Отрицательные стороны:
Достаточно долго ждала ответа после собеседования, даже успела сходить на собеседование в другую компанию.
Положительные стороны:
Проходила собеседовании на оператора в колл-центре. Взяли не смотря на мой молодой возраст. Офис недалеко от метро, что не может не радовать. Коллектив чудесный.  ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Компания, наполовину состоящая из руководителей. Раздутый руководящий состав, состоящий из родственников, сидящий по большим кабинетам и не приносящий компании никакой пользы. 2. Никчемные руководители отдела продаж и колл центра. Завышенное ЧСВ и, мягко говоря, наплевательское отношение к подчиненным. У руководительницы колл центра любовь к написанию тысячи писем в день на тему "какие мы молодцы, но можем еще лучше. Так что собрались и пашем, твари", при этом сама сидит в интернетмагизине туфли разглядывает. 3. Преимущественно бабский коллектив во всех отделах, как следствие - склоки и сплетни, грызня за каждого клиента. 4. Ежемесячно меняющаяся схема мотивации. Руководители отделов постоянно подкапываются с целью лишить премии. 5. В эту компанию трудно устроиться, поскольку кандидат проходит порядка 5 собеседований с разными главначпупсами, которых постоянно нет на месте. В среднем период собеседований длится 7-10 дней. Некоторых особо важных товарищей можно прождать 1-2 часа, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на прошлой неделе был на собеседовании, общался с руководителем HR департамента Мариной- вполне адекватный и разумный человек/ ничего плохого сказать не могу, но затем настала очередь познакомиться с руководителем отдела продаж. если не ошибаюсь его зовут Сергей-молодой и абсолютно бестолковый сотрудник. вроде застройщик на первый взгляд не бедный но руководитель совсем никакой- такое чувство, что сам никогда не занимался продажами- весь разговор пустой треп про теорию продаж. (воронка продаж, как вы знакомитесь с клиентами. как работать с возражениями и тд)- потом он рассказал какой он супер психолог. как он может читать язык жестов и тд. Последние 5 лет я занимался дорогой и элитной недвижимостью, много видел людей грамотных и не очень, но Такого от застройщика не ожидал
Положительные стороны:
есть сильные менеджеры (во время собеседования случайно увидел в коридоре свою бывшую коллегу-Людмилу из ВСН Риэлти) тем самым можно сделать косвенный вывод, что в компании можно зарабатывать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые люди не ходите! Туда работать менеджером по продажам. зарплату Вы будите получать не как вам говорят на собеседование, а в сотни раз меньше.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Секретарь сказала заполнить анкету, когда анкета будет заполнена, тогда пригласят Марину, которая менеджер(директор) по персоналу. 25-30 минут занимает заполнение всей анкеты (полностью переписывается резюме), далее ожидание, затем приходит руководитель по персоналу Марина - беседовали 5-7 минут, затем пошли к руководителю. Ждать пришлось очень долго. Разговор с начальницей 3-5 минут (начальница просто девочка, даже не девушка, а именно юная девочка!). Мы позвоним - ответ. Никто не позвонил. Зачем переписывать резюме и тратить бумагу на переписывание резюме?
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я имела опыт прохождения собеседования в данной компании. Ознакомившись с моим резюме, меня пригласили на собеседование на позицию оператора колл-центра. Директор по персоналу Марина очень вежливо беседовала, женщина внимательная, доброжелательная, профессиональная, подробно всё рассказала, опыт мой ей понравился, всё было хорошо, затем мы спустились вниз к руководителю колл-центра. Ольга (директор контакт-центра и она же директор по продажам, как мне сказали) спросила; "На предыдущем месте звонки по каким объектам принимали?" Я ответила: "Мортон, Бест-Новострой, МИЭЛЬ, МИЦ, Крост..." Ольга сказала мне на это: "Так мало! Так ограничено! Ну, я поняла.... у вас было очень ограничено и лимитировано......" На этом всё. Больше , конечно, звонка с приглашением выйти на работу не было. Для меня уровень их объектов очевиден, особенно если вы посмотрите, что они предлагают и что я назвала - и сравните, НАСКОЛЬКО И У КОГО в реальности ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Гранель не взяли, точнее после собеседования пропали - ни ответа, ни отказа - ничего, зато сейчас работаю в итальянской строительной компании - просто СУПЕР! ЗП хорошая, последним числом за текущий месяц уже платят зарплату, не задерживают, например за сентябрь последним числом сентября уже деньги все получаем, аванс 15 за текущий месяц и т.д. и премии бывают, вежливые все, в просторном офисе, иностранцев много, интересно очень.
Положительные стороны:
затрудняюсь сказать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне неприятно поступают с соискателями.Просто непорядочный работодатель. Пригласили на собеседование.Заполнил анкету 10 минут.Потом прождал 1 час, чтобы кадровик Марина пригласила побеседовать.Сразу же в разговоре мне сообщили,что на место кмндидата имеется рекомендованный человек по знакомству.Вопрос, зачем пудрить мозги людям?..?Зачем надо было свое время тратить на поездку к Вам?Заполнять анкету?Ждать Ваше величество 1 час,чтобы соизволили пригласит пообщаться. Если быть челтвеком,то можнобыло петезвонить и отмен ть собеседование. Итог,на рынкетруда 10процентов нормальных работодателей , что пр водит кюли ельнымпоискам работы,если ты не имеешь "блата"!!!!!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Только офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы больше внимания новым, неопытным сотрудникам как я.
Положительные стороны:
Работаю в компании относительно недавно, но имею опыт работы в таких строительных компаниях. Работать приятно, все очень доброжелательно, что не понятно подскажут, руководство адекватное. Работаем для людей, очень важный момент, что компания продает жилье по прозрачное схеме ФЗ 214, и все объекты строительства сдаются вовремя без задержек. Нам так проще общаться с клиентами, не надо придумывать различные причины переноса сроков ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все плохо не работайте тут берегите нервы и здоровье
Положительные стороны:
положительных нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ну кроме неуравновешенности отдельных личностей по общим вопросам , и начальстве сказочниках веселого ничего нет.Не ходите туда очень много крайне сомнительных фактов работы.Проверка по ним плачет как прокурорская так и трудовая.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ни одного. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Получила приглашение на собеседование в компанию, лично по тел. позвонила директор по персоналу Марина и пригласила, назначив удобное для меня время. Ранее никогда не обращалась к "поискавикам" с вопросом об отзывах по работе в компаниях. В этот раз решила прибегнуть к такому развитию событий .... и в первые в жизни пожалела о таком решении, поскольку первый в поисковике был именно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Временная работа на несколько месяцев с дальнейшей возможностью перевода в штат сотрудников. Собеседование проводится в 4 этапа: 1) Диалог с менеджером по персоналу (Дриневская Марина); 2) С руководителем отдела (того отдела на который претендуешь); 3) Директором (по развитию и продажам, если не ошибаюсь); 4) Служба безопасности Прошел все этапы за 2 дня. На первом девушка рассказала про вакансию, я рассказал о себе. Попросили подождать, если есть время, и может быть сразу пообщаюсь с руководителем отдела. Этого не произошло в итоге, перенесли на следующий день. (в общей сложности около часа прошло мое пребывание в офисе) На следующий день пообщался с руководителем (вроде как успешно), которая тоже попросила подождать директора. Ждать пришлось не долго и вскоре он пришел. Рассказал о себе и сыграли с ним в игру по продажам. На что он сказал, что в дальнейшем меня переводим в отдел продаж. Сделал пометку об этом на анкете и удалился. На ... Подробнее>>