Алёна:
Работала в компании два года продавцом-консультантом. Зарплата вся белая, есть гарантированная минималка 30000 руб. и высокие проценты с продаж. Оформление по трудовой плюс страховка. Получила в компании первый опыт продаж, пришлось уволиться из-за переезда мужа, жаль что в нашем городе нет Фэшн Хауса но зато быстро устроилась в другую компанию.

Москва

Вероника:
Работаю здесь давно и менять место работы не планирую. Что нравится: График 2 через 2, свободного времени навалом; Одежда со скидкой; Полис ДМС (разок уже пригодился); Зарплата белая и без задержек. Привела сюда работать ни одну подругу (получила за это премию 10 тысяч за каждую), некоторые уже поднялись на пару ступенек выше по карьерной лестнице. Меня пока все устраивает так. Вот хорошо бы побольше совместного отдыха – хочется настоящих классических корпоративов!

Москва

Влада:
Пришли с мужем в Fashion House , чтобы подобрать ему брюки и несколько рубашек. У девушки-консультанта, работавшей с нами прекрасное чувство стиля! Когда она предложила нам рубашки, я даже не подозревала, что такие пойдут моему мужу! Смотрятся прекрасно, качество отличное, покупками довольны! 

Москва

Евгений:
Отрицательные стороны:
Привык к хамству сотрудников HR (отдел кадров) но сейчас хочу оставить отзыв. Был на собеседовании у Натальи Чистяковой на офисную позицию, после собеседования мне предложили сделать тест по ms excel и логический тест. Спустя несколько дней я решил узнать результаты (а тут надо сказать, что у меня на 100% опыт был релевантен вакансии), Наталья ответила, что я не подошел и вместо меня взяли другого кандидата, окей, в этом проблемы нет, возможно просто произвел не лучшее впечатление на собеседование, такое бывает. Я сразу же написал второе письмо и попросил озвучить результаты теста, мне было интересно для себя узнать, насколько правильно я все сделал. Ответа не получил, спустя время написал еще раз - ну и также ничего не получил в ответ. Я занимаюсь фрилансом по экселю и отчетности и час моей работы стоит 1000-1500 рублей, на собеседование я приехал из Подмосковья и когда я трачу свое время, а человек не может потратить 2 минуты и написать мне ответ - меня это расстраивает. Так что привет, вам, Наталья Чистякова, работник компании fashion house и не бойтесь общаться с людьми, это просто, становитесь профессионалом и не бросайте тень на свою компанию.

Москва

Отрицательные стороны:
Сделать больше скидку для сотрудников.
Положительные стороны:
Я работала в Fashion House и планирую вернуться в сентябре. Зарплата белая, перечисляется на карточку, нет задержек, платят в срок. Форма бесплатная, в другой компании я за форму платила деньги. ...

Москва, Санкт-Петербург

Елена:
Попробуйте найти работу с белой зп, бесплатной формой, классным обучением. Если вы реально хотите заработать и получить свое заработанное до копейки то вам сюда. За год работы ни разу не задержали зп. 

Москва

Петрушина:
Из за ребенка ушла из магазина, но так бы продолжала работать. Мне все в Фэшн хаус нравилось, особенно первое время скучала по девчонкам. Но свои родные пенаты не забываю, одежду покупаю в основном в этом магазине, так как знаю что одежда качественная. тем боле что фасон и расцветка многих коллекций мне очень нравилась! Магазин хороший и как работодатель, так и сейчас как покупателю.

Москва

Татьяна:
  Всегда хотела быть стилистом, и сейчас в Фэшн хаусе оттачиваю свои навыки. Курсы стоят дорого, а тут можно тренироваться на живых клиентах. Лучшего места для этого не найти. По условиям всё в порядке, меня устраивает и ЗП и график. Главное – простор для творчества! А остальное само наработается, в конце концов, у меня неплохо получается выполнять план.

Москва

Положительные стороны:
Работать в Fashion House я пришла из другого сетевика. Плюсы ощутила сразу. Вся зарплата белая, оформили меня с первого дня работы, если нужно съездить в какой-то удаленный магазин даже дорогу компенсируют. Кстати, спасибо руководителю за то что выполнил мою просьбу и перевел работать в магазин поближе к дому. Как только там появилось место, я перевелась, добираюсь до магазина за 20 минут вместо часа с лишним.

Москва

Никогда не думала что мне будет нравится продавать)) Работая в фэшн хаус я открыла в себе этот талант, мне реально по душе подбирать покупателям подходящую одежду, особенно составлять целые ансамбли. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тем, кто не умеет работать - здесь не место
Положительные стороны:
Тут в одном из отзывов написали, что в Фешен хаус на собеседовании одно говорят, а в реальности все по другому. Я бы так не сказала! На собеседовании мне достаточно подробно об условиях работы рассказали, я еще и вопросы задавала, так что никаких неясностей не осталось. И когда вышла на работу в общем-то все оказалось так, как ...

Москва, в Московской области

Марина:
  Правило “чтобы хорошо заработать, нужно много поработать” никто не отменял. Это касается любой сферы, не только торговли. Лентяев нигде не любят. Поэтому мне не понятны жалобы сотрудников (привыкших сидеть на пятой точке), на низкую зарплату и плохое руководство. В ФХ личные продажи. А значит здесь нет потолка в зп. Для меня личные продажи очень хороший мотиватор. Это отличная возможность заработать сегодня больше, чем вчера.

Москва

Положительные стороны:
Работаю с осени 2018 года. У нас дружный колектив всегда даем друг дружке подзаработать, на пятки ни наступаем. Все друг дружке доверяим. Руководитель у нас молодец и администратор. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не знаю
Положительные стороны:
Копания произвела хорошее впечатление с самого начала-приветливый коллектив, хорошие условия, вся компания белая, медстраховка даже продавцам, график как везде, форма красивая и бесплатная, в магазине широкий ассортиментный ряд, продавец занимается продажами. Выхожу на работу. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всё! Это какая-то катастрофа! Пришла устраиваться на продавца ВЫХОДНОГО ДНЯ. Т.к я учусь 3 раза в неделю, нужна была подработка. Еще с собеседования муть какая-то пошла полнейшая. Типа 30 000-это минимальная з/п. Но в договоре у вас будет написано 21 000. Это как? Т.е если вместо 30 отдадут 21,то по сути закон они не нарушат.)) Ну ладно. Дальше. Меня оформили. Пришла на стажировку первый день. Почти с порога управляющая говорит администратору :" ну поставим график ей 2/2 тогда." Я прибалдела и заспорила. Что это уже совсем другое,это уже не продавец выходного дня,извиняйте. На что я получила ответ,что мне нужно пару месяцев поработать так,свыкнуться, изучить магазин,а потом переведут. Хаха! Забавные ребята.))) Типа,забудь про карьеру косметолога,видимо. Кому-то,может,и подойдёт,но так ужасно выглядит это "втюхивание" товара покупателю, аж неприятно за него. На его месте я бы послала сразу с порога. Спокойно поговорить ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бессмысленность и видимость работы, сколько вещей отправишь в магазины, столько и вернётся оттуда, по датам ценников видно, что об адекватной ротации речи нет, только о количестве в накладных. Полностью мужское руководство, которое повышает свою самооценку за счёт унижения женского коллектива. Отсутствие диалога, бессмысленно что-то просить (например , освещение за два года ни разу не улучшали, ломай глаза , пока не лопнут), бессмысленно что-то предлагать (новведения , конечно, регулярные, но они для премии руководству, а не для улучшения процесса работы простым кладовщикам), бессмысленно надеяться на уважение, вплоть до запрета девочкам пользоваться лифтом, с вытекающими фотографиями и штрафами, в то время как начальник склада внаглую на нём катается, так же никто никогда не скажет спасибо ни устно, ни в деньгах за перевыполненную на порядок норму, за непотраченный обеденный перерыв , зато за опоздание на две минуты ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование.Договорились, что подхожу и надо выходить на стажировку. Поздно вечером (когда я уже отказала всем желающим сотрудничать со мной работодателям) мне сообщили, что нашли получше! Свинство на грани фола. Не стоит связываться с этим работодателем, упустите нормальную работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусов много. 1) отношение со стороны руководства к рядовым работникам как к рабам, которые им всем обязаны. 2) так как я учусь на заочке мне несколько раз в год необходимо сдавать сессию и, следовательно, мне нужен отпуск. Так руководство не отпускает ни на трудовой, ни на отпуск за свой счёт (хотя если есть вызов на сессию, то по законодательству работодатель должен отпускать). 3) больничный не могут нормально оплатить. 4) не смотря на то, что есть график работы, тебя вызывают и в твой выходной ( и это дело не 1 или 2 раз, а постоянно) 5) если работаешь в праздничные дни, то оплачиваются они как обычно, ( извините, но в Макдональдсе и то они оплачиваются)
Положительные стороны:
В самом магазине коллектив приятный ...

Минск, Малорита

При приеме на работу компания практикует применение полиграфа. Сейчас, когда всю информацию о соискателе получить можно легко и легально без участия соискателя, у этой процедуры только одна цель. Унизить человека. Доминировать, показать подчиненную позицию. мне было любопытно пройти эту процедуру и она реально мне помогла принять решение о работе в компании. После первого же вопроса все встало на свои места. Подробнее>>

Положительные стороны:
Fashion House один из моих любимых магазинов. Всегда радует хороший ассортимент. Самой иногда непросто найти нужную вещь. Я не большой любитель часами зависать в магазинах. Прихожу обычно с конкретной... Подробнее>>

Лариса:
  Белая зарплата, все начисления честные и прозрачные, получаю ровно столько, сколько зарабатываю, без обмана. Штрафы бывают, но за серьезные нарушения трудовой дисциплины, те, что прописаны в договоре. Лишнего с тебя не спрашивают и по пустякам не штрафуют.

Москва

Отрицательные стороны:
Вернуть корпоративные мероприятия.
Положительные стороны:
Хоть про FH и пишут разные отзывы. Я все равно вернулась в компанию. Два года назад уволилась по семейным обстоятельствам. Как только все проблемы решила, вернулась в FH. Потому что точно знаю что сколько заработаю, столько и получу. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
ВСЮ компанию! ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ служба подбора! Похоже "руководство" начиталось оглавлений в книжках "по бизнесу" продающихся в киосках возле метро и наслушалось "патентованных" тренингов за большие деньги и теперь ищут куда бы применить эти "глубокие познания"! Сначала сам "присмотрелся" к компании,сходил в пару магазинов,"заценил" ассортимент и "ценник". Так,себе,то барахло которое поставщики не знают куда сбыть-трёх,четырёх летний неликвид со складов по "сегодняшней" цене,который дают "под реал с возвратом" и за который деньги не платят,короче "пылесосы". Продавцы ужас,так напуганы что от них прямо прёт "дурнятина",товара не знают,товар ненавидят и свой магазин тоже,на покупателя бросаются как голодные гиены,наверно их так "учат" что покупателя надо "рвать"-ИДИОТЫ!!! Покупателя не видят,не чувствуют. Короче УЖАС! То что мужчине надо помочь надеть пиджак или пальто даже не слышали,карячься сам в примерочной! Хоть бы на рынок сходили,поучились. И как "шаманы с бубнами" со своими "стандартами" 50 летней ...

Москва, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работала в ТЦ Город Лефортово, Москва. Работа скажу точно не для ленивых. Зп зависит от твоих личных продаж, как и везде сейчас. При хороших продажах достойная оплата. Из плюсов: официальное... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработать в этой компании хоть сколько-нибудь приличные деньги невозможно, так как платится очень маленький процент с продаж. Если вы будете работать по графику 2/2 то будете получать только голый оклад в размере 30 000 руб. Есть продавцы, которые зарабатывают больше, например 45000 руб., НО: они работают по графику 3/1, они сами по своему желанию берут дополнительные смены. Смена длится 11 часов. В начале работы не очень чувствуется физическая усталость, но со временем начинают очень болеть ноги от постоянной беготни и спина. Так что получите вы здесь копейки, а здоровье себе подпортите. Психологическая атмосфера также напряженная, продавцы часто ругаются и препираются из-за клиентов, прямо в торговом зале при посетителях часто разгораются скандалы с выяснением чей это клиент и кто его встретил. Продавцы оскорбляют друг друга и директора не могут решить спорные вопросы. Посетители видя все это часто ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мотивацию упростить для выплаты з/п. Сменить начальство. Особенно директоров. И директоров дивизионов!
Положительные стороны:
В компании работают одни лицемеры . Если вы не умеете держать свой язык за зубами долго не протянете. Есть куча регламентов, которые вы обязаны выполнять, ослушаетесь штраф. И так постоянно. Я всегда была лояльна к компании и выходила на дополнительные дни. Но компания решила меня сдвинуть и дать место новому сотруднику. Старых не уважают. И забудьте ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Собеседование было назначено на 3 часа дня, я пришла в 14-45, мне дали заполнять анкету. Вообще не понятно зачем, ведь я отправляла им свое резюме, зачем все заново переписывать? Анкета очень странная, там помимо данных, которые есть в резюме, нужно указывать паспортные данные, данные о родителях и других родственниках (ФИО, дата рождения, где и кем работают), так же просили указать зарплату на предыдущих местах работы. Зачем им эти данные? Я, конечно, не стала раздавать кому попало эти данные))) Затем всех (20 человек) загнали в зал и начали показывать видео-презентацию компании, как у них все замечательно, несмотря на кризис оборот увеличивается, карьерный рост, все дела... Потом сказали что з/п зависит от личных продаж, о чем ни в вакансии, ни в телефонном разговоре речи не было. В общем, если мало напродавал, то тебе заплатят фикс 17600 (но такие сотрудники им ...

Москва, в Московской области

Положительные стороны:
По моему опыту, единственная приличная компания, где все соответствует заявленному при собеседовании. Для меня главное зп без задержек и без обмана. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
....в отделе кадров при мне обсуждали климактерическое поведение сотрудницы, при мужчине причем. Администратор доставала всеми правдами и неправдами, при этом многих моментов в системе продаж сама не знала: как обращаться к покупателю на входе(индивидуально, сохраняя общую структуру), что такое открытые-закрытые вопросы; открыто процветала "дедовщина",- старые сотрудники фильтровали входящих клиентов даже в очереди, хитря, говоря у тебя никого нет, бери. При этом на такую картину ни директор , ни администратор не реагировали. Хамство, наглая грубость вплоть до отборного мата стояли рядом как у одного из администраторов, так и у кассиров. Директор все это видела и попустительствовала. Прописанные перерывы дня не соблюдались, а точнее отсутствовали: в туалет,- нет, пока не уйдут покупатели, на обед,- НЕТ, пока не уйдут покупатели. А на утреннем собрании, при выключенной камере, поощрялись те, кто за вчерашний день ни разу не вышел из зала. В графике ...

Москва, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Устраивалась на время, думала на полгода - год, в итоге работаю уже четвертый. Правильно говорят, что с хорошего места люди не уходят. Подробнее>>