Газпром добыча:
Работаю в Краснодарской добыче. Каких-то негативных вещей даже не скажу, все устраивает. Во всяком случае: зарплата, соц.отчисления, премии, надбавки ,стабильность выплат - это для меня самое важное и здесь с этим все прекрасно. Хотя бы спокоин за зарплату знаешь, что точно в срок придет Зарплата и стабильность. Самое основное сейчас

Москва,

Ожидание новой, интересной и перспективной работы будоражило мое сознание и вносило какую-то нотку волнения в мое текущее настроение. На собеседование ходил трижды. Средняя длительность, оного превышала 60 минут. Выходя очередной раз из кабинета будущего начальства, я удивлялся комплексному подходу к выбору нового работника и мозговому штурму, который мне устраивали холодные руководители предприятия. Почему-то вспомнился военкомат: урологи, терапевты, хирурги, психологи, офтальмологи... Вот-вот и мои ожидания подтвердятся и меня Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложь это самый большой минус. Но руководство вынуждено врать, у них просто нет денег, а работы вагон и еще пару составов в очереди. Вот и приходится обещать, сначала хороший оклад (хороший значит средний по городу), потом обещания про дополнительные оплаты ДМС, санаториев, детских лагерей, премий, оплаты за выход на работу в выходной день (которые не редкие). Все лож, единственно что получите это оклад на 20-30% меньше обещанного, и тотальный контроль для его снижения.
Положительные стороны:
больше года работы, в моем случае это не заслуга компании. + за расположение. Остальных плюсов, даже натянутых дать не могу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Круговая порука! Нарушают все писанные и неописанные гражданские права. Все являются чьей то родней. Тотальный контроль за сотрудниками.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про гадюшник да, по большей части персонал нормальный, даже компетентный в своих областях. Но есть много персон, которые необосновано получают их оклад, которые сканировать на МФУ не умеют, и не только, не знают МС офис банально, работая в Ай Ти компании - смех... Много работников по блату, с ними беда... Если не повезет, попадете в магическое управление, которое работает круглосуточно, без доплат и переработок (это не принято - доплачивать). Также совместительство не оплачивают, не принято, давят на человечность и помощь ближнему, хотя это есть в договоре... Кстати если договорились на 100рублей чистыми, знайте - дадут 100 грязными... Но узнаете через два месяца... Или три, когда приложение к подписанному договору получите... ТК РФ не соблюдается, это же почти гос структура... Наказать не получится... Удачи Вам, коллеги. :) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
господину Миллеру! складывающиеся обстановка в газпром нефть Кыргызстана в котором руководит Абилдаев Болот Ералканович оставляет желать лучшего, потому что генеральный директор Абилдаев Б.Е., честный и компетентный человек, с большим опытом работы в руководящих должностях, но его окружают не чистоплотные люди как Курманалиев Бактыгул Бейшеналиевич. Он очень не чистоплотный и коррумпированный человек,так он ведет себя будучи заместителем генерального директора по безопасности как вор газпромнефти. в частности в компании ведет себя как хозяин, как будто его частная собственность. везде и всюду устроил своих родственников и братьев, сестер и друзей. в ...
Положительные стороны:
генеральный директор компетентный руководитель
Подробнее>>

Газпром Краснодар:
Отрицательные стороны:
Для меня ничего критичного. В принципе работается неплохо. Все в полном адеквате, без звезды, нормально общаются, корректно. Никакой этой напыщенности нет

Краснодар,

Отрицательные стороны:
Дмс полная херня зарплата мизерная, обещание не выполняется руководство быдло, набрали со всей России (не грамотное) питание за свой счет, съем кв 22 тыс из них минус налоги. на съем норм кв не хватает. просто позорят имя Газпрому не рекомендую

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
ООО «Газпром проектирование» коммерческое предприятие и, соответственно, заработная плата его работников зависит от объема выполненных работ в рамках действующих положений, а не от руководства. Автор, излагая свое воззрение, показывает низкую квалификацию, отсутствие компетенции в вопросах организации системы оплаты труда, при этом с ним заключен трудовой договор, в том числе по оплате труда. Такие рассуждения показывают низкий уровень и не дают морального права оценить других сотрудников (коллег, друзей). Это может писать человек, который не является членом коллектива и не заинтересован в развитии компании. Сам стиль изложения показывает низкий уровень автора и его

Ставрополь

Газпром добыча Краснодар:
  Хорошая рабта, дружелюбный коллектив,адекватное начальство. Как по мне, всё очень даже неплохо. По меркам краснодара так вообще. Особенно если брать в рассчёт зарплату, социальные льготы и пр. Нравится)

Краснодар