Отрицательные стороны:
Сплошные недостатки, в первую очередь не своевременная выплата зарплаты и последние два месяца, урезали дальше некуда. Во всех организациях идет Аванс+Зарплата, а в этом МРТСе придумали еще какую то Переменку, чтобы с ее помощью обманывать людей и запудривать ею мозги. В расчетных листках хрен что поймешь. Руководство о себе высокого мнения и пытаются постоянно это подчеркнуть. Что касается механизации, так Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивайтесь поудобнее, рассказ будет длинным. Мне очень хочется подробно рассказать про этот теремок АО МРТС и все доп. Компании Холдинга: Строймонтаж; МРТС -морские проекты; ЛЗС; Оптима Финанс. Видимо не ровен час когда этот «карточный дом» рухнет. Соискатели этих компаний напрасно игнорируют отзывы о компании и руководящем составе. Когда я проходил службу безопасности, СБ настоятельно рекомендовал мне ознакомиться с информацией о компании, отзывах и тд. Самое забавное, что все кто их читал в своей массе игнорируют факты «чёрного работодателя и рабского режима». Про акционера разглагольствовать не стану, а вот Финансовый директор заслуживает пристального внимания. Женщина

Москва

Отрицательные стороны:
Компания российская и российские беды не обошли её стороной. Но всё ниже среднего.
Положительные стороны:
Нормальная фирма, всё выше среднего. Работать там можно, кто умеет и хочет работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство чувствуют себя богами ни как не меньше ,,, работяги для ниХ быдло,,, приветствуют стукачей жополизов. ... с зарплатой вообще голяк постоянные задержки ,,,, переработку вообще не оплачивают ,,,выходные не ставят ,,,, хотя люди работают каждый день...на работу могут не вызывать по пол года....кругом родня,,, брат и сват...
Положительные стороны:
Их мало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хаос, крики, оры, оскорбления, унижения, угнетения, невроз и ахинея от руководителей продолжают царить и кошмарить рядовых сотрудников в стенах мртс! Начальство позволяет себе немыслимые высказывания, равно как и отношение к нам! Целые отделы опустели в 2022 году, Заместители директора ушли, все кто пришел в 2023 единицы остались, или "дружки" тех же руководителей. Текучка просто страшная, работу некому выполнять, навешивают то что вообще не в рамках обязанностей, но говорить об этом никак нельзя. Люди не хотят сюда идти, потому что репутация увы сложилась! О Госпоже ( все знают кто это ) ...
Положительные стороны:
Оу! Подчистили все негативные отзывы... Что то поменялось ? Увы нет!!
Подробнее>>

Игорь:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Кадровик сразу сказал, что сейчас дополнительно пригласит специлиаста данной специальности, для корректности вопросов. Пришла женщина, начав разговор с того что им нужен экономист на 65 тысяч (в вакансии на которую меня приглашали указано 90). На ответ, что если указанной вакансии нет, то мне здесь делать нечего - кадровик ушёл искать руководителя фэо. Вернулся с ответом о том, что им никто не нужен они и сами прекрасно справляются. Через пару дней, вакансия на сайте суперджоб была обновлена/поднята. Аккуратнее. Отдел кадров видимо создаёт активную видимость работы. Также сразу честно предупредили, что работы много, переработки в пределах нормы, руководители кричат на сотрудников и наоборот (рабочий процесс).

Москва, Новочерёмушкинская, 18

Сергей:
Отрицательные стороны:
отдел кадров на участке ,что в москве говно,пол дня спят а потом правильно не могут документы оформить.

Москва, Новочерёмушкинская, 18

Отрицательные стороны:
брезгливость .....
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
брезгливость .....
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Один факт из жизни организации,электромонтер 5 разряда подключает неправильно балок-прачку про этом сгорает новая стиральная машина,и ему за это, повышают разряд до 6го,судите сами о квалификации энергетиков и электромонтеров.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подскажите пожалуйста. Инженер- лаборант строительной лаборатории, стоит ли идти?
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удаляют негативные отзывы, т.к. постоянно набирают новых сотрудников взамен старых, которые сами ушли или их заставили, люди не задерживаются, все вакансии - фейк, по з/п указан совокупный доход, который выплачивается после испытательного срока, который вам не дадут отработать.
Положительные стороны:
Комфортный офис, чисто, есть питьевая вода, кондиционер.
Подробнее>>

Максимус:
Отрицательные стороны:
Полная характеристика руководства : Хоть один ,хоть два зама ,а вывод один : Самое несчастное животное — осьминог. У него и ноги от ушей, и руки из жопы, и сама *xxxxx* — с ушами. — Михаил Жванецкий, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала месяц с небольшим заместителем главного бухгалтера. Через неделю после моего устройства ушла главный бухгалтер, которая проработала две недели, до нее ГБ каким-то чудом продержалась год и убежала не досдав годовую отчетность, до нее ГБ разбегались по несколько человек в месяц. Такая же ситуация в плановом и экономическом отделах. Всему виной 'чудесный' руководитель %удалено%., дама небольших лет заигравшаяся в начальницу. Говорит очень складно описывая как нужно эффективно работать, при этом совершенно не понимает бизнес-процессов, работать не дает доведя до абсурда внутренние регламенты. Работать некогда, нужно отписываться от бесконечных распоряжений, служебок ...
Положительные стороны:
Современный офис. Белая зарплата. Столовая. Трансфер от метро.
Подробнее>>

Максимус:
Отрицательные стороны:
Весьма причудлив мир в Канторе , С девяти и до шести , Есть жёпы с пузом , из которых И ноги брезгуют расти. Подробнее>>

Ирина:
Отрицательные стороны:
Если вы уважаете себя и не сомневаетесь в своих профессиональных навыках, не в коем случае ни пытайтесь устроится на работу в эту компанию!!! Единственной целью руководителей этой компании является – разрушение самооценки своих служащих! Трехчасовые совещания на которых вас будут убеждать в том, что вы никчемный и ненужный никому в этой жизни специалист! И вообще вы должны радоваться, что вход на работу не платный! Ведь это ««такое счастье работать в МРТС»» Особенно смешно слушать критику от начальников с фамилиями (ФИО) и (ФИО). Это первые лица МРТС, с интеллектом лабораторной мыши, при чем одного на двоих! Господин (ФИО): Еще 5-7 лет назад был вполне адекватным человеком, способным принять своих подчиненных в своем кабинете и помочь решить любой производственный вопрос! Но последние года, после получения малюсенького пакета акций компании, он «переоделся в акционера» и приступил с остервенением в изощренной форме издеваться над служащими компании! Частенько употребляя ненормативную лексику и оскорбления личного толка! Госпожа (ФИО) : За все время ее работы в компании, нет ни одного дня в ее карьере, что бы она не повысила голос и не оскорбила кого либо из подчиненных! Известны случаи рукоприкладства и ухода от Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучесть кадров, 90 %, как муравьи , сегодня Петр, а завтра уже Владимир начальник отдела по кадрам, срочный трудовой договор! Нет коммуникации между сотрудниками. Тебя выгоняют как собаку одним днем без объяснения причины, хотя ты пахал на эту компанию 24/7. Но тебя не оценят, ты всё равно фуфло. Бухгалтерия вообще молчу, надменная личность, с порога на ты и зачем пожаловал. Хочешь свою з/пл пиши отчет бредовый! Люди бегите без оглядки, рыба гниет с головы, нет ни одного руководящего состава! Ты сегодня можешь придти на одну должность , а завтра тебя ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Работала там 3 мес. в ПЭО . Дурдом, бардак , который возглавляет истеричка , которую не уволят, ибо внебрачная дочь владельца. С реальным диагнозом - шизофрения. Прошло 8 лет, вспоминаю каждый раз с содроганием. И боюсь еще раз напороться на что-то подобное. Сейчас пытается разорить компанию. На премии и не надейтесь. Подробнее>>

Бывший (слава богу) пострадавший:
Отрицательные стороны:
Как приятно читать предыдущие отзывы (всё реально так и есть) и иметь возможность сделать свой вклад в общую картину, чтобы оградить, возможно, будущих претендентов от попадания в этот холдинг. Люди, описанные ранее, мне знакомы, их поведение - тоже. К сожалению, человеческий фактор и отношения в коллективе сводят на нет всю возможность работать в МРТС. Я уволился и воспринимаю теперь мир как волю. Да, в этой шарашке за людей не держатся, да, людей не уважают и унижают, да, при устройстве рассказывают сказки о серьёзной и солидной организации, о выплатах денег вовремя, о премиях даже (цирк), но это всё не так. Достаточно проработать пару недель, чтобы это понять, а под руководством упомянутого уже ранее олежки "один тянет работу всего управления" Veryтенникова - до первого оформления переменной части, где начинается реальный цирк с выдумыванием причин её срезать. Личные амбиции и мнимая власть над человеком - это всё, что нужно знать и ожидать. Меня лишали премии как с мутными формулировками, так и вообще без объяснения причин. Причём этот недоделанный карьерист из незалэжной сам летает как фанера над Парижем - а мнил себя уже зам начальника управления :))). И это великое счастье наконец Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самопроизвол на месте. Начальник участка офис Бованенково-ухта Тимеркаев А Я. продает дизельное топливо фирме Онега-шипинг продано уже больше 20т топлива
Положительные стороны:
Зарплата вовремя,хорошее питание ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Своеобразная компания! Господа из МРТС производили работы на территории Таймыра....ну, что сказать....мы до сих пор под впечатлением, особенно запомнился Андрей Фёдорович, с его методами подбора персонала! не хочу никого оскорблять, только если Вы к нам еще пожалуете, Вы много вещей только с собой не берите, Мы Вас здесь приоденем!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А что касается коллектива, это полный атасс. Как таково коллектива там нет, он есть но меняется в году по 4 раз. Если сходил в отпуск, то можешь прийти и не узнать людей, уже все новые. Спросите почему? Одна как говорят" одна овца все стадо портит", Зам директора ФИО, говорят у людей весной обострение, а тут круглогодичное. Нет ни одного человека, кто бы сказал о ней хорошие слова. Куда смотрят руководители, вроде уже взрослые те люди прожитые и видевшие все, но держат такого сотрудника. Все жалобы и обращения к руководителю, это пустая трата времени. Он ни кого не слышит, кроме нее. Она доносит ровно то что хочет, фантазерка страшная, закапать любого сотрудника для нее раз плюнуть, но руководитель даже не желает разбираться, верит каждому ее слову. Это что ей нужно сделать было такого, что бы этого добиться. Это большой вопрос. Сама ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился в компанию в 2014. Отработал пол года. Компания крупная объекты очень солидные, но к персоналу относятся как к скоту: -Условия трудового договора не исполняются, сам трудовой договор после подписания не увидите вплоть до увольнения! -Переработка никак не нормируется и не оплачивается, а ее очень много. -Графики вахт не соблюдаются. -При увольнении кидают с ЗП, трудовую будете ждать вечность. -При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле неизвестно что получите. -В кадрах, ОТиЗ, бухгалтерии работают в-основном непрофессионалы - готовьтесь считать зарплату, отпуск, компенсации и.т.д. самому иначе облапошат. -Топ менеджмент самодуры. Система документооборота просто маразм! - На строительных площадках есть настоящие профессионалы которых остается все меньше и меньше, и которых вынуждают уходить по собственному желанию (очень жаль людей, особенно которые отдали компании по 7-11 лет). -Заработная плата падает а переработка увеличивается. Хотите работать в компании тогда готовьтесь ко всему выше перечисленному! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Премию обещают , но не платят - тысячи способов чтоб ее лишать . Всюду бардак и неразбериха, подставы коллег, на участках самоуправство начальников участков, развито кумовство. Повсеместное воровство на фоне маниакальной борьбы с тенями. Перебои с питанием людей на обьектах - люди начинают бастовать. Условия труда ужасающие - самое место для тех, кто нашел свое тело на помойке. Если есть альтернатива , то работу в этой компании следует рассматривать в последнюю очередь.
Положительные стороны:
Нет положительных сторон ... Подробнее>>

В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Подробнее>>

Предыдущий автор отзыва об МРТС - аноним - еще не работал в самых-самых придурочных компаниях, где действительно в состоянии бардака способны и крепкому человеку психику сломать. И это я могу сказать о газпромовских фирмах. А сейчас, когда в России нет в обществе идеи работать честно, а не воровать, чтобы мать-одиночка могла без боязни себе ляльку родить, а старики наши, проработавшие всю жизнь, не походили внешностью и психикой на побитых собак, то и правильно всех-вся подозревать в воровстве в компании, созданной своими руками (я имею ввиду директора). А воруют-откатывают-пилят без зазрения. А где работы выполняются в срок??? Как им выполниться Подробнее>>

В компании нет порядка, да и он так ни кому не нужен. Ген.дир. впал с некоторого времени в старческий маразм, началась мания преследования все врут, все воруют, власть пытается держать в одних руках, а так как мозги не те уже, то и получается...., тех кто под носом ворует не видно, а достается самым инициативным. Начальники участков малолетние даунята, которые только в состоянии устраивать оргии и пьяные гульбища, начальником филиала в Н.Уренгое поставили психически нездорового бывшего алкоголика с деградацией сознания человека, который ни чего не понимает и постоянно орет, и перед Ген.дир-ом всех подставляет кроме себя)))))К людям отношение как к скотине. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повсеместное кумовство , засилие краснодарской быдлячести, повсеместное воровство с последующей передачей ответственности на новых сотрудников. Осудили кладовщицу - якобы у нее недостача - та выплатила под два миллиона рублей продав квартиру, а через пару лет всю эту недостачу нашли в излишках ... Результат - обворовали и обокрали ни в чем невиновную женщину. Полная бездарность и отсутствие всякой образованности на всех эшелонах власти. Скотское отношение к рабочим, массовые увольнения. Отсутствие соблюдения всяких санитарных норм на производственных участках - на Сабетте люди пьют воду прямо из болота - фильтры год не видели замены, а это прощай почки. Зимой люди бастовали на участках от голода - Коликовы не завозили продукты в столовую, причем делали они это умышленно - типо боролись с тенями - только вот теней там не было - за исключением ФИО Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании нет денег , происходят массовые увольнения сотрудников . Деньги на зарплату берутся в кредит, распродаются имущество. В центральном офисе единовременно вышвыривают на улицу 70 процентов сотрудников. Трудовые договора заключаются временные , социальные льготы только на бумаге , профсоюз чистой воды формальность . Есть кол. Договор , но он только для видимости заботы о людях. Коллектив как таковой отсутствует . Текучка кадров 90 процентов , всюду кумовство. На участках омерзительные условия . К рабочим отношение как к скотине. В производстве повсеместные убытки и срывы графиков строительства. Техника на участках вся старая и переломаная - нет ни запчастей ни денег на покупку. Допущены только к одному объекту строительства, но и там на условиях субподрядчика. Повсеместное воровство на верхнем эшелоне власти. На горизонте банкротство компании , все предпосылки этому соответствуют. Флот , которым компания пытается гордиться - представляет из себя ... Подробнее>>