01.02.2017 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Анна о компании Метриум консалтинг

Отрицательные стороны:
Ни дня не проходит, чтобы не помянули добрым словом метриумовских кадровичек))

Москва

Подробнее>>

14.11.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Аноним о компании Метриум Групп

Отрицательные стороны:
Прочла на одном сайте про HR Марию Ефанову очень нелицеприятный отзыв, но прочла только уже приехав на собеседование. Все , слово в слово, подтвердилось, высокомерная, на вопросы четко не отвечает , смотрит не на человека, а на отражение свое (у них стеклянные двери) ведет себя отвратительно и по хамски. Зачес проводят собеседования - не понятно, скорее всего никакой сотрудник им не нужен.

Москва

Подробнее>>

21.11.2017
0 0
Метриум консалтинг

Отрицательные стороны:
- собеседование ниочем На вопросы по работе, я получаю ответ - "без понятия", как это человек ищет сотрудника по критериям и не может сказать конкретику по работе? Либо, я уточню у руководства, а перед собеседование чем вы вообще занимаетесь?! Лично у меня такое впервые. Гульченко Алина Владимировна нисколько не кадровик, не компетентный сотрудник. Также прочувствовал поведение секретарш, которые с КОРОНОЙ видимо)) Не советовал бы тратить время на данную компанию.
Положительные стороны:
Основной офис на Беговой (рядом с метро) ...

Москва

Подробнее>>

14.12.2015 | отрицательный отзыв
0 0
06.11.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Метриум консалтинг»

Отрицательные стороны:
Абсолютно бестактная и невоспитанная hr Мария Ефанова. Одна из главных целей кадровика - сделать так, чтобы кандидат, приходящий в компанию на ту или иную вакансию чувствовал себя комфортно, вне зависимости подходит он или нет. Но Мария по всей видимости так не думает. Более того, она задавала довольно странные личные вопросы, никак не относящиеся к делу, которые с трудом формулировала. Мне было довольно неловко из-за этого и ей потом тоже, вот поэтому надо сначала думать, а потом говорить. Плюс ко всему вела себя довольно высокомерно и не скрывала своей неприязни. В конце интервью она пренебрежительно попрощалась уже на пути к двери переговорной и даже не удосужилась проводить до выхода как это обычно принято, ну это ладно. Это отзыв не о компании, а скорее о её драгоценном сотруднике, на поведение которого стоит обратить внимание руководству. ... Подробнее>>