Менеджер по работе с персоналом:
Являюсь в сбербанке менеджером по работе с персоналом. Очень интересная и разнообразная работа, мы проводим деловые игры в качестве собеседований, занимаемся адаптацией и обучением новичков. Набралась здесь хорошего опыта, который пригодится в будущем.
Москва, Соймоновский проезд, 5/2
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Не указаны
Отрицательные стороны:
лохотрон ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Советую не ходить на собеседование в данную контору,реально пустая потеря времени.
1)Вряд ли вы получите обратную связь
2)Анкета СБ как для подготовки в разведку,надо указывать даже умерших родственников.
3)Если вы подготовлены к собеседованию,у вас есть пртфолио ,либо какие либо собственные разработки,ни коем случае ,не оставляйте якобы подробнее ознакомиться,Они реально нахаляву будут пользоваться вашей работой.
4)Вообще непонятно зачем данная контора существует.
Плюсы в работе:
Общее впечатление от собеседования вполне положительное.Вопросы по делу.
На этом все хорошее заканчивается.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Советую не ходить на собеседование в данную контору.Пустая потеря времени.
1) Обратную связь вам никто не побеспокоится дать
2)Анкета СБ как для разведки,нужно указывать даже умерших родственников
3)Ни в коем случае не предоставлять им ваши разработки,нагло будут украдены .
Плюсы в работе:
Первое впечатление положительное,вопросы по делу.
На этом все положительное заканчивается.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Согласна с предыдущим отзывом, только потратила время на эту Компанию. После проведения собеседования мне сказали, что я подхожу, попросили заполнить анкету СБ. Заполнила. Через два дня со мной связался менеджер по персоналу, сказала, что все нормально, остался последний этап, прохождение очного собеседования с СБ и директором по персоналу. Договорились на определенный день, чтобы сразу пройти оба собеседования. Когда я приехала, мне сказали, что директор по персоналу сегодня не сможет, заранее об этом никто не предупредил. Я поговорила с СБ и уехала домой. Менеджер по персоналу сказал, что постарается организовать встречу с директором по персоналу в ближайшее время. И пропала. Через несколько дней я ей написала с вопросом, все ли нормально, или у СБ возникли еще какие-то вопросы, когда будет собеседование последнее. Мне ответили, что все нормально, директор по персоналу неожиданно уехал в командировку, со мной свяжутся, когда будет дальнейшая информация ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отправила резюме в эту компанию на позицию "Менеджер по персоналу". на след. день пришел ответ "Ваша Кандидатура отклонена после собеседования". Я сталкивалась с такой проблемой, когда HR-менеджеры не просматривают или отклоняют резюме не просмотрев. Но чтоб так отклонять!
Плюсы в работе:
НЕЧЕГО СКАЗАТЬ!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания из тех, что любит бесплатный труд. Постоянно публикует вакансии (редактора, интервьюера и т.п.) , рассылает тестовые задания, обещает их оплатить, после того, как задание выполнено, от компании ни слуху ни духу. Типичный лохотрон.
Плюсы в работе:
Я таких не знаю.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансии юристов-авторов, аналитиков и т.д. систематически возобновляются на протяжении нескольких лет под разными наименованиями компаний. Видимо, столь массовая текучка кадров от столь "привлекательных условий" постоянно меняющего свой проф. лик работодателя...) На данный момент, вакансия числится на суперЖ.бпе, НН и т.д. за новым наименованием компании "Аналитический центр" (с контактными данными: http://acgc.ru; 101000, г. Москва, ул. Покровка, д.1/13/6, стр.2; тел.: (495) 543-68-51; E-mail: ac..[]..acgc.ru). Будьте аккуратны!
Положительные стороны:
000 ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Наткнулась на hh.ru на вакансию "юрист-автор" по трудовым вопросам. Привлекло то, что работа удаленная, т.к. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Направила свое резюме. На следующий день, мне пришло извещение о том, что работодатель приглашает меня на собеседование. С самого начала меня насторожил тот факт, что на собеседование меня приглашает главный редактор и не в офис, а на их сайт... Когда я перешла на их сайт, то продолжила удивляться дальше: 1. Номера телефона для связи с офисом нет (только для рекламы) 2. Реквизиты компании отсутствуют 3. Ну, и большое количество ошибок... Решила связаться с главным редактором и по почте (только она и указана для связи) спросила его об условиях труда, оплаты и заключении договора. В итоге мне ответели. Договор никто заключать не будет. Прежде, чем решить со мной сотрудничать я должна прислать статью (которую, ... Подробнее>>