Отрицательные стороны:
1)Пашешь как конь причём везде,я работаю укладчиком,но при этом ещё грузчик,упаковщик,уборщица и много чего другого.2)Уборка,а точнее мытьё.Вся суть в том,что нужно мыть печь,обычным укладчикам у которых нет допуска на верх печи,жара там невыносимая,можно обжечься,провалится в печь,кто не в курсе длина печи метров 100-150 и она делится на пару человек.3)Низкая ЗП,да и как правило не вовремя,ЗП - 4000грн.4)Ночные смены,там просто ад.5)Жара,летом в цеху возле печи градусов 50 и это не шутка или преувеличение .Там ещё куча недостатков уж поверьте.Например была ночная смена и там потравили тараканов,точнее потравили кучу людей включая меня,никакой компенсации небыло,до сих пор жалею что не вызвал бригаду новостей какого нибуть тв канала,а ведь хотел.
Положительные стороны:
1)Летом на море можно сьездить за 200 грн с питанием и жильём,но на пару дней.2)Можно хавать продукцию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Величезна бюрократія, яка виросла через те, що набравши молодий персонал компанія не може їм пояснити їхні службові обов'язки, саме тому вся робота виконується тільки по службовому дорученню з купою підписів. Низька з/п як для того об'єму роботи, яка ставиться перед працівником. "Кумівська" компанія де кожен керівник тягне свою рідню на "хлібні" посади, через це одні працівники пахають як негри, а інші шаряться. Ставлення топ-менеджменту (в основному проросійський десант) до працівників - як до негрів (щось не влаштовує - звільняйся). Ініціативність на робочому місці карається, компанія не хоче змінюватись і економить на працівниках як може. Також дивує надзвичайна прив'язаність компанії до Сбербанку. Всі розрахунки, проплати, з/п все йде через Сбер (дуже дивно як для такої великої компанії) І це в той час коли Україна воює з Росією
Положительные стороны:
Молодий колектив набраний з студентів чи випускників. Відома у Львові компанія. Входить в холдинг разом з Галнафтогазом, через це і тести для підбору персоналу у них однакові. Радують постійні плюшки від профспілки ... Подробнее>>

Доброго вечора! Хотіла б поділитися враженнями про роботу в дуже відомій в Києві організації ПАТ АК Київводоканал. Для початку розповім, як я дізналася про можливість співпраці - я зайшла на сайт Водоканалу і знайшла рубрику "Вакансії" там знайшла потрібну мені вакансію "Бухгалтер по роботі з мешканцями багатоквартирних будинків" - скинула своє резюме на сайт, але не дочекавшись відповіді вирішила записатись Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Система буде тестуватись і всі недоліки будуть прийматись до уваги для подальшого удосконалення.
Положительные стороны:
З квітня 2016 року впроваджена нова система оплати праці, яка дає значні можливості для підвищення заробітку працівників. Зокрема, відтепер при перевиконанні планів, компанія ділиться додатковим прибутком з колективами АЗК. Крім того, підвищили оклади для молодших операторів і операторів, впровадили додаткову премію для операторів за реалізацію певних товарів. Були проаналізовані та якісно змінені підходи до планування продажів з врахуванням ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получить зарплату 2тыс. ,а некоторым и столько не дали,это не описать словами.Хотелось бы увидеть человека,у которого не дрогнула рука,поставить под ведомостью подпись.У вас совесть есть? Люди пашут больше смен,при том, выполняя огромнейший объем работы.Руководство вы(спец. пишу с мал. буквы), забыли или забили,на простых сотрудников,что это именно они приносят деньги в ваши карманища,они улыбаються когда им плохо,предложат кофе или хот-дог.И вкладывают душу и почти все свободное время в компанию.Откройте глаза НЕЛЮДИ.Осталась у вас еще хоть капля совести?
Положительные стороны:
Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дали різні тести писати біля 2 год потім малюіати якихось невідомих тваринок і тому подібне щось фантазувати , моя думка така якщо когось запрошують на співбесіду то спочатку треба його провірити чи він буде відповідати займаній посаді а потім проводити різні психологічні тести , бо це трата часу як мого так і вашого , а на рахунок обя'в то ті вакансії що висіли пів року тому і досі висять я сумніваюся що так важко найти людину на роботу тут є два принципи або мала зарплата або дуже вимогливі роботодавці . А менеджери по персоналу просто роблять вигляд що працюють бо в кожної роботи повинен бути результат а так якщо провести 100 співбесід і не взяти нікого на роботу значить нікого і не треба . Не тратьте свій і наш час . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Що твориться з ОККО? Чому такий безпорядок останнім часом? А з приходом керівництва з shell це взагалі катастрофа!!! Кого приймаєте на роботу? Як так можна нагло і брехливо поводитися з персоналом, штрафувати і звільняти без поважних на те причин? Чому за останні кілька місяців по всій мережі масове скорочення, звільнення і т.д.? Прошу також дати відповідь чому було звільнено багатьох начальників азс, супервайзерів і регіональних менеджерів? Шановний Антонов Віталій Борисович, чи не пора б уже поміняти ваш менеджмент, який останнім часом так знахабнів, що далі вже нікуди? Скільки можна терпіти знущання персоналу з боку вищого керівництва? Ви б тільки звільняли простих робочх, а за вищим керівництвом ви дивитесь? Головне питання - чому така солідна фірма як окко веде «ЧОРНУ БУХГАЛТЕРІЮ» т.з. Партнерство? Чому азс змушували на нього вступати примусово, а тепер в швидкому режимі нас знову переводять на ПП? Що, зкимось не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много проверок
Положительные стороны:
Коллектив дружный, горой друг за друга на проверках. Ранее работал в супермаркете на складе. Так здесь к тебе относятся как к равноправному члену коллектива, а не чернорабочему принеси-подай. Пришлось год назад переехать в другой район и руководство пошло на встречу, перевело на другую заправку чтоб было удобней добираться на работу. Мелочь, а приятно. ... Подробнее>>

Проработал в банке более четырех лет. Взяли «с улицы» (в 2008 году устроиться на работу в хороший банк было тяжело без блата). За время работы были хорошие моменты и отрицательные: Плюсы: уважение сто стороны начальства, банк придерживается КЗоТу (оплачиваются больничные, отпускные, выходы в выходные дни, удобный график работы), уютный интерьер, хорошая техника, неплохая связь. Программы — так себе, но привыкнуть можно. Есть возможность пользоваться интернетом. Отличный продуктовый ряд и адекватные цены и тарифы на них. Присутствует корпоративный дух: ежегодные оплачиваемые корпоративы Головным офисом, нет обязательных «галстуков, косынок», а просто солидная внешность. Минусы: тяжело подниматься по карьерной лестнице. При выполнении плана — бонус — это премия, расспределенная между всеми сотрудниками поровну. А так, — банк отличный! Рекомендую и соискателям и клиентам. Будут вопросы — пишите на lam_777..[]..ukr.net.