ЛЕОНАРДО
Работа 12 часов, к ним плюс пол часа планерки, минус час обеда итого пол часа не оплачивается,11 ставится в табель. Интенсивность потока людей большая, особенно начиная с сентября месяца, поэтому тебя водят по залу из края в край. Ты консультант, еще кассир (успевай добежать до кассы), и выкладка товара конечно за тобой. В нашем магазине отсутствие хорошей вентиляции, много разных запахов - итог аллергии у сотрудников. Отпуска в летнее время все как писали ранее. Но! Когда 5 человек из смены в отпуске, нагрузка идет на остальных 5. А премиальная часть совсем от этого не увеличивается. Отпуск выстраивают так, чтобы он начался с твоих выходных. Перевыполнение плана тоже не увеличивает премию.Региональному директору совершенно все равно,что происходит в регионах. При инвентаризации отработав 6 ночей с 22 до 9 утра, хитро отмечались на приход и уход, обещание премии в итоге:Спасибо даже не сказали. Оплатили по закону и все - минимум. А все работали с большой нагрузкой, чем всегда. Про обеды, отпрашивания в дамскую комнату, старое оборудование, которое "виснет" и "тормозит" все правда. Согласна. что дисциплина нужна, но доведена до абсурда. Люди взрослые идут работать, а менеджеры позволяют себе говорить с высока, да иной Подробнее>>