Положительные стороны:
Белая компания, есть настаствник он может обучить если без опыта приходишь. Есть подарки на праздники мне и детям. Руководство хорошее, отношение нормальное. Все устраивало но переехали в Самару а там нет филиала.
Отрицательные стороны:
хотелось больше зарплату и чтобы был филил в Самаре
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания в плане IT - редкий и весьма тяжелый случай. Руководители во главе с Тенцером Леонидом Анатольевичем попросту "распиливают" огромные бюджеты. Так, по информации, полученной из хакерских источников, за один только домен www.apteka.ru, купленный в свое время на подставную фирму за сумму около 100 000 $, Тенцеру Л.А. было заплачено около 1 500 000 $. Во всех остальных проектах - примерно то же самое. Коллектив разлагается, перспектив у рядовых специалистов никаких. Более подробно тут: http://mtunetworks.blogspot.ru/search/label/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD
Плюсы в работе:
Подлость и стукачество. Члены коллектива, оставшиеся в живых, грызутся и стучат друг на друга за каждую копейку. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все нормально
Положительные стороны:
все устраивает ! Попробуйте найти лучше. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну как стал директор филиала Владимир Герус, отсюда начала точка отсчета его закрытия. Этого и надо было предвидеть...
Плюсы в работе:
какие могут плюсы в данной компании, если филиал закрывается ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хотела работать в этой компании, но собеседование со Смирновой Наталией отбило все желание. Такое высокомерие, пафос, презентация себя любимой... Обычно HR-менеджеры наоборот чересчур деликатны и приветливы, а тут первое впечатление о компании - самовлюбленный сотрудник кадров...Не понятно - в чем миссия таких менеджеров для компании???
Плюсы в работе:
всегда есть плюсы и минусы, слышала много хорошего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет уважения к сотрудникам.....
Плюсы в работе:
............. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОПЛАТА ИЗНУРЯЮЩЕГО ТРУДА ЗП 9500 + АВАНС 9300 ВОБЩЕМ НИЖЕ ПЛИНТУСА В ОХРАНЕ ПЛАТЯТ БОЛЬЩЕ СУТКИ ТРОЕ НИХРЕНА ГДЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЯ
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров, а в частности Федукина Дарья крайне некомпетентны в своей работе. Зачем держать слабых сотрудников, которые тянут компанию назад.
Плюсы в работе:
Летом жарко, зимой холодно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании "Катрен" отработал несколько дней с 6 утра до 21 вечера. Нет маршрутов движения, никто не помогает с фасовкой, новичка поставили на маршрут сразу из 56 точек (!). Хотя обещали не более 17. Полдня фасовал, потом составлял маршрут, потом грузил в соответствии с маршрутом, ясно сразу - не успеть. Но, никто не слышит, главное ОТГРУЗИТЬ со склада. В итоге: 3 дня бесплатных стажировок (полные дни), 2 дня адского труда за который заплатили крохи. В рамках договора фигурирует ода сумма, по факту в разы меньше. Концов найти невозможно, перекладывают друг на друга. Сотрудник склада Алла Анатольевна отправляет к Сергею Михайловичу, а Сергей Михайлович к Алле Анатольевнена. Свои деньги выбиваю с трудом. Странно. Компания крупная, а ведут себя крайне непорядочно. Есть ощущение, что народ набирают в бесплатную подмогу их водителям. Новички фасуют, грузят, помогают в развозе. Потом новичка кидают на 50 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На первых порах новому менеджеру достается очень слабая клиентская база.Сильных клиентов естественно не доверяют. Поэтому "запал" особенно у молодых может быстро пройти.Т.к. начальство требует, а база не "тянет". И З/П может быть гораздо ниже чем у более опытных сотрудников.
Положительные стороны:
Соц.пакет, белая З/п. Бесплатное обучение(тренинги, семинары) Гибкая формула З/П-хочешь заработать -заработаешь. Про 12 часов в офисе никто не работает-клиенты все работают максимум до 19-00 (чем менеджеры могут заниматься еще четыре часа в офисе????). Если командировка, то часто менеджеры возвращались и раньше окончания рабочего дня. Читала отзывы, стало обидно за компанию! Бредятина какая-то. Между строк читается нежелание работать, пишут ... Подробнее>>