Лиза:
Руководство магазина адекватное, в случае ЧС всегда идет на встречу и помогает в решении проблем, проводят для нас обучалки всякие. Приобрела уверенность в себе, определенный опыт в общении с людьми, научилась сдержанности. Стабильно и вовремя выплачивают заработную плату, 2 раза в месяц.

Москва

Подробнее>>

Даша:
Отработала в Фэшн Хаусе почти 3 года. Если бы не обстоятельства не уволилась. Что касается зарплаты, то все честно и выплачивают то, что ты заработал за месяц.З/плата выходит хорошая.Все официально, условия работы нормальные, многому научилась.

Москва

Подробнее>>

Рита:
Нашла работу рядом с домом в Fashion House. Прошла оплачиваемое обучение. Товар качественный, так что помогать клиентам с выбором вовсе не обременительно, а скорее интересно. Длительность рабочего дня - 12 часов с перерывами на обед. Бесплатно чай/кофе. Белая заработная плата 2 раза в месяц.

Москва

Подробнее>>

Мила:
Работать в Фэшн Хаусе нормально, коллектив хороший, руководители адекватные, время на работе проходит незаметно. Зарплату платят всю по-белому, плюс есть полис ДМС. Научилась личным продажам, поэтому з/п получаю достойную, довольна.

Москва

Подробнее>>

Елена Новикова:
Я проработала в компании, начав с продавца в зале, потом и на кассе сидела, наконец стала администратором магазина и волею судьбы через год пришлось переехать в другой город из-за карьерного роста мужа. Благадарна этому месту за опыт, главный плюс компании что воспитывают сильных продавцов, хорошая школа для начинающих.

Москва

Подробнее>>

Магазины Фэшн хаус удобно расположены, находятся в крупных ТЦ.Покупатели есть. по большому счету все зависит от тебя или ты работаешь или нет.Зарплата от личных продаж, поэтому все в твоих руках.Есть возможность устроиться без опыта работы в продажах – есть обучение, стажировка. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прослушка,сплетни,штрафы не законные по всяким пустякам,поменьше директоров(все равно толку мало от их кол-ва),общаться с сотрудниками в уважительном тоне !
Положительные стороны:
Их нет! ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы Из формы юбку а не брюки
Положительные стороны:
Пришла на собеседование по знакомству (подруга подруги работает в компании), да т в целом с Файшен Хаус знакома как покупатель. Сначала порочла отзывы и идти не захотелось.... Особенно про собеседование и тд. Но все таки решилась позвонить в отдел кадров. Мне ответили на все вопросы и при оклад и про личные продажи, так же предупредили о групповом собеседовании. ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не всегда удается найти общий язык с руководством.
Положительные стороны:
Народ, что такое вы пишите: Работаю в компании полгода за это время ни от кого не слышала про 2% от продаж. У нас мало кто получает минималку - это те, кто пришли работать ради общения. Вам не нравится работать в порядке очереди, тогда у меня к вам вопрос: А вы когда-нибудь работали в личных продажах без системы очереди? ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как написано в предыдущем отзыве- заработная плата либо 200 руб/час, либо 5% с продаж ( это первые два месяца стажировки), затем 185 руб/час или 2% с продаж. Работают сотрудники по системе очереди- зашёл клиент, кто первый из продавцов стоит в очереди, тот к нему и идёт, даже если зашла бабушка 90 лет, которая точно ничего не купит, и вообще перепутала одежду с продуктовым и не туда зашла... обработал потенциального покупателя- встаёшь в конец очереди. Помимо продавцов в зале есть администратор и директор. Которые пресекают даже малейшие попытки поговорить на посторонние темы в отсутствие клиентов. Работа на ногах! За 9-12 часов вы посидите только на обеде минут 20. Каждое утро все поют гимн, его надо знать наизусть и петь с улыбкой! Это всё снимается на камеру!... без комментариев даже оставим этот момент.... Отношение к персоналу свинское! За людей не ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование было назначено на 3 часа дня, я пришла в 14-45, мне дали заполнять анкету. Вообще не понятно зачем, ведь я отправляла им свое резюме, зачем все заново переписывать? Анкета очень странная, там помимо данных, которые есть в резюме, нужно указывать паспортные данные, данные о родителях и других родственниках (ФИО, дата рождения, где и кем работают), так же просили указать зарплату на предыдущих местах работы. Зачем им эти данные? Я, конечно, не стала раздавать кому попало эти данные))) Затем всех (20 человек) загнали в зал и начали показывать видео-презентацию компании, как у них все замечательно, несмотря на кризис оборот увеличивается, карьерный рост, все дела... Потом сказали что з/п зависит от личных продаж, о чем ни в вакансии, ни в телефонном разговоре речи не было. В общем, если мало напродавал, то тебе заплатят фикс 17600 (но такие сотрудники им ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все друг на друга стучат,кто больше настучит тот и будет самый хороший сотрудник.директор по рознице ,одно название,боится за свою ....розницу не защищает,помощи от нее никакой нет одни слова.Директор по продажам очень хорошо говорит,но мало делает.
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Процесс адаптации
Положительные стороны:
Хочу оставить положительный отзыв о компании Fashion House. Обидно, что про FH пишут отрицательные отзывы, т.к. я проработала в компании около 3-х лет в офисе, уволилась по семейным обстоятельствам. Никаких претензий к оплате и условиям труда - нет. З/п выше чем в других компаниях и, самое главное, платят вовремя, без задержки. Руководство требовательное, но в каких компаниях платят ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вернуть корпоративные мероприятия
Положительные стороны:
Работаю в компании 2 года хочу сказать, что слабонервным людям ,которые никогда не работали в активных продажах, в компании работать сложно. Эта работа для тех, кто умеет и хочет зарабатывать деньги. Для меня самое главное, что з/п выдают во время, т.к. мои бывшие коллеги жалуются на задержку з/п. ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на позицию "мерчендайзер" Опыт работы у меня соответствующий и в довольно крупных компаниях На самом собеседовании HR особо не расспрашивала, а почти постоянно рассказывала о положительных сторонах работы в FH, красочно всё расписывала, будто рекламируя контору. Не знаю каким образом можно узнать кандидата, если его даже не выслушивать и ни о чём практически не спрашивать. После недолгой рекламной паузы HR приветливым тоном и с улыбкой сообщила, что второе собеседование будет проводиться с руководителем мерчендайзинга, правда, "сейчас у него незапланированные выходные" (дело было в понедельник - выходные в самом начале рабочей недели??) Сказала, что позвонит завтра и назначит повторное собеседование на среду. Звонка, разумеется, не поступило. Я перезваниваю сама, мне отвечает коллега той HR, сообщила, что у неё нет никакой информации и обещала передать мои контакты для перезвона. В итоге мне прислали СМС-ку (что за хамство? не ...

Москва, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
собираюсь устроиться на вакансию кладовщик.кто-нибудь работал на складе?а то тут только отзывы продавцов.
Положительные стороны:
была на собеседовании ... Подробнее>>

Никогда не думала что мне будет нравится продавать)) Работая в фэшн хаус я открыла в себе этот талант, мне реально по душе подбирать покупателям подходящую одежду, особенно составлять целые ансамбли. Подробнее>>

На мой взгляд, каждый из нас должен заниматься благотворительностью, ведь помогать слабым очень важно. Я когда устраивалась в Fashion house была очень рада увидеть, что они тоже в этом участвуют. Мы собирали денежки на покупку подарков и канцелярских товаров для больных деток, в итоге получилась солидная сумму, которую потом отправили в фонд. Я всегда «за» такие добрые дела! Из минусов даже не знаю, что написать. Есть рабочие моменты, а не минусы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
охлаждаются,по сравнения с достоинствами
Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания-г.вно.должность продавец.каждые пять минут подходят управляющие и админы и спрашивают,сколько ты продала,не дай бог у тебя не клеится,тебя опозорят перед всем коллективом,девчонки ,все кто там работают тихо матерятся и ненавидят свою работу.текучка бешаная.зарплата черная.форма ужаснаяяяяяя.на обед в выходные не допросишься.и стучат все друг на друга по черному.лишнюю фразу,какую фразу,лишнее слово не сказать,подумаешь 150раз.ужасней компанию ... Подробнее>>

Недавно устроилась в Fashion House в Вавилоне продавцом, прошла стажировку, очень довольна. Оформили в первый день, обучение сразу в магазине, прикрепили к наставнику, может мне повезло, но относились ко мне нормально, всё подробно рассказали и в первое время админ Алена от меня почти не отходила. Прошла тренинг в офисе, выучила материалы и получила премию. Вчера получила первую зп — за 10 дней 25000. Думаю это только начало, сильные продавцы у нас в смене получают больше чем управляющие на моей прежней работе. Это уже 3 место работы в Москве, только зп такая первая. На собеседованиях везде обещали кучу денег, а как доходило до выплат, то недостача, то план не выполнили, самая большая зп за последний год 18500 и это с постоянными переработками и графиком почти 3 через 1.В общем дурят нашего брата… так что теперь наконец-то и за комнату нормально заплачу ... Подробнее>>

Начну с коллектива. Его просто нет. Каждый сам за себя.Разговаривать строго запрещено. Персонал унижают и оскорбляют, даже за ту зарплату, которую они платят, нужно быть полным ничтожеством чтобы это всё молча выслушивать.у них постоянная текучка персонала.Армия-это рай по сравнению с этой забегаловкой. Рабство есть-это FASHION HOUSE. Подробнее>>

Работала месяц в этой компании, больше не смогла. Постоянный напряг от руководства, косые взгляды и крики на персонал. Нет никаокого настроения работать. Последней каплей был штраф 500р., за то что попросилась выйти в туалет. Сразу написала заявление, расчета ждала месяц, в конце концов получила лишь черверть от заработанной суммы. И как выяснилось, в течении месяца, работала без оформления. Подробнее>>

Аноним 24:05:2007 г. Относятся, как к скоту. Следят за каждым твоим шагом, никаких разговоров и личных отношений (даже девчонки - офисные работники - это говорили), график меняют часто и так, как им хочется, за провинность Повышают голос это ещё мало сказано - ОРУТ и кричат! ты ничего не имеешь права спрашивать (даже относительно работы); тех, кто имеет наглость выйти на больничный уволняют. Далеко, не удобно и дорого $ добираться всем без исключения. Вообщем, если хотите почувствовать себя рабом - вам сюда! * Аноним 24:05:2007 г. Сумму зарплаты устанавливают, как хотят; не зависимо от озвученного на собеседовании. * Аноним 22:09:2007 г. Подробнее>>

Слава Богу, что не дошло до работы на уровне раба в эту "шикарную" компанию!Спасибо Натали (которая дала полную оценку компании) и другим сотрудникам!Я только на уровне соискателя, мадам, которая проводит собеседование, совершенно не имеет представления об элементарной этике по отношению к соискателям. К сожалению не знаю как её зовут, извините, кому представляться... толпа проходит, каждые пол часа. мадам, очень важная и конечно уверенная во всем - на теплом то месте мадам и руководство читали отзывы о себе, как потенциальном(только еще) работодателе и состоявшемся по факту.Приезжают ЛЮДИ, а не СКОТЫ, у каждого решается жизненонеобходимый вопрос - работы, который не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к работнику, как к рабу и, простите, *овну Девиз: ''У нас не болеют!"
Положительные стороны:
Коллектив попался замечательный:) Имею ввиду коллег, а не администрацию ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Зарплата серая, в среднем 50 на 50. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. Корпоративных мероприятий нет. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Сотрудники офиса в среднем держатся в этой компании 1 год. Одними из "старожил" считаются сотрудники, которые проработали уже (!!!) 2 года с хвостиком. Большая текучка кадров (поэтому такой большой hr отдел). Короткого дня по пятницам нет, даже 31 декабря все работники сидели до конца рабочего дня (а нет, сократили на 1 час, но он не оплачивался). Могут легко уволить, пока сотрудник находится в отпуске. Соответственно, об уверенности в завтрашнем дне речи быть не может. Все компьютеры регулярно просматриваются, ведется статистика посещенных сайтов, так что будьте осторожны, могут запросто уволить за посещение ... Подробнее>>