Юрий, г. Москва:
Достоинства Когда я вижу негативные отзывы о компании Комфортел, понимаю, что писать их могут конкуренты и сотрудники, которым не подошла работа! Сам долго сомневался, стоит ли сюда идти, начитавшись негатива. Но когда пришел, понял, что многие из того, что написано негативного - просто провокация. Из минусов: работа иногда кажется монотонной, но мы часто обсуждаем новые стратегии, как себя вести с клиентами, вносить оригинальные предложения, к нам прислушиваются. Сейчас перевели на новый проект, нравится новая команда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательно все!начиная с руководства,не зря же говорят,что рыба гриет с головы.Итак пробежимся...1 обещают офиц оформление,вы его не увидите,также как и обещанную зарплату.Им так удоьно,чтобы людей увольнять задним числом и ничего не выплачивать,чтобы люди не смогли доказать.НО через скд с хорошим юристом все доказуемо.2 столовая вечно грязная,все сломано,даже чайники,ни чая а уж сахара и подавно нет,соль редко но бывает 3 туалета Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клиенты. Как и везде. Это худшая из сторон.
Положительные стороны:
Отличный коллектив, который всегда поможет и поддержит. Возможности карьерного роста есть, реальные, а не на словах при собеседовании. Если работать, а не пинать болты, вполне достойная з/п по сравнению с аналогичными сферами деятельности (про продажи ничего сказать не могу, но на линии консультаций это так).. Достаточно большой объем информации, всегда какие-то изменения. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оплачиваемое время только когда ты в линии. То есть когда ты в наушниках и в разговоре. А там непрерывно надо говорить. Любое другое время не оплачиваемое. Это сложно. Но очень обидно когда тебе не платять за то что тебе надо расписаться за зарплату, а это очередь и только в приемные часы, очень спешишь назад вернуться в линию, если что то

Россия, Липецк

Отрицательные стороны:
Проработала в компании 2 недели на проекте Горячая линия. На обучении обещают после сдачи тестового звонка оформить с тобой трудовой договор, но по факту оформляют договор подряда на 3 мес. (по данному договору можно забыть про оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность, что не заплатят з/п, т.к. по условиям договора ЗАО Комфортел платит только за результативную работу). Читайте внимательно договор, т.к. в нем прописана не часовая оплата, а 3,5 руб. за каждый результативный звонок (т.е. качественный - от 87%). На обучении также не договаривают тот факт, что ты будешь получать 100 руб./час только тогда, когда отработаешь норму часов по производственному календарю + твое качество работы будет от 87%. Как показывает практика, только 1-2 чел. из 10 выходят на качество от 87%, НО практически никто не укладывается в показатель % переводов звонков (до 35%). В общем, про премию ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в ЗАО Комфортел" 1год,не могла уйти раньше из за графика. Орловская площадка у Вас хоть зарплата оператора Выше а вам все не нравится, чем в Липецке 70р грязными за 1 час, уборщица в магазине и то больше получают. А премию огромную Вам и не дадут,вроде все идешь на премию, а в конце месяца орловская площадка нули понаставят за качество, чтоб не получили и так каждый месяц на голой зарплате. Проекты есть очень тяжелые и премии за них не видишь! Сколько не трудись! Текучка работников бесконечная.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, свободный график. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я сама, стечение трагических обстоятельств и моя неуверенность в себе.
Положительные стороны:
Я могла бы работать в этой компании, но не получилось...Трагические стечения обстоятельств. Скажу кратко: я проходила собеседования в нескольких col-центрах, сравнивала условия, графики, обязанности...."Комфортел" для меня - самое лучшее, что могло быть! Хочу отдельно поблагодарить наших обучающих менеджеров, которые вложили в нас душу....Всех людей, которые уделили нам время, а также принести глубокие извинения за то, что ушла, успешно пройдя тестовый ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот вышестоящие, сами хоть раз бы сделали то, что требуют! Так сказать наглядный пример показали бы! А то только указы издавать могут!
Положительные стороны:
Шурик, если у тебя нет мозгов,чтобы понять что говорят на собеседовании и в дальнейшем на обучении-это печалька!!! Хорошая работа, для людей с мозгами. На Липецк вообще нет претензий! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
никакущее обучение. тренера вообще бездарны! низкая зп. только для студентов и тем кому некуда податься. замучили бесконечными звонками с просьбами выйти поработать, каждый выходной что-то проиходило. тьма-тьмущая старших, каждому надо было по 100500 раз объяснять одно и то же. но никто ничего толком не делает. был случай, когда я пыталась согласовать график на следующую неделю - повторила неоднократно, записывали 100 раз. и опять и опять каждый день кто-то ко мне подваливал по этому поводу. короче, работенка говно..........кучу требований за оклад в 10 штук......даже для подработки не катит. в этом плане я скорее предпочту другой контакт-центр нэт бац нэт там хоть гемору меньше и в контакте можно сидеть)))))
Положительные стороны:
соблюдается тк, зп не задерживают. норм офис, есть бесплатный джем, массажное кресло и др. прелести некоторые коллеги хорошие, веселые, можно пообщаться гибкий график, можно совмещать с учебой или другой работой (как подработка вообщем норм вариант. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
комп иногда виснет.это не критично,конечно, но вот его бы я заменила)
Положительные стороны:
Рассматривала вакансию в Комфортел в качестве подработки, думала,что не смогу совмещать с учебой. Прошла собеседование,меня пригласили на обучение на банковский проект. Две недели чудесный тренер Ирина учила нас азам работы,проводила с нами тренинги,мы изучили все банковские продукты. Сейчас я уже работаю в линии,успеваю совмещать работу с учебой, зарабатываю пусть и не очень много,зато самостоятельно. Конечно,каждый из нас хочет прыгнуть в ... Подробнее>>