Отрицательные стороны:
Внимание: отзыв от тех, с кем островок, к сожалению, сотрудничает! Почему вы не доносите до нас комментарии гостей про кровати и т,д???? Почему мы должны быть всегда в г@вне? Почему вы такие навязчивые и как крысы втихую придумываете свои цены и принимаете брони. Потом гости звонят "а почемууу на островке дешевле(((" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила обучение на вакансию модерация и амбординг отелей. [И.] скинул видео и ссылки на оформление. [П.] пару раз показала как оформить апартаменты. А дальше додумывай сама. Поработала 5 дней. На вопросы технического плана [И.] отправлял к [П.] А [П.] то скинь документы в слак, то рукописный вариант ей не катит. Граммотного обучения нет. А результат хотят по оформлению отелей на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К третьему месяцу работа превратилась в контактный центр, партнеры постоянно звонят и орут, 99% по совершенно не срочным заявках, от этого стало очень стремно работать, невозможно и план выполнить и балакать целый день. Нет отдельного кц который готов по 10 минут выслушивать нытье, которое никак не влияет на ход работы. Если планируете устраиваться авиа менеджером сто раз подумайте, готовы ли вы разговаривать весь день и параллельно делать работу связанную с билетами, сразу скажу концентрация будет никакая. За ошибки ругают прелюдно, не соблюдая какой-либо такт.

Самара

Отрицательные стороны:
Компания меня обманула с оффером, сделали оффер а потом сказали типа передумали. Выводы делайте сами - я из-за них потеряла 3 крутых предложения от нормальных айти фирм

Минск

Отрицательные стороны:
Кто хочет потрепать себе нервы на удалёнке, добро пожаловать. Руководители ощущают себя рабовладельцами, а црм система для работы прямиком из 2007 года. Постоянно про*бываются перед клиентами, потому что сама система у*бищная. Репутации никакой, один воздух. Юристы [censored] менеджеры с [censored] Вопросы не решаются. Каждый раз наблюдаешь обращения гостей, которые теряют деньги и нервы из за островка, месяцами игнор. Приемлемо для Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клоунада. Вакансия: Менеджер по продажам. Требования: - Опыт в сегменте b2b - Навык холодных звонков - Умение выйти на ЛПРа. Ну и еще пару абсолютно базовых вещей. Я работал в крупных компаниях, соответствую их требованиям более чем. Причём не просто работал, а являлся «топом» на предыдущих местах работы. Компания крупная, описание вакансии интересное, решил откликнуться. Как писали ниже - просто присылают отказ не глядя в резюме. В шаблоне отказа пишут: Мы очень внимательно ознакомились с вашим резюме, нам было интересно узнать о вашем опыте, но мы приняли решение провести собеседование ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если после увольнения из "Островок" ты устраиваешься к конкуренту (на любую должность), то [М.] бежит к руководителю этой компании и поливает тебя грязью, говоря полную ложь и бред. Алис, во первых, за клевету можно и в суд на тебя подать. Включай, пожалуйста, хоть иногда свою голову. А во вторых, все крупные игроки тревела уже знают тебя и смеются над тобой и твоим поведением. Начни себя хоть чуть чуть уважать и прекращай так позориться. Илюш [К.] приструни Алиску. Она тащит твой Островок на дно. С Уважением, Зотова [К.] ...
Положительные стороны:
дмс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень непонятная система отбора на вакансию. Например: в компанию требуется специалист в отдел бронирования, с опытом работы в туризме от года, знанием английского языка на уровне выше среднего, знанием основных туристических направлений. Вы: человек, у которого есть хороший опыт работы в туризме, работали с основными туристическими направлениями (в том числе в премиум сегменте), знаете английский язык на хорошем уровне, имеете опыт бронирования различных средств размещения. Угадайте, что будет дальше? Правильно, вам пришлют отказ, даже не пригласив на собеседование! :d По каким признакам "специалисты" по кадрам отбирают сотрудников не ...
Положительные стороны:
Не обнаружено
Подробнее>>

Белая зарплата Соц пакет (ДМС, бесплатные обеды) В целом, прикольный офис Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватные отельеры, которых видимо задолбали постоянные звонки партнёра, откровенное хамство и агрессия, мизерная зарплата за то количество негатива, которое выливается на голову сотрдника, постоянная работа на, недозвонах, на которых ты можешь проработать целый день и не получить ничего, супервайзеры с комплексом Бога, обман при наеме об условиях работы. Много логических дыр в скриптах и рабочем процессе, которые руководство никак не хочет корректировать.
Положительные стороны:
Удалённая работа, рабочий чат с возможностью быстро решить рабочие вопросы, несложный алгоритм.
Подробнее>>