Несерьезная конторка. Могут потратить время на обучение сотрудника, вложить свои силы и время, потом под настроение уволить без объективной причины. Завышенные требования к людям,нетерпимы к индивидуально-личностным особенностям работников. Здесь неприменимо правило "Опыт приходит через ошибки или путь к успеху приходит через поступательное движение вперед." Будьте готовы к тому, что придя в компанию Вам телепатически придется изучать материал о Подробнее>>