Была на собеседовании.Осталось очень приятное впечатление.Все объяснили,на все поставленные мной вопросы ответили без "увиливания".Понравился разговор с менеджером по персоналу Носовой Ольгой Павловной.Кроме того,присутствовал на собеседовании руководитель подразделения.К сожалению не запомнила его имени.Не было каверзных вопросов,какие сейчас любят задавать на собеседованиях.Все по. Теме и конкретно.Честно сказать шла на собеседование особо не стремясь устроиться в эту компанию.Но теперь захотелось в ней работать))))Жду звонка от работодателя с решением. Подробнее>>

Начальник отдела персона Чумакова Ольга Анатольевна - деФФФка 26-27 лет от роду, с ОЧЕНЬ завышенной самооценкой, не обоснованной ни чем, без чувства такта, вежливости, культуры и профессионализма. А по простому говоря, набитая ДУРA! С кандидатами на позиции топ-менеджмента, с несколькими образованиями и опытом работы, общается высокомерно и с высока, пытается демагогично поучать, что и как делать и как себя вести, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Искал работу на сайте Super Job, в один из дней представитель данной компании прислала мне письмо: "В настоящее время в нашей организации открыта вакансия. Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Мы ждем Вас у нас в офисе для прохождения интервью. Пожалуйста, предварительно перезвоните нам в рабочее время, чтобы договориться о времени встречи. В случае если наша вакансия Вас не заинтересовала, пожалуйста, сообщите нам об этом. С уважением, Рябцева Наталия, +7 (86342) 6-70-62 доб. 143, +7 (938) 103-72-10.......... В этот же день звоню Рябцевой Наталье, объясняю, что мол так и так, получил письмо с приглашением пройти собеседование (интервью). На что что данная особа мне говорит, что ей сейчас некогда и попросила позвонить ей через час. Я ей предложил, может быть она сама мне перезвонит как освободится, что бы я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понравилось, то что вопросы задавались колкие, провокационные, хотя эти же вопросы отнесла и в плюсы! Я конечно от таких вопросов растерялась и наверное на повторное собеседование меня не позовут... По сути собеседование проходило в режиме поиска моих недостатков, свои сильные стороны мне так и не удалось описать к сожалению. В минусы отнесу так же официальное трудоустройство, т.к. его пообещали.... а по делу от многих людей знаю, что его там нет. Ну и прямым текстом сказали больничные противопоказаны, хоть помри, да на работу выйди! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Была на собеседовании в этой компании, территория мне понравилась, работа менеджера по персоналу то же понравилась, вопросы задавала не подглядывая в анкету, о работе рассказала интересно, пообещали хорошую ЗП, официальное трудоустройство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соглашусь с вышеизложенным. Действительно, Рябцева Наталия - совершенно непрофессиональный работник...Как таким особам, без должной культуры, кругозора, интеллектуального потенциала, опыта, доверяют отбор такой категории, как Топ-менеджмент. Поскольку, чтобы даже проводить первичное собеседование, необходимо, по крайней мере в первом приближении соответствовать уровню кандидата...С ответственностью могу заявить, что г-жа РЯБЦЕВА обладает такими "профессиональными" качествами, как: хамство, низким уровнем культуры и образования и абсолютной некомпетентностью и необязательностью! Такое впечатление, что пришел не на собеседование, и на рынок в рыбные ряды...Удивляюсь руководству фабрики...И как такие попадают? И как работают? Ведь отдел персонала - это лицо компании... Как 20-ти летняя девочка может оценивать человека, у которого несколько профильных образований и многолетний опыт работы топ-менеджером, ума не приложу? ... Подробнее>>