией OMS особенно в дальнейшем партнерстве по работе! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании еврея все по еврейски. Рулят одни подхалимы, которые еще вчера о клининге ничего не знали и копали могилы на кладбище. Деньги в основном идут из- за ДВФУ( еще вопрос легальный ли там контракт), зарплата серая, все льготы отменены.на объектах работают нелегалы, в офисе же сидят бездельники
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Знаю компанию" изнутри"....Задайтесь вопросом "Почему в компании постоянно открыты вакансии с приличным доходом ?" ответ прост: люди работающие там ( лимита и имеют непрофильное образ-е..... )пример -Тлуста Л...И ТАКИХ МНОГО.еще момент посмотрите ск-ко УГОЛОВНЫХ ДЕЛ завели на сотруд. компании !!! На обучении рассказывают все красиво , но все далеко от этого....что бы что то получить- надо" потрясти " весь офис .Руководство компании многое "старается" не видеть ( им так выгодно -сядете ВЫ) ОНИ ЖЕ ИЗ ГРЯЗИ , В КНЯЗИ.....работать придется на уровне узбеков.СДЕЛАЙТЕ ВЫВОД ГОСПОДА КАЖДЫЙ ДЕЛАЕТ СВОЙ ВЫБОР !!!! УДАЧИ В ПОИСКЕ !!! НО ЧЕРНЫХ ПЯТЕН В КОМПАНИИ БОЛЬШЕ ,ЧЕМ ДОПУСТИМО.(молчу про з/п).
Положительные стороны:
красивый сайт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный минус этой компании в том, что зарплата серая. Белая часть равно не более 12 тыс. руб. Соответственно все права и защищенность очевидно не в пользу работника. В компании только одна показуха в плане корпоративной культуры и ценности своих сотрудников! На деле же рядовой сотрудник никогда не получет ни бонуса, ни прибавки к зп! Главная ценность труда состоит не в том, чтобы добиться каких то результатов и увеличить продажи и обороты компании,а в том, чтобы заполнять данные в дебильной программе и во время приходить на работу, то есть создавать видимость работы... еще нужно подлизывать задницу руководству, чтобы быть на плаву.... Твои способности и таланты ту никому не нужны...здесь все,как машины...что сказали, то и делай...твое мнение никого не интересует вообще.. И еще инициатива не приветствуется и более того не будет никогда поощряться. Коллектив и люди стукачи и подлизы. Компании только ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девчушки страшненькие очень.
Положительные стороны:
Два месяца уже hr не пишет сюда, видимо, сократили всех. Корабль разбился о скалы, но пассажиры выжили). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошные минусы. Может все зависит от объекта на котором работаешь, и от руководства, но то что во первых: не платят зарплату уже два месяца это точно зависит от организации в целом, во вторых это полностью чернушная компания, с минимальной белой зарплатой, плюс ко всему оформляют по договору подряда, что абсолютно не законно, и случись что, не будут оплачивать больничный, отпускные и т.д. Когда пытаешься уволиться, начинают вставлять палки в колеса, и нет возможности уйти тогда, когда хочешь, а то могут вычесть из зарплаты, которую заплатят только при увольнении, если повезет. Не оплачивают переработки. Лучше не приходить работать в эту компанию, и в частности не работать под началом шеф-повара Руслана Якубова (нигде). Бездарный начальник и гнилой человек, есть подозрения, что "вроде как урезанные" деньги, делят между собой он и директор объекта. Соответственно, чтобы более менее нормально уйти оттуда надо лизать им ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интересно если как вы говорите компания создает благоприятные условия труда,почему сотрудники бегут. Текучка кадров,куча открытых вакансий. Неувязочка
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Служба эксплуатации, тот еще гадюжник... для руководства люди тут полное быдло от техника до гл. инженера объекта, зарплата черная (в конверте). Инструментом, спец. одеждой, СИЗами, расходными материалами для объекта не обеспечиваю так как это требуется... выдали спецовку и ни кого не волнует мала она тебе или велика. Большая часть объектов полное говно (в плане их технического состояния), но ни кого не волнует как ты будешь справляться с этими трудностями... при аварийной ситуации руководство боится высунуть свою жопу, во избежании потери жопа-места на котором они находятся... Перед заказчиком компании Вы всегда будете в виде ГОВНА, на которое можно орать матом и выставлять виноватым... если не понравился заказчику то тебя уволят, если не сработался с руководством (сказал свое Я) то тебя уволят, если произошла аварийная ситуация и надо найти виноватого то тебя снова уволят... - люди здесь расходный материал... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не предусмотрена система мотиваций сотрудников которые работают длительный срок в компании. Руководители с головного офиса избегают бесед (собраний) с коллективом объекта.
Положительные стороны:
Зарплату какую обещали такую и выплачивают несколько лет. Спецодежду выдают в срок. Работа очень интересная. Никто не мешает выполнять работу на вверенном участке. В одном лице выполняешь работу электрика, сантехника, электросварщика, слесаря, маляра. Работаешь постоянно в режиме многозадачности. Выполняю функции инженера и поддерживаю оборудование в исправном состоянии. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, почитала отзывы- очень много правды, но для лучшего понимания нужно знать структуру данной помойки. Итак, во главе у нас Чокнутый Мистер Президент (как Вы знаете "рыба тухнет с головы")- который на совещаниях дрюкает собравшихся, уплетая при этом свой обед-вот оно уважение... Чуть ниже ТОП-0 ))))) по-моему название говорящее - всячески пытаются выслужиться и берут пример с Президента, а потому юзают, унижают, сплетничают и всячески мешают тем кто реально работает. Средний менеджмент и объектовые- "рабы" и трудоголики, чьи интелектуальные заслуги присваиваются ТОПами. Короче девиз организации как в курятнике: смотри в попу выше сидящего и какай на того кто ниже...Зарплата серая, оформляют на минималку, Теперь вводят KPI, да так чтобы еще снизить уровень зп. Вы решайте сами, но я не советую тратить время. ... Подробнее>>