Отрицательные стороны:
Откаты главный бизнес процесс, как внутри компании (начальник/подчиненный, москва/филиалы), так и с партнерами. Из четырех ед. техники, три стоит. Персонал можно разделить на две группы: начальники и их родня, друзья, знакомые, шл...и и остальные. Не встречал за 4 года начальника имеющего базовые представления по эксплуатации, то и ремонту, зч на машины. Большая часть закупок через посредников. Компании отказавшиеся платить уходят в неплатежи за поставки/арбитраж. Черный список контрагентов (отказники по откатам, конфликт по получению откатов) содержит порядка 100 компаний. Наценка 40 50% минимум, 80 100% допустимо, 500% наверно многовато... Поставщики жалуются: ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство. Зарплата вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удивительное дело, но не нашел ни одного отзыва о компании, не смотря на то, что компания (группа компаний) на рынке работает уже лет двадцать. Хотя может быть поиск плохо работает. Существует много компаний с похожими названиями, но у этой, пожалуй, самое пантовое название и самое блатное. Круче просто некуда. Ну, чтож... Пришло время исправить сложившуюся ситуацию и поделиться впечатлениями о поездке на собеседование в эту компанию. Позиция на которую меня приглашали в компанию называлась "Инженер по направлению цифровые системы печати". В требованиях говорилось про обязательные знания в области ...
Положительные стороны:
....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дополню: проводила собеседование Менеджер HR-отдела Мария Давлетшина ЗАО "Фирма АйТи. Информационные технологии" Адрес: г. Москва, ул. Кржижановского, д.29, к.2 http//www.it.ru т.: (495)974-7979
Положительные стороны:
....
Подробнее>>

Положительные стороны:
Общее резюме: Хороший коллектив, эффективное руководство, низкие зарплаты, потогонная система. Много устных обязательств (повысить зарплату, разгрузить по работе, компенсировать позднее и т.д.). Обязательства выполняются не всегда - лично меня при увольнении "кинули" примерно на 70% месячной зарплаты. По обоснованным отзывам тех, кто работал до меня, "раньше было лучше". По моим личным впечатлениям - на момент прихода в компанию было "лучше", чем на момент увольнения. Динамика налицо. Работу в компании могу рекомендовать специалистам начального уровня на год-два по причинам: 1. Из-за постоянной нехватки людей "проходной балл" ...
Отрицательные стороны:
Компенсация. В АйТи компенсация комплексная, то есть имеет действительную и мнимую части. К действительной относится оклад (серый), к мнимой - премия. Оклад. Он же "зарплата", он же "фикс" выплачивается частями: белая - в 10х числах месяца, СЛЕДУЮЩЕГО за отработанным, остальное - в первых числах месяца, СЛЕДУЮЩЕГО за СЛЕДУЮЩИМ. То есть, деньги за отработанный месяц выплачивают месяц спустя. Существенных задержек в этом графике на моем веку не было, если не считать того, что он сам по себе - месячная задержка. Премия. Возможность ее получения ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отбирают на должности по половому признаку вне зависимости от уровня образования (программисты и инженеры - мужчины, секретари и кофе-леди - женщины) ; 2. Все сотрудники идеально играют роли доброжелательных сослуживцев, но почему-то никто не здоровается с сотрудницами ресепшна даже из вежливости. Вся доброжелательность пропадает при попытке выяснить должностные обязанности сотрудников или несоответствии часов работы по подписанному трудовому договору и фактически отработанным часам. 3. Корпоративный дух и славное имя компании превыше всего, из чего следуют нескончаемые оды во славу компании из уст старых сотрудников-зомби новичкам. 4. Перспективы ...
Положительные стороны:
Чистые туалеты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут надо понимать, знаете ли вы что такое интегратор и как он работает ? Каждое подразделение в инеграторе не зависит от остальных, фактически это маленькие конторки под одной общей крышей. Общая эффективность системы крайне низкая, а хорошо вам будет или плохо целиком и полностью зависит от того в какое подразделение вы попадете и как организована работа в его границах. Я могу рассказать только то, что объединяет всех ( на исполнительном уровне работы, другие этот отзыв не читают). Минусы: - заработная плата серая, задерживается на месяц (могут заранее сказать, ...
Положительные стороны:
Рекомендую сначала прочитать предисловие из отрицательной стороны. Плюсы: - офис в центре, для интегратора редкость - относительно совка неплохо оборудован, хоть и мрачненько. на стены повесили картины слегка неудовлетворенного "мастера". - есть оупен спейс с видом на Москву (есть на ТЭЦ) - медицинская траховка - она есть - два лифта, а значит хоть один обязательно работает - а какой интегратор работает по-другому? (я знаю один, но писать не буду) Поэтому не вижу аргументов, чтобы сюда не шли работать новые люди.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага конченая в Саган нуре. Не вздумайте туда устраиваться. Уедете за свой счёт. Директор вообще пид@рас конченый вместе с тбешником.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не адекватный сотрудник подбора персонала Екатерина Шорина
Положительные стороны:
Комфортный офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак полный при старом директоре только порядок появился прислали нового которому все по слесаря работу если и делают то тяп ляп, водителям сиз не выдают а принуждают работу слесарей делать а оплата 720 руб всего механиков много а толку ноль ходят как в штаны на клали
Положительные стороны:
Зарплата во время
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проживание на 1 столовая на 1 нету сервисной службы для обслуживания техники, была и та убежала! Зп задерживают и стали мало плотить. Обещали за месяц 140000 за два года работы в среднем 130000-120000 выходило. Сейчас 113000. Личного времени нету. Личное время уходит на дорогу с разреза до вагон городка. Приехал в столовую и в душ если повезет с горячей водой! Коллектива нету! Начальство только все обещает … работал бульдозеристом. Новая Чара Забайкалье.
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>