Mad:
Отрицательные стороны:
На мое резюме на hh откликнулась девушка с отдела кадров, пригласили на собеседование. На собеседовании пообещали серую зарплату и выходи на стажировку; вышел на третий день попросили документы, всех собой не было попросили донести. На четвертый день прихожу в отдел кадров радостный как же устроился, зарплата хорошая:-) а мне отдают трудовую и говорят службу безопасности не прошел.... итог потеря 4 дней, отказ их оплатить (хотя обещали).... блин нельзя было сначала проверять сб, а потом звать на работу?

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Хотел написать отзыв но просто скопирую этот, все правда, слово в слово. Совершенно неорганизованная компания, скупает бизнес по стране и постепенно его разваливает, к примеру тот же Арес, что с ним стало? А Мерлион, Ситилинк? охраняют сами себя, сами себе пишут положительные отзывы, в том числе и тут. Также им принадлежит EASTEX, Цедима, Тегрус, Кактус, еще хотят купить и Бринкс. Во всех компаниях одни и те же акционеры, одна система управления и мотивации. Льгот и премий никаких, официальная часть зп - мрот. Как только становишься ненужен - увольняют без выплат, это касается и охранников и средних руководителей. Если отказываетесь, на вас могут повесить кражу бензина или увод клиентов. Во всех компаниях своя кучка топов, тянут только своих, если не свой- ты по умолчанию лентяй и бездарь.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Фантомас Фантомас:
Отрицательные стороны:
Обещают зарплату в 20к, но оклад всего 6к, остальное в вроде как в конверте (= можешь это "остальное" никогда не получить). Рабочие места неадекватно оборудованы, нет "кабинок"

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию на хент хантаре. Перезвонила девушка из отдела кадров номер был московский, хотя работа в Н.Новгороде. Сказала что руководитель в отъезде и собеседование будет проходить по скайпу. Затем позвонила женщина руководитель, сказала что все руководство находиться в г. Волгограде. Очень странно правда? Поговорили с ней, зашло о зарплате и тут сразу все стало понятно. Зарплата "черно белая". 7 тысяч из 25 оклада белые, остальное нет и премия тоже не белая. Сразу как это услышала отказалась, т.к. такое не принимаю. Кому нравиться черная зарплата и контора добро пожаловать.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Попробую объяснить кем написаны в основном эти отзывы. В компании до сих пор работает один из таких хитро....х. Не буду называть его фамилию но кто работал сами поймут о ком я. Когда решили сократить одну машину деж. инженеров он попал под сокращение. Т.к естественно оставляли работать лучших. Так вот этот инженер ходил и два месяца плакался тому же Шимко что бы он его оставил. А за спиной руководства рассказывал всем какой Шимко "не хороший человек". В итоге его оставили на работе, и поставили на участок. Только теперь на этом участке полный завал с заявками, дежурные инженера не успевают разгребать за него, А ему все пофигу у него оклад он делает две три заявки и занимается своими личными делами. И так же продолжает за спиной у руководства всем рассказывать как он пойдет в прокуратуру и т.д если его уволят. Т.к естественно в последнее время у начальства появились к нему вопросы. Вот из за таких работников куча не выполненных заявок, толпа недовольных клиентов, и отрицательные отзывы.Не понимаю зачем Шимко О.Н. и Муравцев А.В. держут его в компании. Гнать надо таких работников.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Отрицательные стороны:
Жесткий контроль, много проверок
Положительные стороны:
Работаю в Дельте уже несколько лет, никакого обмана, без кидалово, платят всегда вовремя, премии бывают, если работаешь хорошо,автопарк весь новый, машины хорошие, отношение нормальное со стороны начальства, всем рекомендую работу в Дельте. ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Черная кантора при миллиардных оборотах. И этим все сказано.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Юрий Кузнецов:
Отрицательные стороны:
Считаю такие моменты люди должны знать, тем более, что я к ним не напрашивался. Позвонили сами: девушка сказала , что их удовлетворило мое резюме и предложила прийти на собеседование, но видимо самомнение и лень местных руководителей не позволяет открыть им лишний раз рот по телефону и сказать о четких критериях подбора персонала, спрашивать что-либо у девушки, которая звонила не имеет смысла, она не технический специалист и тем более не ответственна за происходящее на собеседовании. Такие моменты формируют четкое мнение, что конторе просто все равно, надеюсь этот комментарий увидит как можно больше профессиональных людей, которые ищут надежную компанию, а не очередных лентяев, желающих выехать на чужом горбу.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Delta:
Отрицательные стороны:
компания превратилась а гавно, руководители грызутся между собой, все же директора, от этого страдают рядовые работники, работал в тех отделе инженером, этот казел шимко по увольнял всех, работать некому, хотя работы немерено, платят капейки, шимко корчит из себя хрен знает кого, хотя тупой ишак, не руководить не работать не умеет. Где взяли этого ишака?? он же тупой и жирный и безграмотный, кто поставил его на эту должность?? за год развалить все и уволить всех, злобы на него не хватает, дебил толстый

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Минимальный оклад. Остальная ЗП "черная". Из каких показателей насчитывается премия мне так и не пояснили, наверно, как руководство захочет или по-настроению, или еще почему-нибудь) Переработки тоже оплачиваются по согласованию с руководством, хотя по ТК оплата переработок не зависит от желания руководства. Стоит перед собеседованием почитать о них отзывы.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Анти Шимко Шимко -100500:
Отрицательные стороны:
Прочитал все отзывы, действительно Шимко отвратный тип, как руководитель полный ноль, я думаю таким не место на таких должностях, это не компания херовая, это руководители! А Татанов закрывает на все это глаза, видно в интимной связи с ним. Не приходите на работу в эту компанию, до тех пор пока такие руководители. Я думаю скоро все изменится, придет адекватное руковдство. Скоро и последних профи эти придурки разгонят, а с таким отделом кадров, у людей будет потрясающее обслуживание. НЕ ВЗДУМАЙТЕ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ! Это на данный момент позор, компания в которой работают безграмотные, в априоре не может претендовать на развитие!

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
С момента начала моей карьеры в этой компании было все отлично, но с приходом в 2013 году, нового руководителя, стало все очень плохо!! Зовут это чудо Шимко Олег! Развалил весь отдел, инженеров ниже плинтуса опустил, зарплату срезал, постоянно штрафовал! В безопасности ничего не понимает, трепло и пустазвон! Столько профессионалов уволил, жопу не лизали ему, клиент пожаловался сразу -500р от зарплаты! Бог с ним со штрафами, но это же не руководитель!!!!!! Как же так не имея должного образования его взяли на эту должность??? Он же ТУПОЙ И НЕ ГРАМОТНЫЙ! Обидно за людей которых он нагнал! Может Москва это все увидит, и его нагонит?? Судя по отзовам, я не один так думаю,часто его фамилия сверкает, в шею таких профи надо гнать!!! Всем удачи, пишите все кто им не доволен!

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

в печенкаэ эта дельта:
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам, не соблюдение ТК, . Постоянно переработки чудовищные, НЕ оплачиваемые. Текучка кадров, всех увольняют , не соблюдая ТК. Избавляются от умных профессионалов своего дела. Надеюсь скоро бывший руководитель сервиса Шимко - хам и тупой придурок

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

вася Васин:
Отрицательные стороны:
Работала в компании, как и во многих частных компаниях есть что улучшить, но одно могу сказать точно - в ДЕЛЬТЕ НЕ стоит работать!!!Если хотите не развиваться и не расти, конечно головокружительного карьерного роста ждать не стоит, и его не будет, но не интересная работа будет всегда. Компания не развивается, задачи все время ставят новые, к тому же компания федеральная, клиенты по всей стране требования к сотрудникам не высокие(можно без образования). Что касается коллектива, как и везде есть свои порно звезды, но в целом люди приветливые, хорошо не развита корпоративная политика. Офис не светлый работать не приятно. Так что кто в поисках работы, не обращайте внимание на компанию.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Сергей:
Отрицательные стороны:
за все платить из своего кармана,медкомисия,ствол травматический,форма(которой на год хватает,потом снова приобретать,причем только в фирме,нигде такой больше не продают,стоит прилично,а фактически говно),штрафы по усмотрению руководства(захотел оштрафовал,повод любой,даже самый невероятный),уверенности .в итоге нет. что зарплату получеш полностью ,работать фактически по одному,пока второй экипаж подьедит иногда пол часа проходит,а до этого один разбирайся...газ.балоны выдают раз в пару месяцев,а кончается за две недели максимум...вывод один,руководству,чтобы они не говорили,на сотрудников плевать,лиш бы себе премию заработать

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Слава Слава:
Отрицательные стороны:
Руководство вообще не знает, что хочет, сервисный отдел в упадке. Руководитель ШОН постоянно штрафует, ведет себя не компетентно , порой не корректно, много обещает, но не выполняет, много народу увольняется, постоянная текучка кадров, отдел по подбору персонала неадекватный, карьерного роста нет. Итог- раздолбал свой авто, компенсации нет, денег не заработал, жена ругается, заставили купить спец одежду которая развалилась через неделю. Сплошной негатив от работы в данной компании.

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сплошные понты и нахваливание бренда Дельта, руководство никакое, зарплата в конвертах с задержками, никакого соцпакета, куча ошибок в работе, постоянные штрафы со стороны руководства в отношении простых работяг. На карьерный рост можно не надеяться вовсе, на момент увольнения сервисная служба приведена в плачевное состояние. Руководство любыми способами пытается удержать деньги из зарплаты ссылаясь на распоряжения Московских руководителей об оптимизации расходов! Хорошенько подумайте,оно вам надо?

Москва, Ямского Поля 5-я, 5 ст1

Дарья, Самара:
Достоинства Пришла в Дельту после ВУЗа, работать по специальности нет возможности. Решила попробовать себя в продажах, потому что умею общаться с людьми. Сюда взяли даже без опыта, прошла обучение и в первую же неделю стала ходить в поля с наставником. Самое сложное было выучить продукт, охранное оборудование не такое простое еще и для девушки. Ребята все помогают, если есть вопросы всегда можно к наставнику подойти или к руководителю. Есть обучение с тренером. Конечно, продажи не для всех. У клиентов плохое настроение бывает, могут послать. Но когда получается и потом получаешь деньги – круто. Платят вовремя, с зарплатой не кидают. Удобный график, с 10 до 19, утром можно поспать подольше. Бывают корпоротивы, коллектив дружный. Подробнее>>

Александр, Самара:
Достоинства О Дельта много пишут. Я там работал с сетями. Ушел по причине смены деятельности. Надоело на дядю работать. Что могу сказать. Компания федеральная, на слуху, денег много вложено. Клиенты с кем работал – руководители бизнеса. Продаешь охрану и пожарную сигнализацию. Тема актуальная для бизнеса. Так что продажи у меня всегда были. Мне на съем квартиры хватало и машину поменял, да и для жизни вполне. В размере выплат не обижен. Всегда вовремя. Базу сам формируешь. Надо активничать, всех двигать, напоминать. Полномочия на это есть. Руководитель поддерживал. Коллеги вменяемые. Офис нормальный, рядом транспортная развязка, места много. Для кого-то важно оформление в штат, наличие оклада, холодильник, чайник - все есть. Мне было важно, что продавать можно и не обманывают. Подробнее>>

Дмитрий, Москва:
Достоинства Пришел на работу из-за денег - потому что самый кризис и на работу берут за смешные деньги. Здесь же пообещали минимальный оклад, а остальное будет - в виде премии из процентов, которые я сам заработаю. То есть потолка в деньгах - нет, и всё зависит - от меня, так мне казалось ранее. Теперь выяснилось, что есть свои нюансы - в виде следующих за мной людей, которые общаются с клиентом… Пришлось срочно менять систему взаимодействия с клиентами. В итоге, деньги я получаю нормальные – но хочу и могу я больше. Пока еще надежда не потерялась. По поводу отпусков и прочих вещей – всё по честному: отпуск 2 недели в полугодие, выходные в праздники, суббота, воскресенье. Никаких подворовываний, как я читал в других компаниях я не заметил, всё по честному, я сам же считаю свои проценты, а оклад мне приходит вообще, как часы. Подробнее>>

Мария, Санкт-Петербург:
Достоинства Не так давно стали раскручивать тему с частично удаленной работой. То есть три дня я работаю из дома, а два дня на неделе приезжаю в офис. Вроде и от коллектива и жизни компании не отрываюсь, но при этом и дома работать на самом деле удобно. Плюс небольшая экономия по проезду и питанию. И конечно же время. Или если непогода, то можно согласовать работу из дома вне установленного графика. И компания к тому же сама экономит на офисных площадях. Все в выигрыше. На зарплату не влияет никак, главное всё делать в установленные сроки. А по эффективности мне кажется, что дома работать даже лучше – никто не отвлекает, не шумно, можно создать атмосферу под себя ни на кого не ровняясь. В общем, одни плюсы. Круто что в моей любимой компании подхватили современный тренд. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
6. 1. Много информации, не удобное рабочее по. Стулья под тобой разваливаются. Основная рабочая программа, которая не обновлялась с 2003г (и это не преувеличение). Обновлять ничего не хотят.2. Помимо того, что официалка у вас будет 12к, вас будут заставлять писать отпуска за свой счет. И отпускные у вас будут 4к3. Постоянные подработки, иногда в принудительном порядке. Кто мало выходит в Подробнее>>

Дмитрий, Новосибирск:
Достоинства Здесь реально прокачался в плане работы с возражениями. И руководитель поспособствовал, и скрипты круто прописаны. Если кто без опыта – вообще советую даже не сомневаться по Дельте, тут столько всего – и обучение, и корпоративная культура, много молодых парней и девушек но при этом знающих свое дело. То есть научиться можно сразу и многому да еще и в комфортной среде, где над твоей головой никто не стоит с бубном. Всё делает мотивация – те деньги что ты можешь получить при выполнении ряда показателей. Уровень зарплат очень достойный и что немаловажно очень ровный по отделам. Общаемся же. И поэтому нет негатива в духе а вон те ничего не делают, а столько получают. Подробнее>>

Ирина, Казань:
Достоинства Мне кажется, что в Дельте очень интересный сплав опыта и молодости. На ключевых постах люди, которые знают толк в области услуг безопасности и не первый год занимаются этим, внедряя наиболее современные инструменты за которыми наблюдали ни один год. То есть вектор развития задают реально шарящие люди. Далее на руководящие посты зачастую ставят людей, кто 2-3 года отработал на рядовых позициях, как правило это люди в возрасте 30-35 лет, еще молодые, но уже обладающие необходимыми профессиональными компетенциями. Ну и наконец специалистов зачастую берут без опыта совсем, вчерашних студентов, и за счет программ обучения и адаптации грамотно и постепенно доводят до необходимых требований. Очень грамотная кадровая политика по моему плюс адекватная оплата труда в постоянном сравнении с рынком. Подробнее>>

Дмитрий, Новокузнецк:
Достоинства Отношения выстраивают честные: хочешь зарабатывать – давай результат. Потолка нет. Сколько продашь, такой процент и получишь. Многие сдаются после 2-3 месяцев, у меня тоже получалось не сразу. Решил что не сдамся пока хотя бы раз не выполню план, а когда выполнил – уже вошел во вкус. Ну и к деньгам привык – их платили как и обещали. Руководитель кстати в другом региональном центре находиться, что нам не помешало выстроить эффективные коммуникации. Подробнее>>

Петр, Волгоград:
Достоинства Я приходил сюда заряженным с сильными целями – в принципе не разочарован, большее что задумывал получилось. В частности за полгода стал лучшим среди всех коммерческих представителей нашего регионального центра, еще через три месяца дважды подряд входил в тройку лучших коммерческих представителей вообще по компании. Там сложные расчеты, много показателей, не только продажи как такое. В итоге стал исполняющим обязанности супервайзера. Через год работы. Хотел стать полноценным руководителем, но ничего – будет дополнительная мотивация в 2019 году работать еще усерднее. Платят кстати хорошо за любые сверх достижения. Подробнее>>

Джус, Челябинск:
Достоинства В Дельте около года, техподдержка. В целом нормально, бабки платят, голову особо не делают. Ну так бывает конечно по мелочи. По карьере именно в моей сфере по моему ловить нечего, тут начальник сидит уже лет пять и уходить явно не собирается. График искал именно сменный – в этом полный порядок тут, не задерживаюсь, все что надо вывожу без проблем. Нормальная организация со всеми оформлениями официальными и прочими бумажками, если нужна работа и при этом без каких-то серьезных напрягов – самое то. Подробнее>>

Антон, Новосибирск:
Достоинства Ответьте сами себе на вопрос – что сейчас в работе важнее денег? Поверьте, ДМС это может быть и круто, но далеко не определяющий фактор. Я работал в банковском секторе, в карьере – скука смертная и сплошные «свои» люди. Так что есть с чем сравнивать. Дельта дает зашибать реально круто деньги в продажах, по карьерной лестнице движение тоже нехилое. Пример на мне: приходил менеджером по продажам, за полгода стал начальником отдела, за год и два месяца начальником продаж целого кластера (несколько отделов в разных регионах). В банке вы такого стремительного роста никогда не добьетесь, уверяю. Подробнее>>

Виталий, Нижний Новгород:
Достоинства Какое отличие явное заметил в Дельте – почти полное отсутствие личняка. Заточено всё на результат. Да, кто-то больше и чаще общается в том числе и с руководителем, это нормально. Но ключевой показатель – выполнение плана. И оценивают всех одинаково – цифры не обманешь. Поэтому и мотивация прозрачная, справедливая. Вообще мне исходящий телемаркетинг казался рутинным перед трудоустройством, а сейчас в принципе себя не вижу в другой сфере. И в другой компании. Всё по уму сделано. Особенно отмечу внимание к инструкциям и регламентам, благодаря им можно переубедить любого потенциального клиента, быстро обучиться техникам продаж, быть в тренде всех изменений, что творятся в пультовой охране вообще и в продажах услуг безопасности в частности. Подробнее>>

Иван, Омск:
Достоинства Отработал около полугода торговым представителем, меньше 50 тысяч не выходило у меня ни разу, но я и в офисе особо не был. Разве что для отчетности или тренингов. А так по максимуму в полях, когда показатели не оторваны от жизни и ты понимаешь, что отработать реально – почему бы и не напрячься. Далее был период когда очень хотелось карьерного роста, отдел не доверили, но официально изменили должность на менеджера по продажам. Кто знает, в нашей стране любая отметина в бумажках может пригодиться в будущем. Прохожу обучение на данный момент во внутреннем кадровом резерве, так что надежд стать супервайзером в ближайшем будущем не теряю! Подробнее>>