Отрицательные стороны:
 Компания очень косячная в плане обещаний и их реализации. Высылают оффер мгновенно, видимо, боясь, что хорошего специалиста уведут. В компании полное отсутствие взаимопонимания с коллегами и руководством. Руководители позволяют себе при всех сотрудниках оскорблять новеньких, заставляют задерживаться после работы на 1-2 часа стабильно всегда. В моем отделе большинство плакало на работе и после работы. Никто не хочет заниматься обучением вновь приходящего, хотя при устройстве на работу одним из обещаний было обучение. Времени на адаптацию не дают - сразу лицом в компьютер и работай. На вопрос "а как же обучение",

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Низкий уровень зп, причём часть идёт как зп, а часть как ежемесячная премия - не очень белая схема, кажется. Часто заставляют задерживаться на работе, После чего не факт что ещё дадут отгул, или дадут тогда, когда он и даром не нужен. Да, кстати, условия труда - чай, кофе, сахар разметают голодные сотрудники в первые же дни завоза. Потом весь месяц сиди жди, когда же снова будет закупка. Атмосферу часто накаляет руководство своими нововведениями, честное слово, лучше бы нашли бюджет булочки по утрам в офис покупать, а им лишь бы

Россия, Белгород

Отрицательные стороны:
 Высшее руководство , отсюда большая часть проблем. Отношения в коллективе на троечку. Перспектив мало, поэтому вменяемые уходят. Почти все нормальные сотрудники которых я знаю в итоге уволились. Соответственно уровень профессионализма невысок. Как следствие большая часть начальничков дослужилась до своей должности и имеют серьезные комплексы по этому поводу. Про повышение зарплаты и бонусы забудьте.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 ЗП хоть и белая, но маленькая для объемов работы. Будут вынуждать задерживаться после работы постоянно. Именно "вынуждать". Руководство, как и писали ниже, по большей части и не имеющее соответствующего образования. Но притворяться умеет. При приеме на работу будет улыбаться и в лицо врать, что все в компании отлично, зп хорошая, обучение будет, карьерный рост гарантируем - не верьте. Самый жирный минус коллектив - настоящий ..., каждый сам за себя. Корпоративная этика отсутствует, зато присутствуют постоянные подставы по мелочи и крупные. Будете постоянно отвечать за чужие ошибки в любом вопросе,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Отсутствие командной (сплоченной) работы, нет учебного материала для самостоятельного изучения и решения типовых обращений (заявок), новый сотрудник вынужден зависеть от своих коллег, у которых на него просто нет времени. Карьерный рост возможен, (родственные и дружеские связи являются преимуществом). Все договоренности с руководством не зафиксированные на бумаге и не заверенные подписью, пустые слова и обещания со стороны руководства, это относиться как к линейному руководству, так и к генеральному директору компании, который утверждает, что компания БФТ не обманывает сотрудников ни внутри не снаружи. Одна из ценностей компании полностью противоречит ее действиям, «Честность» не имеет к компании никакого отношения. Впечатление о компании (выводы) Отработал в компании полтора года, успел принять участие в проекте внедрения, выплату за работу на проекте

Россия, Волгоград

Положительные стороны:
 Контора сама вышла на меня через сайт хх. Назначили дату и время собеседования. На собеседование так называемый «куратор направления» пришел с мальчиком админом. Видимо сам куратор слабо соображает в том, что курирует. Как я писал выше, контора сама вышла на мое резюме, но ознакомиться с ним не удосужились. Это стало ясно с первых минут собеседования. Как пишут в отзывах: «Руководство неадекватное по большей части и не имеющее соответствующего образования», это подтверждаю. Уже на собеседовании стало ясно с первых минут общения.

Россия, Иркутск

Отрицательные стороны:
 Переработки! Бывало даже ночью, работа в выходные и в праздничные дни. За переработки не платят, только обещают выплатить! Одна из ценностей компании — «Честность», и не имеет к компании никакого отношения. В компании очень развиты родственные связи с отголоском из 90-х годов. Бардак. Текучка. Нет адаптации-пришел и работай. На обучение ни у кого нет времени. Работа словно на пороховой бочке, не знаешь в какой момент прилетит очередной от руководителя.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
отсутствие з/п; бездарное руководство людьми, отделами; отсутствие каких-либо стандартов для работы над крупными (да и вообще любыми) проектами; отсутствие стратегических действий в кризисной для компании ситуации (оттягивание конца пафосными речами о грядущем коммунизме и беспросветном счастье); отсутствие согласованности между отделами, специалистами; загубленные проекты; активная агитация соискателей работы, когда компания была уже на дне;
Плюсы в работе:
прекрасный коллектив молодых, креативных и энергичных специалистов, за исключением приближенцев к руководству ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 ЗАО (АО)"Объединенные финансовые технологии"= АБ "Тихонова, Теплякова и партнёры" - зп не вся белая. Если Вам предложили высокую заработную плату, значит Вас взяли под проект ( обратите внимание на то,как и во что одеты сотрудники компании,которых вам покажут как долгожителей), а потом Вас уволят, сказав,что Вы для их компании туповатый ( хорошо, если вас возьмут не для составления правовой позиции по делу, и не для написания документов,на которые у них у самих мозгов не хватает, иначе уволят после их составления). У Вас будет 3 руководителя, одна из них заносчивая. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора «Рога и копыта». 1. З/п «серая». 2. Получишь з/п вопрос. Официально не оформляют. Можно отработать «за так», что называется. По штату официально три человека. Претендовал на вакансию Юриста по направлению Собеседовала странная особа. Спрашивала элементарные вещи. Не юрист, тем более не специалист по банкротству. К вопросам о функциональных обязанностях ничего внятно пояснить не

Россия, Москва