Отрицательные стороны:
Постоянно ищут менеджеров в event. В отзывах уже писали, что собеседуют, обещают и пропадают! Вызвали на собеседование. Почему то спросили, есть ли у меня специальность, которой у меня не было и нет. В резюме такой специальности не указывала!Далее рекрутер говорила, что я подхожу, что вызовет меня на собеседование еще и прочее. Но исчезла! Словам таких людишек верить нельзя! Врёт в глаза! Известная контора, стыдно даже мне за неё сейчас. Начальник в день посещения офиса была на месте, но оказалась так занята, что не смогла оторваться от дел. Не вышла ко ...
Положительные стороны:
Офис расположен в высотках. Интересное место размещения офиса и больше ничего.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ходила на собеседования в эксмо в Москве четыре раза. Каждый раз после собеседования обещали дать обратную связь — не имеет значения, положительную или отрицательную, — однако проходил оговоренный срок, ответа так и не приходило. Когда писала им самостоятельно, мне отвечали, что приглашают меня на собеседование в другой отдел. Когда это повторилось в третий раз, я спросила, когда можно получить хоть какой то ответ касательно моей кандидатуры (я на тот момент целый месяц ходила в их офис на бессмысленные собеседования и не получала вообще никакого отклика от hr менеджеров и руководителей ...
Положительные стороны:
Предлагают хорошие возможности, карьерный рост.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплатили оплату за разовый заказ, обманули

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел ЦОЗ - это полный провал! Старший специалист Анна - инфантильная, неадекватная, необразованная и конечно не компетентная. Поощряет сплетни и сама их распространяет. Весь день занимается болтовней по телефону с подружками и жрет. На работе во время не бывает. Не идите туда работать, цените себя и свое время! Зарплата меньше чем обговаривается на собеседовании. Отсутствуют условия для обеда в офисе. Один туалет за картонными стенками на весь второй этаж, на весь коридор слышны звуки от туда. Отсутствует вентиляция в офисе, всегда стоят запахи.

Нижний Новгород

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджеры по персоналу не перезванивают и не дают ответ очень долго, хотя обещают позвонить в определенные дни (оговаривают определенный срок), вместо этого молчат (то есть не выполняют обещаний). Если с ними самой связываться, опять же, откладывают "на завтра", не сообщают ответ неделями. Зар.платы ниже, чем в других компаниях, некоторая часть из которой- "премия". Приглашают в компанию несколько раз (я была 2 раза, правда на разные позиции).

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу смутил вид НR-менеджера. Прибежала вся в мыле, пока вела меня в переговорку, ей постоянно звонили кандидаты, что подъехали и ждут встречи. Она сразу сказала, что время ограничено. Быстро рассказала о вакансии. Меня смутило, что нужно ездить каждый день по встречам (продавать рекламу в издание Юлии Высоцкой). 3 встречи в день!! Я честно сказала, что ездить не готова. Приходить домой разбитой и уставшей, так что сил и желания нет ни что больше.. Спасибо не надо. Так ей и сказала, добавила, что работа это не вся жизнь, должно быть время на личную жизнь. Она вся побагровела, сказала, что вся компания живет в таком ритме, сама она все выходные тупо отсыпается и снова вперед на работу! И что это большое счастье так жить!!! Вот это да))) интересно, что она перед смертью будет вспоминать: свои отчеты, таблички, офис... А мне жалко тратить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ищут спасение себе в сфере ИТ(1С) видимо беда, но Евгений их лидер явно ищет ноев ковчег ибо сам давно мертв и его резюме на хх давно ясно указывают что он там не работает а лидер других направлений. странная контора но может кому и повезет

Москва

Подробнее>>

Почитав столько отрицательных отзывов, я буквально боялась идти в это место, где всех кидают, обманывают. На последнем собеседовании я спросила своего будущего начальника: «Вы же платить будете?». И со страхом пошла и просто начала работать) Теперь я работаю в компании уже 2 года. Действительно, тем кому нравиться Эксмо – отзывы не пишут. Опишу свои ощущения от работы. Эксмо – это в первую очередь издательство, а значит в компании работают люди, которые читают книги, это откладывает отпечаток на общение, отношения внутри компании. Люди, которые читают книги – интеллигентные и очень приятные. В коллектив в основном женский, меня удивило, что в компании ест женских интриг. Работы очень много, подобным заниматься просто некогда. Это первая компании, где мне искренне нравятся вышестоящее руководство. Вы же понимаете, что в отношении руководителя необходимо показывать лояльность. Но уважать руководство вас никто не заставит, если оно не вызывает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Призываю дизайнеров не откликаться на вакансии этого издательства - не тратить время в пустую! В марте 2015 обнаружила на сайте hh вакансию "Креативный дизайнер книги" с зарплатой от 120 000... Сразу смущает то, что на такую з/п ищут не руководителя, а всего лишь дизайнера книги. Хотя я имею 15-ти летний опыт руководства крупным отделом дизайна по выпуску похожей продукции, за такую з/п можно было бы и просто дизайнером потрудиться... Отправила отклик на эту вакансию, но ответ мне пришел не через сайт, а по почте, с предложением выполнить тестовую работу. Все вызывает вопросы: зарплата, отклик не через сайт, предложение о тестовом задании до приглашения на собеседование... До последнего не хочется думать о плохом, ведь такое серьезное издательство... Поскольку работа мне эта знакома, скорость работы у меня высокая и было свободное время, я решила сделать тест (практически не сомневаясь в том, какой будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие слаженности в работе как между подразделениями, так и внутри самих отделов. Многие руководители не компетентны и раздают спонтанные и противоречивые указания. Сплетни, доносы и интриги, поощряемые руководством. Хотя зависит непосредственно от руководителя, но в большинстве своем очень напряженная психологическая обстановка внутри коллективов. Сотрудники разных отделов не только практически не общаются между собой, но и враждуют, буквально воруют идеи и темы своих коллег. Частые переработки, которых нередко требуют и которые, естественно, не оплачиваются. Крайне низкая оплата труда, а чтобы получить бонус необходимо сложение факторов, которые от сотрудника на 70% вообще не зависят.
Положительные стороны:
Приятное оформление офиса. Лояльное отношение к опозданиям и довольно гибкий рабочий график. Большие скидки на продукцию издательств, входящих в компанию. Медстраховка (объем зависит от должности). Белая з/п. Возможность роста. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в отделе кадров говорят ложь что мол будешь получать 35.000 а на самом та деле 25.000+ШТРАФЫ все бригадиры быдло и хамы особенно Анатолий Демченко зарабатывают лишь избранные так сказать приближённые к о...ку императора, коллектив стадо свиней на складе жуткий холод пошёл в туалет справить нужду чуть не оштрафовали сказали нельзя ходить на унитаз потому что он находиться в раздевалке дурдом работают одни лимитчики
Положительные стороны:
Вообще ни каких здесь денег не заработаешь
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальники и руководители быдло,хамы,обманьщики
Положительные стороны:
дешёвые книги
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я, Сергей работал в Екатеринбургском филиале в отделе FMCG (отдел сетевых продаж) увидел отзывы об филиале также решил добавить свой! Могу сказать проработал я не долго около 6 мес., работать с Корепановой Екатериной Владиславовной тяжело, премии за мои результаты не давала, также не вникала вопросы контрагентов когда нужно было решить вопрос на уровне руководителей. Всю ответственность перебрасывала на меня и моего руководителя. Ходит и выслуживаться как Останина Ольга (руководитель продаж) не привык ! Для себя сделал вывод как руководитель Корепанова не какой !
Положительные стороны:
Белая зарплата ,соц.пакет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всегда есть персонажи с которыми не очень удобно коммуницировать, но и тут все было даже очень адекватно)))

Екатеринбург

Подробнее>>

Белая зарплата Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, тяжёлые условия работы, не сплочённый коллктив, отсутствие коммуникации между звеньями компании, что приводит к непониманию, снижению эффективности работы всех работников. Ещё - отсутствие карьернных перспектив.
Положительные стороны:
Зарплату выплачивают ежемесячно, задержек почти нет. Официально оформляют, но на минималку (остальное в конверте). Благодарна, что взяли на работу, когда лично у меня был финансовый кризис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДМС не удобный, мало адресов, мало услуг. Индексации зарплаты не было ни разу за 4 года.
Положительные стороны:
Спортзал. ДМС. Хорошая стабильная ежеквартальная премия. Зп всегда вовремя. "Белое" оформление. Корпоративы. Обучение, карьерный рост (в перспективе) Лояльное отношение к опозданиям. В некоторых отделах работа "на удаленке". Неплохая столовая. Скидки на продукцию. ... Подробнее>>

положительная сторона компании: довольно высокие гонорары.. обещают.. быстро верстают и готовят к печати. отрицательная сторона компании: постоянно приходиться практически выбивать свои деньги. С последним гонораром просто грубо послали, сейчас разбираюсь, думаю до суда дойдем, отношения точно прекратим; очень неуважительное отношения к работникам (хамство и грубость процветают); никогда не сообщат о дополнительных выпусках, переизданиях за которые должны заплатить, приходиться отслеживать в интерент-магазинах и потом бегать выпрашивать свои деньги Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не думала что такая компания,и такое д....Людей опустили ниже плинтуса!рабочие часы сократили,(но это не имеет значения,люди как пахали,так и пашут)на пол ставки всех поставили,все на минималке!за закрытие,и открытие магазина,даже спасибо не сказали!Люди почти месяц пахали,с утра,до ночи!тягали тяжести,и ни копейки не дать!это нормально?как дешёвая раб сила!Китайцы!))в ЦО вообще,такое впечатление что родственников понабирали!сидят,хернёй страдают.Зачем они там надо,не понятно.Один толк с бухгалтеров,и все.В русских магазинах такое же отношение к людям?!
Положительные стороны:
хуже нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал в издательстве бомбора в течении полугода на должности специалиста по международным авторским правам.Перед устройством меня предупредили,что есть очень сложный агент,с которым предстоит работать( агентство Эндрю Нюрнберг),но я подумал,что с любым человеком всегда можно найти общий язык и...... ошибся.....) Настолько неадекватного руководителя ,ЛИТЕРАТУРНОГО агентства,я не ожидал встретить....Мало того,что она задерживала мою работу,и так как моя ЗП состояла из оклада и процентов,то процентов своих я так и не увидел,то и всячески старалась подчеркнуть свою значимость и зачастую переходила на личности.Оскорбляя сотрудников. К слову сказать за 3 года на данной

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не смотря на масштабы холдинга, работа организована по принципу конторы "рога и копыта". А именно: после собеседования на вакансию в штат, звонят и предлагают выполнить "задание", всячески уклоняясь от прямых ответов на закономерные вопросы относительно статуса данного задания. Если согласишься делать, попытаются оседлать, повесив перед "мордой морковку". В общем, не советую. Вакансии дизайнеров липовые. Собеседование больше смахивает на психо-тест на выявление лоха. Если решите идти на собес, захватите с собой холодную голову и критически оценивайте происходящее вокруг вас движение. Удачи!

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство относиться к работникам склада как к рабам! Могут лишить 100% премии! Жопализам прощают всё! Не сочетаются с работниками! Ставят какие не мыслемые нормативы, только не понятно откуда они их берут! Короче это уже не склад стал, а рабство! Зарплату за 3 года не повысили ни разу! А цены растут!
Положительные стороны:
Нет и не будет!!!!!!!!!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моё хорошее впечатление об издательстве "Эксмо" полностью пропало из-за отвратительной работы HR с кандидатами. Я откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, мне пришло приглашение с просьбой перезвонить в рабоч.время. Я перезвонила, пообщались по тел. с руководителем группы подбора и адаптации персонала (!) Натальей Кривопаловой. Назначили очное собеседование в офисе на след. день. Я приехала, встреча прошла нормально. Была пт., по итогу встречи мне сказали, что моё резюме передают руководителю на рассмотрению и свяжутся со мной в пн-вт. Ок. До вечера вт. со мной так никто и не связался, я

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. О заработной плате и гонорарах говорят туманно (хотят сэкономить на каждом сотруднике). Не называют даже стартовой суммы. Как это может понравиться мужчине, который пришёл устраиваться на работу? Да и женщине это не понравится. 2. Сотрудники редакций не всегда столь же адекватны, как сотрудники службы персонала. Вероятно, это отпугивает многих потенциальных авторов и потенциальных сотрудников. Нарвавшись на высокомерие, чванство, люди, как правило, не хотят продолжения "романа" и стараются побыстрее сделать ноги. Так что, дамы и господа! Посмотрите на коллектив и решите для себя, хотите ли вы в него влиться? Я всегда утверждал, что корпоративная культура может помочь плохо воспитанным людям не сделать ошибку. Если, конечно, человек её придерживается. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентные сотрудники! Причину отклонения резюме не смогли объяснить и соединить с Hr тоже, разглашают они). По телефону не здраствуйте, не до свидания, никакой культуры общения, разговор сквозь зубы, будто не они сотрудника ищут, а сотрудники сами напрашиваются к ним. Отвратительное первое впечатление.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не пытайтесь устроиться на работу в отдел туризма. Там вас ждет в качестве руководителя глупая блондинка с искусственными губами и прочим (эталонный вариант). Мнения и поручения она свои меняет постоянно, работой заваливает до той степени, что все сотрудники остаются на работе до глубокого вечера и все равно ничего не успевают. Более того, к людям она уважения не имеет... текучка в этой отделе просто рекордная... не тратьте свое время и нервы. ДМС только через полгода. Премию получить в полном объеме довольно сложно.
Плюсы в работе:
От метро до офиса идти 5 минут Современный и симпатичный офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, ниже рыночной. Сразу сказали, что нужно задерживаться после окончания рабочего дня. Описание вакансии на НН.ru не соответствовало условиям, которые озвучили на собеседовании. Если б изначально указали правдивую инфу, я бы не стала тратить на них время.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое собеседование состоялось по скайпу, предложили тестовое задание. Отправила задание - тишина, написала менеджеру по персоналу, чтобы напомнить о себе. После этого позвали на вторую встречу. Обе встречи с директором по маркетингу Сергеем Куликовым. Общались в среду, обещал дать обратную связь до конца недели. В понедельник написала ему сама, ничего не ответил, также дозвонилась до менеджеру по персоналу, объяснила, что очень жду от них ответ, так как параллельно было предложение от другой компании, но Эксмо казалось мне более интересным. Менеджер Наталья обещала вернуться с ответом до конца дня, в

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для того чтобы попасть в компанию нужно приложить усилия и найти время на выполнения задания, которое по их словам продвигает Вас как кандидата к возможности у них работать!!! После того как вы выполните задание, и если оно будет правильным), то радуйтесь Вы на шаг впереди , чтобы пообщаться с "руководителем". А задание хочу сказать не такое простое как кажется на первый взгляд. Встреча с руководителем проходило, как сдача экзамена в универе. Вместо того чтобы рассказать о возможностях и преимуществах работы в компании, он просит пересказать сделанное Вами задание, вот

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кругом одни жополизы.руководители не могут постоять за своих сотрудников(потому что сами ничего не знают),бригадиры друг на друга все косяки скидывают.на мезонине духота,хоть и вытяжки поставили.зведина гнать в шею надо.неадекватная отморозь.если какие то проблемы на складе и у подчиненных есть вопросы он отправляет Александра Анатольевича(ЗАМа своего)как на ком то сорваться так видите ли он тут как тут.постоянно какие то новшества с системой отбора.с..ка довели до ума старое,вместо того что бы придумывать новое.

Чехов

Подробнее>>