Отрицательные стороны:
Нет карьерного роста, могут только предложить сменить должность, но зп не будет ничем отличаться,если ты не работаешь в продажах или кредитным специалистом, там зависит от % продаж все. Если вам не нужен карьерный рост и дальнейшее развитие, то это идеальное место...

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
черная зарплата

Волгоград

Отрицательные стороны:
Кто в армии служил - тот в цирке не смеется! При найме в фирму Агат -соискателю важно понять, что ему/ей по нраву, а что нет. Как говорится - нет плохих компаний, есть несовпадение интересов. Я бы рекомендовал работу в вышеназванной организации если вы: 1. мазохист и вам нравятся унижения, оскорбления, крик и штрафы. (штрафы - это вообще местный конёк), 2. дзен-буддист и вы хотите испытать глубину вашего просветления - не сомневайтесь, *xxxxx* испытания превзойдёт ваши ожидания; 3) пох"""ист - насладитесь цирковыми трюками (отнюдь не безопасными для зрителей), но вас явно

Москва

Отрицательные стороны:
1) Все сотрудники находятся под постоянным контролем. На менеджерах и сервисных консультантах установлены микрофоны (наз. reteil), контроль за каждым сотрудником аналогично по камерам, где он находится, что делает и с кем разговаривает. Нет возможности свободно общаться с коллегами, ходить в туалет, в столовую и пр. - запрещено снимать / отключать / покидать зону покрытия спец. wi-fi сигнала. 2) Жесткий режим работы с 08:00 до 20:00, при условии, что это не график 2/2, а пятидневка с двумя плавающими выходными. 3) Вычеты из черной зарплаты (-13%), постоянные штрафы, понижающие коэффициенты. При суммарном

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
1) В январе 2015 вся заработная плата стала черной, но это не помешало работодателю и из нее снимать 13 %, отпускные стали мизерными! 2) Были введены сумасшедшие штрафы и понижающие коэффициенты буквально за все (для компании это стало отдельной статьей дохода). Все сотрудники под тотальным контролем (обязаны ходить с микрофоном везде, даже в туалет) 3) Компанией управляет Иван Мамочкин, который учился в Англии и пытается привить "иноземные" стандарты продаж в России, где наш люд совсем другой - и работает это все коряво. 4) В каждом дилерском центре существует система поборов с

Волгоград

Отрицательные стороны:
Работай как раб за три копейки. Отношение не как к людям, а как к рабам. Директор вообще нет слов. Не ходите сюда это ужас.

Набережные Челны

Отрицательные стороны:
черная зарплата. в зависимости от должности чистая зп 20000-40000 остальное в конверте
Положительные стороны:
здравый похуизм. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все процессы ужасно, нет, УЖАСНО бюрократизированы. Чего только стоит эта корпоративная система заявок под названием "Гандива". она не только не упрощает процесс, а усложняет всё в сто раз ещё и по времени растягивает на такие сроки, что непонятно, как в таком режиме компания ещё продолжает работу и до сих пор не развалилась. Системы обучения как таковой нет, сотрудника забрасывают и требуют чтоб он сам во всём разобрался. Зато тренинги проводят по всякой болтологии, от которых пользы ни на грамм. Слишком большая разветвлённость компании способствует тому, что размываются границы ответственности и все перекладывают всё друг на друга. И если вы ответственный, ненаглый человек - крайним всегда будете вы. И да, уровень зарплаты оказался намного ниже, чем обещали на собеседовании. и по факту карьерного роста на этой должности ждать не следует - девчонки по 5 лет работают и сдвигов никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование в службу персонала, побеседовади, назначили на другой день на собеседование к непосредственному начальнику. Пришла в назначенное время, ждала минут 30, администратор все говорила ждите, начальник занят, ждала, в итоге оказалось что начальник на больничном. Потом все таки нашли какого-то сотрудника, должность свою она не назвала, такая высокомерная особа, с первых минут пыталась показать свое превосходство. Побеседовали, данная особа, сообщила что ничего не решает, передаст начальнику. Перезвоним. Само собой не перезвонили, решила через 2 дня позвонить сама. Назвав свою фамилию, мне сказали что с вами же беседовали,на что я ответила что хотела бы побеседовать с начальником, к которому меня изначально и записали. Девушка сказала что перезвонит в течении дня, собственно так и не потрудилась набрать мой номер. Так это притом что опыт работы в должности есть, рекомендации есть. Интересно кого же тогда им нужно. Да, и ...

Москва, Волгоград, Нижний Новгород, Саратов

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование в службу персонала, побеседовади, назначили на другой день на собеседование к непосредственному начальнику. Пришла в назначенное время, ждала минут 30, администратор все говорила ждите, начальник занят, ждала, в итоге оказалось что начальник на больничном. Потом все таки нашли какого-то сотрудника, должность свою она не назвала, такая высокомерная особа, с первых минут пыталась показать свое превосходство. Побеседовали, данная особа, сообщила что ничего не решает, передаст начальнику. Перезвоним. Само собой не перезвонили, решила через 2 дня позвонить сама. Назвав свою фамилию, мне сказали что с вами же беседовали,на что я ответила что хотела бы побеседовать с начальником, к которому меня изначально и записали. Девушка сказала что перезвонит в течении дня, собственно так и потрудилась набрать мой номер. Так это притом что опыт работы в должности есть, рекомендации есть. Интересно кого же тогда им нужно. Да, и самое ...

Москва, Волгоград, Нижний Новгород, Саратов

Отрицательные стороны:
Их нет.)))
Плюсы в работе:
Я работала в Контактном Центре Агата восемь месяцев. Это было прекрасное время в моей жизни. Почти все время работы я получала стопроцентную премию. А так же каждый месяц Отдел Качества присылал каждому сотруднику письма по итогам проделанной за месяц работы. Мне свои письма было приятно читать, так как это здорово, когда тебя поощряют и не оставляют без внимания товои успехи. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если честно, отношение к персоналу - не очень, на собеседовании обещают гибкий график, возможности планировать выходные для учебы. По факту,график работы постоянно корректируется, работа очень скучная и монотонная, никакого разнообразия и подходит только для начала карьеры. Людям с опытом работы и с хорошим высшим образованием в колл центре нечего делать. Лично я для себя никакого роста в компании не вижу, тем более, что к кандидатам из КЦ относятся так себе (типа дурачки там работают одни) и предлагают позиции типа оператора сервиса, кредитника, страховщика, это, извините не карьера, буду увольняться. Не советую устраиваться туда людям с хорошим опытом работы, с ребенком, учащимся, и умным (вам будет скучно и вы просто потухнете)
Плюсы в работе:
Для людей без опыта работы и студентов зарплата очень хорошая, 20000+5000 премия (ее надо заработать, выплачивается только после испытательного) Коллектив операторов веселый, дружный, много друзей, есть корпоративы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я для себя не выделила
Плюсы в работе:
Это самая лучшая компания из всех, где я работала. Уволилась по семейным обстоятельствам, а так бы ни за что не ушла. Нравились и работа, и коллектив, и начальство. З/п хорошая. Приятно было каждый день приходить на работу, психологически комфортно. Есть обучение, многие руководители выросли в компании с начальных позиций. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет обратной связи для кандидатов на работу в компании. Сходил на собеседование, взяли паузу и тишина...Должность достаточно высокая. Для такой солидной компании - поведение, мягко сказать, дворово-гаражное..
Плюсы в работе:
Чисто в офисе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не профессионализм. Нет жёсткой руки, всё как-то через пень-колоду. Но зато оч.самостоятельным становишься сразу. Всё сам.
Плюсы в работе:
Всё познаётся в сравнении. Так вот работая сейчас в другом салоне, делаю выводы: в Агате в воздухе витают идеи лидерства, новшества, "мы первые, мы лучшие" и волей не волей пропитываешься этим. Гордишься что ты в такой сильной команде. Общение лёгкое, к руководителям принято обращаться только по имени. Коллектив дружный, весёлый, озорной. Есть реальный карьерный рост. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никаких положительных впечатлений нет.Потому что по командировкам ездишь,а зарплату не получаешь.получают только командировочные-это и зарплата и суточные. Вообще на них надо в прокуратуру подавать. Хороши работодатели,которые нанимают работников и только после этого выясняется,что работают люди бесплатно. Если бы дальнобойщики все,кто обманут собрались бы и коллективно подали заявление,то думаю они бы не рады,что так издеваются над людьми.
Плюсы в работе:
официальное устройство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании общаются очень грубо, задают некорректные вопросы личного характера..... Или например вопрос : "У вас нет машины??" как же так....... ну конечно наверное это весомый аргумент, чтобы не взять на работу. Сидит там королева,и к ней приходят рабы устраиваться..... Ну что ж Ваше Высочество, после такого отношения на собеседовании, быть с Вами коллегами отпадает все желание.....
Положительные стороны:
Положительных впечатлений нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании общаются очень грубо, задают некорректные вопросы личного характера..... Или например вопрос : "У вас нет машины??" как же так....... ну конечно наверное это весомый аргумент, чтобы не взять на работу. Сидит там королева,и к ней приходят рабы устраиваться..... Ну что ж Ваше Высочество, после такого отношения на собеседовании, быть с Вами коллегами отпадает все желание.....
Положительные стороны:
Положительных впечатлений нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И так, почитав отзывы решил внести свои 5 копеек. НАчал свою карьеру в данном месте еще в не далеком 2010 году. Собеседование проходил с "мсье" Лаптевым Н., который на тот момент возглавлял тех.отдел на должности руководитель направления зч, на должность специалиста по зч. Надо прямо сказать - более #6анутых людей я ранее не встречал!Что творится в его месте в которое он ест и носит на нём шапку, только ему известно и то не всегда.Позже его сослали в Сыктывкар, туда ему и дорога.(Лирика) Мест в ОЗЧ не оказалось (хотя вакансия была открыта) и пришлось последующие пару лет поработать в другом отделе. После трудоустройства я узнал, что на место, которое претендовал я взяли какого-то "очередного" знакомого из коих по сей день состоит 80% всей ГК Агат Нижний Новгород.До момента ухода я занимал еще несколько должностей, как бы был какой никакой рост за столько лет. В ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объемы работы и зарплата, часто не соответствуют друг другу, еще могут и оштрафовать. Вы легко будете работать и за себя и еще человек за 5 (и возможно, что это будут абсолютно разные должности) - доплат за это не ждите! Если предложат поработать сверхурочно - максимум накинут к з/п 1000 р. Все ваши трудовые подвиги воспринимаются, как должное. Вообще, как только вы официально устроились в Агат, готовьтесь, что отношение к вам будет, будто вы лично у руководства заняли 1 млн $. Как бы вам не улыбались, в случае чего, каждый сам за себя...еще и "утопить" помогут, выгораживая свою попу. Коллектив, в целом, не плохой, но многие "короной потолок царапают". В общем, если вы хотите работать без выходных и сверхурочно в режиме нон-стоп - эта работа для вас! Но при этом будьте готовы, что вас неожиданно могут попросить написать заявление по собственному ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никаких положительных впечатлений нет.Потому что по командировкам ездишь,а зарплату не получаешь.получают только командировочные-это и зарплата и суточные. Вообще на них надо в прокуратуру подавать. Хороши работодатели,которые нанимают работников и только после этого выясняется,что работают люди бесплатно. Если бы дальнобойщики все,кто обманут собрались бы и коллективно подали заявление,то думаю они бы не рады,что так издеваются над людьми.
Положительные стороны:
официальное устройство ... Подробнее>>